Asseco Poland https://pl.asseco.com/ pl_PL Wed, 05 Oct 2022 01:25:51 +0200 Wed, 05 Oct 2022 01:25:51 +0200 TYPO3 EXT:news news-4859 Wed, 28 Sep 2022 11:55:54 +0200 Kolejne rekordy Asseco w rankingu „Złota Setka” https://pl.asseco.com/aktualnosci/kolejne-rekordy-asseco-w-rankingu-%e2%80%9ezlota-setka%e2%80%9d-4859/ Asseco po raz szesnasty zostało liderem podkarpackich spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych. Asseco Poland i Asseco South Eastern Europe zajęły kolejno 1. i 2. miejsce w zestawieniu „Złota Setka Firm Podkarpacia” w kategorii „Spółki giełdowe Podkarpacia wg kapitalizacji”. Ponadto firmy znalazły się w czołówce największych przedsiębiorstw Podkarpacia wg zysku netto oraz rentowności sprzedaży. Ranking został opracowany przez redakcję Gazety Codziennej „Nowiny”.

Asseco Poland jest wiodącą polską firmą informatyczną notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Z kapitalizacją, która na koniec 2021 r. wynosiła ponad 7 mld zł, wchodzi w skład indeksu WIG20. Jest również największą spółką w branżowym indeksie WIG-informatyka.

Spółki z Grupy Asseco od lat zajmują czołowe pozycje w rankingu „Złota Setka Firm Podkarpacia”. W zestawieniu firm o największej rentowności Asseco South Eastern Europe zajęło 1. miejsce. Z kolei Asseco Poland znalazło na 2. pozycji wśród spółek o największym zysku netto.

Lider cyfryzacji

Asseco Poland od lat jest liderem w sektorze usług na Podkarpaciu. Ponadto spółka jest liderem cyfryzacji w Polsce*. Stoi na czele Grupy Asseco, która jest największym producentem oprogramowania w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Od ponad 30 lat tworzy zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla firm z kluczowych sektorów gospodarki. Firma jest obecna w 60 krajach na całym świecie i zatrudnia blisko 32 tys. osób. W 2021 r. osiągnęła rekordowe przychody w wysokości 14,5 mld zł.

*wg raportu Computerworld TOP200 za 2022 r.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_Setka_ACP_9599c70523.jpg Rankingi i nagrody,Korporacyjne
news-4839 Thu, 22 Sep 2022 15:33:22 +0200 Adam Góral Gospodarczą Osobowością Roku https://pl.asseco.com/aktualnosci/adam-goral-gospodarcza-osobowoscia-roku-4839/ Prezes i założyciel Grupy Asseco otrzymał tytuł „Gospodarcza Osobowość Roku 2022” w kategorii „Biznes”. Wyróżnienie zostało mu przyznane w ramach konkursu „Gospodarcze Nagrody Roku”, którego organizatorem jest Federacja Przedsiębiorców Polskich. Federacja przyznaje nagrody, jako wyraz uznania za znajomość i zrozumienie potrzeb przedsiębiorców. 

Adam Góral jest twórcą największej polskiej firmy informatycznej oraz grupy kapitałowej, która jest obecna w 60 krajach na świecie. Dzięki strategii rozwoju ukierunkowanej na budowę kompetencji eksperckich, rozwój własnych produktów oraz zwiększaniu skali biznesu poprzez akwizycje Asseco jest także największym producentem oprogramowania w Europie Środkowo-Wschodniej.

Od początku swojej kariery w biznesie Adam Góral aktywnie wspiera polską przedsiębiorczość, angażując się na rzecz promocji polskich firm w kraju i za granicą. Bierze czynny udział w debacie publicznej dotyczącej polskiej przedsiębiorczości, promując nowoczesną, konkurencyjną i stabilną gospodarkę. Kierowane przez niego Asseco to niekwestionowany lider cyfryzacji w Polsce, który dostarcza strategiczne rozwiązania informatyczne dla instytucji i firm z kluczowych sektorów gospodarki. W czasie pandemii Asseco tworzyło systemy i rozwiązania informatyczne, które w ramach tarcz finansowych umożliwiały wsparcie polskich przedsiębiorców.

Adam Góral od początku powstania firmy zarządza nią operacyjnie, wyznacza kierunki rozwoju i buduje kulturę przedsiębiorczości. Jest promotorem płacenia podatków w miejscu uzyskiwania przychodu i takie podejście stosuje w spółkach Asseco na całym świecie.

Tytuł „Gospodarcza Osobowość Roku 2022” został przyznany przez Federację Przedsiębiorców Polskich w czterech kategoriach. Oprócz Adama Górala wyróżnienie otrzymała m.in. Krystyna Aldridge-Holc. Prezes Fundacji Polsat zwyciężyła w kategorii „Aktywność społeczna/pozarządowa”. Fundacja Polsat obejmuje pomocą małych pacjentów oraz wspiera finansowo szpitale i ośrodki medyczne w całej Polsce, remontując je lub wyposażając w nowoczesny sprzęt medyczny.

 

 

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_agagag_b87a3ecfad.jpg Rankingi i nagrody,Korporacyjne
news-4830 Fri, 16 Sep 2022 12:25:29 +0200 Asseco w światowej czołówce fintechów wg IDC https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-w-swiatowej-czolowce-fintechow-wg-idc-4830/ Asseco zajęło 17. miejsce w rankingu „IDC FinTech Rankings: Top 100”. Przygotowane przez międzynarodową firmę konsultingowo-badawczą International Data Corporation (IDC) zestawienie to lista największych na świecie dostawców technologii dla sektora finansowego.

Asseco jest największym producentem oprogramowania w Europie Środkowo-Wschodniej,  a produkty i usługi własne stanowią blisko 80 proc. jego przychodów. Grupa Asseco oferuje, m.in. nowoczesne systemy dla bankowości, w tym systemy core’owe, rozwiązania omnikanałowe na potrzeby bankowości internetowej i mobilnej oraz specjalistyczne, gotowe produkty, które wymagają jedynie dostosowania do specyfiki działalności klienta. W swoim portfolio posiada również rozwiązania dostępne w chmurze jak np. Asseco BooX – kompleksową platformę usług i procesów bankowych oraz finansowych. Klientom z sektora bankowego i ubezpieczeniowego dostarcza również narzędzia klasy hurtowni danych, rozwiązania do obsługi procesów AML czy platformy do elektronicznego obiegu dokumentów. Sprzedaż Grupy Asseco do sektora finansowego w 2021 r. przekroczyła 5 mld zł, co stanowi 35 proc. jej ogólnych przychodów.

Grupa Asseco współpracuje także z dużymi, międzynarodowymi firmami ubezpieczeniowymi. Sapiens International, centrum kompetencyjne Grupy w obszarze ubezpieczeń, jest wiodącym, globalnym dostawcą oprogramowania dla tego sektora na świecie. Ponadto Asseco oferuje kompleksowe rozwiązania informatyczne wspomagające pracę domów maklerskich, firm leasingowych oraz faktoringowych.

Od samego początku naszej działalności sektor finansowy, a w szczególności sektor bankowy były dla nas bardzo ważne. Zaczynaliśmy od rozwiązań dla banków i nadal tworzymy dla tej branży nowoczesne i zaawansowane technologicznie rozwiązania. Nasze dobre wyniki w sektorze bankowości i finansów, w głównej mierze, zawdzięczamy wieloletniej współpracy z dotychczasowymi klientami Asseco Poland, Asseco Central Europe czy Asseco South Eastern Europe oraz dzięki rosnącej bazie nowych klientów na całym świecie, w ramach rozwoju Sapiens International, Matrix IT, Magic Software czy Asseco PST – powiedział Adam Góral, Prezes i założyciel Grupy Asseco. Naszą mocną stroną są produkty własne i bardzo duża wiedza ekspercka dotycząca sektora finansów i bankowości. Jesteśmy nie tylko dostawcą nowoczesnych rozwiązań informatycznych, ale przede wszystkim sprawdzonym partnerem, który stale dba o rozwój systemów pozwalających bankom i instytucjom finansowym budować przewagę konkurencyjną oraz wartość dla swoich klientów – dodał.

Raport “IDC FinTech Rankings: Top 100” obejmuje dostawców rozwiązań technologicznych (sprzętu, oprogramowania oraz usług) dla bankowości, ubezpieczeń, rynku kapitałowego oraz fintechów, wspierających te sektory. Głównym kryterium zestawienia była wysokość osiągniętych przychodów w tych obszarach. https://www.idc.com/prodserv/insights/#financial-fintech_rankings

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_Fintech_97e2712740.jpg Asseco Group news,Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4824 Fri, 09 Sep 2022 16:15:42 +0200 Asseco jednym z liderów podatku CIT wg Polityki Insight https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-jednym-z-liderow-podatku-cit-wg-polityki-insight-4824/ Asseco Poland zajęło 2. miejsce w zestawieniu płatników podatku CIT w makroregionie wschodnim, wynika z raportu „Liderzy CIT – Jak polskie firmy płacą podatki” przygotowanego przez „Polityka Insight”. Jest to najwyżej oceniona spółka IT, która znalazła się w raporcie.

Asseco Poland jest drugim największym płatnikiem CIT w makroregionie wschodnim, czyli województwach podlaskim, lubelskim i podkarpackim. Skala i konsekwencja w płaceniu podatków jest elementem strategii największego producenta oprogramowania w Polsce.

Naszą strategię definiuje motto: Myślimy globalnie, działamy lokalnie – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland.  Podchodzimy odpowiedzialnie do biznesu i kierujemy się lokalnym patriotyzmem, dlatego spółki Asseco płacą podatki w miejscach uzyskiwania przychodu oraz wspierają lokalne społeczności. Taki model działalności pozwala bowiem na długofalowy, stabilny rozwój we współczesnym świecie – dodał.

Celem raportu „Liderzy CIT – Jak polskie firmy płacą podatki” jest m.in. ułatwienie interpretacji danych o podatnikach CIT i wyróżnienie tych przedsiębiorców, którzy rzetelnie płacą podatki. W raporcie porównano podatników CIT w ramach tej samej branży, zestawiono wszystkie dostępne dane o podatku CIT zapłaconym w latach 2012-2020 oraz przeanalizowano równocześnie cztery wskaźniki: podatek CIT w ujęciu absolutnym, w relacji do przychodu oraz w relacji do wartości dodanej, a także tempo wzrostu płatności.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_citt_1ca23471ba.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4821 Thu, 08 Sep 2022 10:44:59 +0200 Asseco jedną z najważniejszych firm dla Polski wg dziennika „Rzeczpospolita” https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-jedna-z-najwazniejszych-firm-dla-polski-wg-dziennika-%e2%80%9erzeczpospolita%e2%80%9d-4821/ Asseco zajęło 3. miejsce w rankingu „Najważniejsze firmy dla Polski” w kategorii „Firmy niefinansowe”. Jest to jedyna spółka IT, która znalazła się w tym zestawieniu. Lista została przygotowana przez dziennik „Rzeczpospolita”. Jej celem jest wyróżnienie firm mających kluczowe znaczenie dla polskiej gospodarki, a tym samym dla rozwoju kraju.

Asseco jest liderem cyfryzacji w Polsce i największą firmą IT w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Tylko w minionym roku osiągnęło rekordowe przychody w wysokości 14,5 mld zł, czyli o 19 proc. więcej niż w 2020 r. Swoją działalność rozpoczęło w Rzeszowie, jako przedsiębiorstwo produkujące systemy informatyczne dla banków spółdzielczych. Dzisiaj zatrudnia blisko 32 tys. osób i tworzy zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla firm z kluczowych sektorów gospodarki. Spółki z Grupy Asseco notowane są na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, NASDAQ i Giełdzie Papierów Wartościowych w Tel Awiwie.

Asseco Poland to informatyczny gigant z ambicjami, który jest największy polskim producentem oprogramowania dla firm z kluczowych sektorów gospodarki. Od rozpoczęcia międzynarodowej ekspansji w 2004 r. spółka zbudowała silną Grupę działającą w 60 krajach świata – podsumował Bogusław Chrabota, redaktor naczelny dziennika „Rzeczpospolita”, który podczas Forum Ekonomicznego w Karpaczu wręczył nagrodę Przemysławowi Sęczkowskiemu, wiceprezesowi Asseco International.

W tegorocznej edycji rankingu „Najważniejsze firmy dla Polski” ocenianych było 250 największych przedsiębiorstw, których dane finansowe dostępne były publicznie. Na etapie analitycznym konkursy uwzględniono, m.in. udział firmy w PKB Polski, relację zatrudnienia do przeciętnego zatrudnienia w gospodarce oraz udział podatków w przychodach firmy. Drugi etap obejmował głosowanie kapitały redakcyjnej rankingu.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_annnnnnn_62ee0b278a.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4815 Tue, 30 Aug 2022 17:08:00 +0200 Asseco – kontynuacja stabilnego rozwoju i dobre wyniki finansowe https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-%e2%80%93-kontynuacja-stabilnego-rozwoju-i-dobre-wyniki-finansowe-4815/ W I półroczu 2022 roku Asseco wypracowało 8,3 mld zł przychodów ze sprzedaży, co oznacza wzrost o 22% w stosunku do analogicznego okresu 2021 roku. Sprzedaż własnych produktów oraz usług informatycznych wzrosła, w porównaniu do pierwszych 6 miesięcy ubiegłego roku, o 21% i wyniosła 6,4 mld zł. Skonsolidowany zysk operacyjny wyniósł 930 mln zł, co oznacza wzrost o 38%. Zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej ukształtował się na poziomie 249 mln zł, czyli zwiększył się o 3%. Grupa kontynuowała swój rozwój we wszystkich segmentach działalności.

Dla oceny sytuacji finansowej i rozwoju działalności biznesowej Grupy Asseco ważną informację stanowią podstawowe dane publikowane w ujęciu non-IFRS*. W I półroczu tego roku zysk operacyjny non-IFRS wyniósł 964 mln zł, co oznacza wzrost o 17% w stosunku do I półrocza roku ubiegłego, a zysk netto non-IFRS wyniósł 271 mln zł i był wyższy o 8%.

Grupa realizowała swoją strategię geograficznej, produktowej i sektorowej dywersyfikacji biznesu,  dzięki czemu zwiększyła sprzedaż we wszystkich segmentach operacyjnych. W I półroczu 2022 roku rynki zagraniczne reprezentowane przez Formula Systems i Asseco International odpowiadały za 90% sprzedaży Grupy.

Przychody w segmencie Formula Systems wyniosły 5,5 mld zł, co oznacza wzrost o 27%, a zysk operacyjny 635 mln zł, czyli o 87% więcej niż w analogicznym okresie 2021 roku. Na raportowany poziom zysku operacyjnego w tym segmencie istotny, negatywny wpływ mają dodatkowe koszty amortyzacji wartości niematerialnych i prawnych, rozpoznanych w ramach rozliczenia nabycia (PPA) oraz koszty transakcji z pracownikami rozliczane w formie instrumentów kapitałowych (SBP), które w I półroczu 2022 roku obniżyły go o 162 mln zł. Jednocześnie w analizowanym okresie, korzystny wpływ na wyniki operacyjny w kwocie 192 mln zł miała transakcja sprzedaży udziałów w spółce Infinity Labs R&D. Po uwzględnieniu tych korekt, zysk operacyjny non-IFRS segmentu Formula Systems ukształtował się na poziomie 605 mln zł, czyli o 27% wyższym niż w tym samym okresie przed rokiem.

W segmencie Asseco International sprzedaż wzrosła o 15% do 1,9 mld zł, a zysk operacyjny wyniósł 155 mln zł.  Zysk operacyjny non-IFRS tego segmentu był wyższy rok do roku o 3% i osiągnął poziom 213 mln zł.

Segment Asseco Poland wypracował 838 mln zł przychodów, czyli o 12% więcej niż rok wcześniej, a zysk operacyjny był o 2% wyższy i wyniósł 141 mln zł.

Przychody Asseco są bardzo dobrze zdywersyfikowane sektorowo. W I półroczu 2022 roku rozłożyły się następująco: przedsiębiorstwa – 43%, bankowość i finanse – 33% oraz instytucje publiczne – 24%.

W samym II kwartale 2022 roku Grupa odnotowała sprzedaż na poziomie 4,2 mld zł, co stanowi wzrost o 23%. Zysk operacyjny wyniósł 540 mln zł (wzrost o 54%), a zysk operacyjny non-IFRS 484 mln zł (wzrost o 13%). Zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej ukształtował się na poziomie 141 mln z (wzrost o 1%), a w ujęciu non-IFRS na poziomie 147 mln zł (wzrost o 10%).

To było dla nas dobre półrocze. Mimo trudnej sytuacji w gospodarce, utrzymaliśmy trend wzrostowy w naszych wynikach finansowych. Zanotowaliśmy wzrost przychodów we wszystkich segmentach działalności. Nasza geograficzna, produktowa i sektorowa dywersyfikacja biznesu i silny popyt na rozwiązania cyfrowe pozwalają nam stabilnie się rozwijać. W ujęciu non-IFRS nasz zysk operacyjny wzrósł o 17%, a zysk netto non-IFRS o 8%. Niższa dynamika wzrostu zysku netto non-IFRS vs. zysku operacyjnego non-IFRS wynika z naszego miksu sprzedaży i bardziej dynamicznego wzrostu miejsc, w których nie konsolidujemy 100% wyniku netto, czyli głównie spółek z Grupy Formula Systems. Zysk operacyjny non-IFRS segmentu Asseco Poland, który jest konsolidowany na poziomie netto praktycznie w całości, i w przypadku którego nie występuje efekt różnic kursowych, zwiększył się o 2%. Postrzegamy te wzrosty jako duży sukces w tak turbulentnym otoczeniu komentuje Karolina Rzońca-Bajorek, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland.

W ciągu pierwszych 6 miesięcy 2022 roku realizowaliśmy serwisowe i rozwojowe kontrakty dla obecnych klientów, a także podpisywaliśmy nowe, długoterminowe umowy. Konsekwentnie realizujemy strategię opartą na własnych produktach i M&A. W I półroczu tego roku do Grupy Asseco dołączyło 7 nowych spółek. Do przyszłości podchodzimy z dużą ostrożnością, biorąc pod uwagę sytuację makroekonomiczną i wzrost kosztów pracy. Nie zwalniamy jednak tempa, jeśli chodzi o kontraktowanie nowych projektów, co potwierdza dwucyfrowy wzrost portfela zamówień Asseco na 2022 rok dodaje Karolina Rzońca-Bajorek, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland.

Skonsolidowany portfel zamówień Asseco na 2022 roku w kursach zmiennych, w obszarze oprogramowania i usług własnych, ma obecnie wartość 12,5 mld zł i jest wyższy o 24% niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. W kursach stałych, w jakich został przeliczony backlog na 2021 rok, wzrost wynosi 11% do 11,2 mld zł.

*Ujęcie non-IFRS obejmuje korekty o koszt amortyzacji wartości niematerialnych rozpoznanych w ramach rozliczenia połączenia (PPA), o koszty transakcji z pracownikami rozliczane w formie instrumentów kapitałowych (SBP) oraz o przychody i koszty związane z transakcjami nabycia / sprzedaży spółek i zdarzeniami jednorazowymi (oraz związane z nimi efekty podatkowe).

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_1200x640-ASSECO-wyniki-2022_b25a68e55f.jpg Korporacyjne,Informacje prasowe
news-4798 Wed, 03 Aug 2022 16:31:59 +0200 Asseco wygrało w 14 kategoriach raportu „ITwiz Best100” https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-wygralo-w-14-kategoriach-raportu-%e2%80%9eitwiz-best100%e2%80%9d-4798/ Asseco zostało liderem rankingu „ITWiz Best100”, zajmując 1. miejsca w 14 kategoriach zestawienia. Rekordowe przychody w wysokości 14,5 mld zł zapewniły firmie pozycję lidera wśród największych grup kapitałowych w branży IT. Jednocześnie jest największą firmą z kapitałem polskim sprzedającą własne produkty i usługi. Asseco osiągnęło najwyższe przychody wśród dostawców usług serwisowych, integracyjnych, cloud computing oraz wdrożenia aplikacji. Ponadto jest firmą o największej sprzedaży do sektora administracji publicznej i służb mundurowych, finansowego, przemysłowego oraz do dużych firm. Asseco wygrało także w kategorii dostawców systemów ERP oraz CRM.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_itwiz_c04123105f.jpg Rankingi i nagrody,Korporacyjne
news-4796 Wed, 03 Aug 2022 14:09:15 +0200 Adam Góral doceniony przez Forbesa za imponujący model biznesowy https://pl.asseco.com/aktualnosci/adam-goral-doceniony-przez-forbesa-za-imponujacy-model-biznesowy-4796/ Założyciel i prezes Grupy Asseco został wyróżniony w plebiscycie „50 po 50” opublikowanym przez magazyn Forbes. Adam Góral został doceniony za skuteczny model biznesowy oparty na akwizycjach, dzięki któremu Asseco to dzisiaj zespół ponad 30 tys. osób w 60 krajach na świecie. Z kolei przychody Grupy w 2021 r. wyniosły rekordowe 14,5 mld zł.

Zbudowana przez Adama Górala międzynarodowa federacja firm to alternatywa dla wielkich korporacji IT. Spółki z Grupy połączone są nie tylko wspólnymi celami biznesowymi, ale przede wszystkim wizją, wartościami oraz partnerskimi relacjami. Są to firmy software’owe, produkujące zaawansowane technologicznie oprogramowanie. Każda z nich zachowuje swój unikalny charakter i swobodę działania. Posiadają dzięki temu ofertę dostosowaną do potrzeb rynku, na którym działają i menedżerów z wieloletnimi relacjami na miejscu. Ta niezależność sprawia, że myślą i działają jak przedsiębiorcy, a nie pracownicy wielkiej korporacji. Z drugiej strony mogą czerpać z potencjału całej Grupy, realizując w miarę potrzeb wspólne, międzynarodowe projekty, co znacznie podnosi ich konkurencyjność.

Ideą plebiscytu „50 po 50” było wyróżnienie przedsiębiorców i managerów po pięćdziesiątym roku życia, którzy posiadając niezwykle cenny kapitał, jakim jest wiedza i doświadczenie podejmowali odważne decyzje biznesowe. W kapitule konkursu zasiedli m.in. przedstawiciele funduszy inwestycyjnych, firm doradzających przedsiębiorcom oraz redaktorzy magazynu Forbes.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_1200x640_45d99f560b.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4791 Tue, 02 Aug 2022 14:40:38 +0200 Wspólna Platforma Informatyczna wyróżniona przez Gazetę Finansową https://pl.asseco.com/aktualnosci/wspolna-platforma-informatyczna-wyrozniona-przez-gazete-finansowa-4791/ Wspólna Platforma Informatyczna (WPI) znalazła się w zestawieniu „Najlepsze oprogramowanie dla instytucji finansowych” przygotowanym przez redakcję Gazety Finansowej. Platforma opracowana przez Asseco jest kompleksowym rozwiązaniem IT oferowanym w modelu SaaS, z którego może korzystać wiele banków spółdzielczych. To pierwszy taki produkt na polskim rynku.

WPI to dla banku spółdzielczego eliminacja inwestycji i przewidywalność kosztów. Platforma jest dostępna w modelu chmurowym, co zmniejsza koszty związane z posiadaniem odrębnej infrastruktury i zasobów do ich utrzymania. Asseco przejmuje odpowiedzialność za infrastrukturę sprzętową, utrzymanie serwerowni, licencje i aktualizacje oprogramowania, a także takie czynności jak zamknięcia dnia/miesiąca/roku. W ramach jednej opłaty abonamentowej banki spółdzielcze otrzymują wszystko, co jest niezbędne do bieżącego funkcjonowania oraz rozwoju współczesnej instytucji finansowej. Nowa oferta banków może być więc wdrażana szybciej, a wspólne procesy księgowe, sprzedażowe, czy informacji zarządczej, pozwalają na obniżenie kosztów i nie ograniczają autonomii banków m.in. w zakresie parametrów handlowych, wysokości oprocentowania czy pobieranych opłat i prowizji.

Więcej informacji na: https://wpi.asseco.com/

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_WPI_b76b9873f5.jpg Rankingi i nagrody,Finanse i bankowość
news-4787 Wed, 27 Jul 2022 12:05:32 +0200 Asseco liderem raportu ITwiz Best100 https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-liderem-raportu-itwiz-best100-4787/ Asseco zajęło pierwsze miejsce w trzech kluczowych kategoriach raportu ITwiz Best100. Zostało największą firmą IT z kapitałem polskim sprzedającą własne produkty i usługi w roku 2021, największym eksporterem produktów i usług IT, a także największym dostawcą usług cloud computing.

W 2021 roku Asseco osiągnęło 14,5 mld zł przychodów ze sprzedaży, czyli o 19 proc. więcej niż rok wcześniej. Było to możliwe za sprawą konsekwentnie realizowanej strategii dywersyfikacji biznesu, a także intensywnej cyfryzacji w gospodarce. W tym czasie spółki z Grupy realizowały złożone projekty informatyczne praktycznie we wszystkich obszarach gospodarki w tym w sektorze bankowym, energetyce, telekomunikacji, handlu a także w administracji publicznej i samorządowej oraz w ochronie zdrowia. W 2021 roku Asseco powołało spółkę Asseco Cloud, która wspiera klientów w projektowaniu, wdrażaniu i obsłudze rozwiązań chmurowych. Uzyskanie tytułu największego eksportera możliwe było dzięki konsekwentnie realizowanej strategii rozwoju międzynarodowego. Grupa Asseco jest obecna w 60 krajach na całym świecie, na 6 kontynentach. W skład Grupy wchodzi 327 spółek, w tym 297 zagranicznych. Od 2004 r. Asseco dokonało 120 przejęć spółek w różnych częściach świata, a w pierwszym kwartale tego roku do Grupy dołączyły 3 kolejne podmioty.

Gdy kilkanaście lat temu wchodziliśmy na giełdę, naszym celem było zbudowanie silnej pozycji na rynku Europy Środkowo-Wschodniej. Słowacja, Czechy, Bałkany, Niemcy – i tego dokonaliśmy. Do tego dochodzi Izrael i duże znaczenie Formula Systems nie tylko na tamtym rynku. Cały czas myślę też o wymiarze sektorowym i produktowym. Pozostajemy w modelu federacyjnym, ale szczególnie zależy mi na integracji zespołów odpowiedzialnych za konkretne dziedziny – mówi Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland.

Całościowe wyniki raportu z podziałem na branże i sektory zostaną opublikowane przez ITwiz jeszcze w tym tygodniu.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_ITwiz_74ec5a0a38.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4773 Wed, 06 Jul 2022 14:17:34 +0200 Adam Góral jednym z najskuteczniejszych prezesów firm z WIG20 https://pl.asseco.com/aktualnosci/adam-goral-jednym-z-najskuteczniejszych-prezesow-firm-z-wig20-4773/ Prezes Asseco znalazł się w zestawieniu „Najskuteczniejsi prezesi firm z indeksu WIG20 w 2021 roku” przygotowanym przez redakcję „ICAN Management Review Polska”. Celem rankingu było wytypowanie liderów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, którzy najskuteczniej przeprowadzili swoje firmy przez okres pandemii i lockdownów.

2021 rok był kolejnym bardzo dobrym rokiem dla Asseco. W obliczu pandemii koronawirusa zespół Asseco wykazał się ogromnym zaangażowaniem, elastycznością, umiejętnością reagowania na potrzeby klientów oraz dostosowaniem się do błyskawicznie zmieniających się wymagań rynku. Konsekwentnie realizowaliśmy strategię geograficznej, sektorowej i produktowej dywersyfikacji biznesu. Koncentrowaliśmy się na sprzedaży własnego oprogramowania, świadczeniu usług z nim związanych, a także na zwiększaniu skali naszego biznesu poprzez akwizycje – podsumował Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland.

Ranking najskuteczniejszych prezesów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie opracowała redakcja „ICAN Management Review Polska”, która oceniła kierowane przez nich firmy na podstawie trzech kryteriów: całkowitej stopy zwrotu dla akcjonariuszy, zmiany wartości nominalnej kapitalizacji oraz wskaźników finansowych.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_1200x640_45d99f560b.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4771 Tue, 05 Jul 2022 10:41:12 +0200 Asseco partnerem PSE przy migracji danych do CSIRE https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-partnerem-pse-przy-migracji-danych-do-csire-4771/ Asseco podpisało z Polskimi Sieciami Elektroenergetycznymi umowę na wykonanie usługi migracji danych do Centralnego Systemu Informacji Rynku Energii (CSIRE). Celem współpracy jest przygotowanie danych niezbędnych do uruchomienia CSIRE. W ramach projektu Asseco stworzy specjalistyczne oprogramowanie wykorzystujące rozwiązania chmurowe. Pozwoli to na znacznie lepszą skalowalność przetwarzania danych, co jest kluczowe przy tak dużym projekcie.

Budowa systemu CSIRE wymaga migracji danych od ok. 300 uczestników rynku energii. Jest to bezprecedensowe wydarzenie w polskiej energetyce. Wyzwaniem będzie zarówno ilość przekazywanych do systemu danych, jak i konieczność ujednolicenia sposobu ich zbierania i przetwarzania  przez wiele podmiotów działających na polskim rynku.

Branża energetyczna to dla Asseco jeden z kluczowych sektorów, z którym efektywnie współpracujemy od wielu lat. Nasze rozwiązania informatyczne wspierają rozliczenia 60 proc. odbiorców energii elektrycznej w Polsce. Współpraca z PSE i realizacja projektu migracji danych to dla nas ogromna szansa na udział w bardzo ważnym etapie transformacji polskiego rynku energii, której jednym z kamieni milowych jest właśnie budowa CSIRE  - mówi Tomasz Bendlewski, Dyrektor Pionu Energetyki i Gazownictwa Asseco Poland 

Rozpoczęcie funkcjonowania CSIRE jest planowane na lipiec 2024 r. Jednym z zadań, w ramach umowy między PSE a Asseco, będzie uporządkowanie danych do jednolitego formatu, co zapewni ustandaryzowanie i pełną automatyzację procesów na detalicznym rynku energii elektrycznej, w tym m.in. zmiany sprzedawcy. Zakres kontraktu obejmuje przygotowanie narzędzia do migracji danych oraz ich sukcesywną migrację w celu przygotowania inicjalnego zbioru danych dla uruchomienia CSIRE. Proces ten pozwoli przygotować dane źródłowe, zlokalizować braki, uzupełnić je lub skorygować, a także zidentyfikować ewentualne niezgodności w danych sprzedawców energii i operatorów systemów elektroenergetycznych.

W Centralnym Systemie Informacji Rynku Energii (CSIRE) będą gromadzone oraz przetwarzane informacje rynku energii niezbędne do realizacji procesów na rynku energii określonych w przepisach prawa – m.in. procesu zmiany sprzedawcy energii elektrycznej oraz dokonywania rozliczeń za dostarczanie oraz sprzedaż energii elektrycznej. Najważniejsze zadania CSIRE to zapewnienie skutecznej i bezpiecznej wymiany informacji na rynku energii elektrycznej, co pozwoli jego uczestnikom realizować ich ustawowe prawa i obowiązki. CSIRE ujednolici oraz usprawni procesy na rynku i przepływ informacji pomiędzy jego uczestnikami. Umożliwi odbiorcom końcowym bezpłatny dostęp do własnych informacji rynku energii (w tym danych pomiarowych), a także poprawi konkurencyjność w sektorze. Zapewni także bezpłatny dostęp do wybranych danych statystycznych, wynikających z procesów rynku energii oraz do danych umożliwiających uczestnikom rynku oferowanie nowych produktów i usług. Za wdrożenie CSIRE odpowiadają Polskie Sieci Elektroenergetyczne, wyznaczone w ustawie Prawo energetyczne na Operatora Informacji Rynku Energii. Więcej o OIRE oraz CSIRE można dowiedzieć się ze strony https://www.pse.pl/oire.

Magdalena Kaczmarek

Dyrektor Działu Sprzedaży

Pion Energetyki i Gazownictwa

magdalena.kaczmarek@asseco.pl

Lidia Roman

PR Manager

Dział PR i Relacji Inwestorskich lidia.roman@asseco.pl

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_PSE_1200x640_6a7b7f0060.jpg Informacje prasowe,Korporacyjne,Energetyka
news-4762 Tue, 28 Jun 2022 15:15:52 +0200 Asseco liderem cyfryzacji w Polsce wg raportu Computerworld TOP200 https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-liderem-cyfryzacji-w-polsce-wg-raportu-computerworld-top200-4762/ Asseco z przychodami w wysokości 14,5 mld zł zajęło pierwsze miejsce wśród informatycznych grup kapitałowych w kraju i ponownie zostało liderem cyfryzacji w Polsce. Asseco osiągnęło najwyższą pozycję w 11 kategoriach tegorocznego raportu Computerworld TOP200. Jest m.in. największym producentem oprogramowania na zamówienie, jak również największym płatnikiem podatku CIT w branży IT.

W 2021 roku Asseco osiągnęło 14,5 mld zł przychodów ze sprzedaży, czyli o 19 proc. więcej niż rok wcześniej. Rekordowe wyniki umożliwiają firmie inwestowanie w dalszy rozwój, na co tylko w Polsce przeznaczyła 425 mln zł, a w skali całej Grupy blisko 1 mld zł. Ponadto spółka jest liderem wśród dostawców rozwiązań i usług IT dla dużych firm i korporacji, jak również sektora administracji publicznej i służb mundurowych oraz finansowego i ubezpieczeniowego. Jest także największym dostawcą oprogramowania na zamówienie, systemów ERP oraz usług: serwisowych, szkoleniowych i w modelu cloud. Kierując się ideą lokalnego patriotyzmu, Asseco płaci podatki w miejscu uzyskiwania przychodów. Będąc liderem polskiej branży IT jest też jej największym płatnikiem CIT.

31 lat temu było nas trzech, dzisiaj jest nas 30 tysięcy. Konsekwencja w działaniu i dobre relacje z klientami procentują. Wychodziłem z założenia, że aby móc budować ambitną strategię, zawsze trzeba pamiętać o najważniejszym, o klientach i dostarczaniu dla nich najlepszych rozwiązań IT. Jestem przekonany, że przez te lata wypracowaliśmy równowagę pomiędzy interesem akcjonariuszy, zarządu i pracowników – podsumował Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland.

Asseco w rankingu Computerworld TOP200:

Asseco jest największą firmą IT w Polsce i regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Od ponad 30 lat tworzy zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla firm z kluczowych sektorów gospodarki. Firma jest obecna w 60 krajach na całym świecie i zatrudnia ok. 30 tys. osób. Rozwija się organicznie, jak i poprzez akwizycje, których od 2004 roku dokonała ponad 115. Spółki Asseco notowane się na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, NASDAQ i Giełdzie Papierów Wartościowych w Tel Awiwie.

Computerworld TOP200 to prestiżowy raport na temat branży teleinformatycznej w Polsce. Jego celem jest całościowe przedstawienie kondycji sektora ICT oraz stojących przed nim perspektyw i wyzwań. Od 30 lat stanowi główne źródło informacji na temat liderów rynku w poszczególnych segmentach.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_CWW_a35643460a.png Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4753 Fri, 10 Jun 2022 12:17:13 +0200 Firmom potrzeba ekspertów i wiedzy, by cyfryzować biznes https://pl.asseco.com/aktualnosci/firmom-potrzeba-ekspertow-i-wiedzy-by-cyfryzowac-biznes-4753/ Dla 61% firm największą barierą we wdrażaniu narzędzi do cyfryzacji dokumentów jest brak specjalistów w tym zakresie – wynika z raportu Asseco pt.” Luka paperless i inne wyzwania na drodze do cyfryzacji dokumentów w biznesie”. Co ciekawe mocniej ten problem odczuły firmy, które już korzystają z rozwiązań cyfrowych i wdrożyły w swojej organizacji podpis elektroniczny (65%). Wśród tych, które jeszcze tego nie zrobiły, niedobór specjalistów dostrzega 49%.

Pobierz pełną publikację!

Brakuje 50 tys. specjalistów od cyfryzacji.

Z raportu opracowanego przez Asseco wynika, że główną barierę uniemożliwiającą firmom cyfryzację dokumentów jest niedobór specjalistów w tej dziedzinie. Odczuwa ją ponad 60% przedsiębiorstw. Szacuje się, że w Polsce brakuje obecnie 50 tys. informatyków w tym: programistów, deweloperów i architektów, ale również liderów, którzy są w stanie przeprowadzić organizację przez cyfrową zmianę.

Branża IT od dawna zmaga się z niedoborem specjalistów, co ogranicza dostępność usług i powoduje wzrost ich kosztów. Cyfryzacja obejmuje tak wiele dziedzin naszego życia, że brak kadr w dłuższym terminie będzie przekładać się na całą gospodarkę. Z naszego badania wynika, że problem dostrzegają również przedsiębiorcy z innych branż, którzy chcieliby cyfryzować swój biznes, ale często nie posiadają w zespołach wiedzy i kompetencji, aby wdrożyć odpowiednie rozwiązanie. Problem pojawia się już na samym początku, bo wiele firm nie jest nawet w stanie precyzyjnie sformułować swoich oczekiwań, jeśli chodzi o rozwiązania cyfrowe czy z zakresu cyberbezpieczeństwa. A cyfryzacja wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy technicznej, ale również kompleksowego podejścia na różnych poziomach i zrozumienia zmiany wewnątrz organizacji. Dlatego potrzebna jest szeroka współpraca różnych środowisk biznesu, ekspertów branżowych, administracji i uczelni wyższych, aby z jednej strony podnosić kompetencje obecnych pracowników, a z drugiej intensywnie rozwijać system kształcenia przyszłych pokoleń specjalistów IT. Asseco jako lider cyfryzacji w Polsce już teraz angażuje się w inicjatywy takie jak Cyber Science, aby wspierać środowisko akademickie w przygotowywaniu programów nauczania i specjalistycznych kierunków studiów mówi Andrzej Dopierała, Prezes Asseco Data Systems, Wiceprezes Asseco Poland

Niedostosowane prawo i brak dobrych przykładów cyfryzacji.

Przedsiębiorcy wśród barier utrudniających cyfryzację widzą również słabe dostosowanie prawa (43%), a także brak dobrych, branżowych przykładów udanych cyfryzacji, które przyniosły realne korzyści firmom. Takie ograniczenie dostrzega 41% badanych.

Raport „Luka paperless i inne wyzwania na drodze do cyfryzacji dokumentów w biznesie” został opracowany na podstawie badania przeprowadzone przez Civitta Polska na zlecenie Asseco Data Systems metodą CATI na próbie 316 firm zatrudniających 100 lub więcej pracowników. Rozkład badanej próby odzwierciedla strukturę przedsiębiorstw w Polsce w tym segmencie wielkości. Wśród badanych firmy były m.in. podmioty z branży przetwórstwa przemysłowego, handlu hurtowego i detalicznego, opieki zdrowotnej, budownictwa, sektora finansów i ubezpieczeń oraz transportu.

Pobierz pełną publikację!

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_raport_bfe939dec2.jpg Informacje prasowe
news-4748 Mon, 06 Jun 2022 16:35:53 +0200 Asseco jednym z największych polskich ambasadorów https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-jednym-z-najwiekszych-polskich-ambasadorow-4748/ Asseco zajęło 2. miejsce w rankingu „Polscy ambasadorzy” przygotowanym przez redakcję tygodnika „Wprost”. W tegorocznym zestawieniu spółka ze sprzedażą zagraniczną na poziomie 12,9 mld zł awansowała o jedną pozycję. Firma jest obecna w 60 krajach na całym świecie i zatrudnia ponad 30 tys. osób.

W 2021 r. koncentrowaliśmy się na sprzedaży własnego oprogramowania, świadczeniu usług z nim związanych, a także na zwiększaniu skali naszego biznesu poprzez akwizycje. W ubiegłym roku dołączyło do nas 18 nowych spółek działających na rynku izraelskim, europejskim i amerykańskim – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu, Asseco Poland.

Firma rozwija się organicznie, jak i poprzez akwizycje, których od 2004 roku dokonała blisko 120. Spółki Asseco notowane się na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, NASDAQ i Giełdzie Papierów Wartościowych w Tel Awiwie. Asseco jest liderem cyfryzacji w Polsce* i największą firmą IT w regionie Europy Środkowo-Wschodniej.

*wg raportu Computerworld TOP200 za 2020 r.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_flaga_660f95d75d.png Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4743 Tue, 31 May 2022 10:11:41 +0200 Asseco największą polską firmą IT w rankingu „Wprost” https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-najwieksza-polska-firma-it-w-rankingu-%e2%80%9ewprost%e2%80%9d-4743/ Asseco utrzymało 12. miejsce w zestawieniu „200 Największych Polskich Firm 2022” przygotowanym przez redakcję tygodnika „Wprost”. Tym samym spółka pozostała liderem firm IT w tym rankingu. Firma na fali rosnącej roli cyfryzacji osiągnęła rekordowe wyniki za 2021 r. Przychody ze sprzedaży wyniosły 14,5 mld zł. Z kolei zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej ukształtował się na poziomie 468 mln zł. Asseco zanotowało istotne wzrosty wyników we wszystkich segmentach i sektorach działalności.

2021 rok był kolejnym bardzo dobrym rokiem dla Asseco. W obliczu pandemii koronawirusa, zespół Asseco wykazał się ogromnym zaangażowaniem, elastycznością, umiejętnością reagowania na potrzeby klientów oraz dostosowaniem się do błyskawicznie zmieniających się wymagań rynku. Konsekwentnie realizowaliśmy strategię geograficznej, sektorowej i produktowej dywersyfikacji biznesu. Koncentrowaliśmy się na sprzedaży własnego oprogramowania, świadczeniu usług z nim związanych, a także na zwiększaniu skali naszego biznesu poprzez akwizycje – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland. Dzięki temu osiągnęliśmy rekordowe wyniki finansowe zarówno na poziomie przychodów, jak i zysków przy jednoczesnym utrzymaniu rentowności – dodał.

Asseco jest liderem cyfryzacji w Polsce* i największą firmą IT w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Od ponad 30 lat tworzy zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla firm z kluczowych sektorów gospodarki. Firma jest obecna w 60 krajach na całym świecie i zatrudnia ok. 30 tys. osób. Rozwija się organicznie, jak i poprzez akwizycje, których od 2004 roku dokonała ponad 115. Spółki Asseco notowane się na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, NASDAQ i Giełdzie Papierów Wartościowych w Tel Awiwie.

*wg raportu Computerworld TOP200 za 2020 r.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_wprosttt_5844ec3baf.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4757 Thu, 26 May 2022 15:59:00 +0200 Inicjatywy Asseco wyróżnione w raporcie „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2021. Dobre praktyki” https://pl.asseco.com/aktualnosci/inicjatywy-asseco-wyroznione-w-raporcie-%e2%80%9eodpowiedzialny-biznes-w-polsce-2021-dobre-praktyki%e2%80%9d-4757/ Cztery inicjatywy Asseco znalazły się w zestawieniu przygotowywanym corocznie przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Analitycy tego największego w Polsce przeglądu inicjatyw CSR i zrównoważonego rozwoju docenili działalność firmy na rzecz potrzebujących oraz środowiska naturalnego.

Asseco, kierując się lokalnym patriotyzmem, wspiera Podkarpacie – region, w którym powstała spółka i gdzie znajduje się jej siedziba. Z okazji 30. urodzin Asseco zorganizowało akcję #AssecoDzieciom. Była to wspólna akcja charytatywna Asseco Poland oraz Podkarpackiego Oddziału Okręgowego Polskiego Czerwonego Krzyża (PCK), której celem było wsparcie najbardziej potrzebujących uczniów w dostępie do wiedzy i dalszej nauce poprzez przekazanie im 300 laptopów z mobilnym internetem od sieci Plus. Skierowana była do najbardziej potrzebujących, ambitnych uczniów szkół podstawowych i ponadpodstawowych, mieszkających i uczących się w Rzeszowie lub województwie podkarpackim. Dla dzieci, które potrzebowały komputera do nauki, a warunki materialne ich rodzin nie pozwalały na jego zakup. W szczególności dla tych uczniów, którzy wykazywali zaangażowanie i aktywność w nauce. Swojego partnerstwa akcji udzielili Prezydent Miasta Rzeszowa oraz Marszałek Województwa Podkarpackiego.

Ponadto obok swojego biura w Rzeszowie przy ul. Olchowej 14 Asseco utworzyło łąkę kwietną na pow. 3 tys m2. Inicjatywa ma na celu minimalizowanie negatywnego oddziaływania na środowisko poprzez zwiększenie bioróżnorodności i stworzenie naturalnego siedliska dla owadów, płazów i ptaków. Tego typu rozwiązanie pomaga też w retencjonowaniu wody. Łąka kwietna została utworzona na terenie jednej z działek należących do Asseco, które dba również o utrzymanie łąki poprzez m.in. coroczne jej koszenie.

Kolejny rok z rzędu w raporcie znalazła się coroczna akcja charytatywna pracowników Asseco „Pomagamy”, której celem jest pomoc najbardziej potrzebującym oraz zmotywowanie pracowników do zaangażowania w te działania. Pracownicy nominują do wsparcia finansowego wybrane organizacje np. domy dziecka lub samotnej matki, hospicja, fundacje wspierające ubogie rodziny. Od 2019 r. mogą zgłaszać inicjatywy proekologiczne (w 100% skierowane na ochronę środowiska i takie, które są elementem projektów pomocowych o innym charakterze, np. wprowadzenie segregacji odpadów w danym ośrodku). Ponieważ ważne jest dotarcie do jak największej liczby osób, istotnym kryterium wyboru beneficjentów jest skala działania organizacji i zaangażowanie pracownika.

W zestawieniu znalazła się także zainicjowana przez Asseco kampania #BiznesBezPapieru, do której przystąpił Europejski Fundusz Leasingowy. Celem akcji jest edukowanie i prezentowanie, jakie korzyści daje cyfryzacja i jak efektywnie wpływa na biznes, jednocześnie ograniczając zużycie papieru.

Raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki” to najważniejsza cykliczna publikacja Forum Odpowiedzialnego Biznesu, wydawana od 2002 roku. Raport jest przeglądem aktywności firm w zakresie CSR oraz podsumowuje najważniejsze kwestie związane z odpowiedzialnym biznesem w danym roku w Polsce.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_dzieciaki_474b25f365.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4734 Wed, 25 May 2022 17:08:00 +0200 Stabilny rozwój Asseco w I kwartale 2022 roku. https://pl.asseco.com/aktualnosci/stabilny-rozwoj-asseco-w-i-kwartale-2022-roku-4734/ W I kwartale 2022 roku Asseco osiągnęło 4,1 mld zł przychodów ze sprzedaży, czyli o 22% więcej niż w analogicznym okresie 2021 roku. Sprzedaż własnych produktów oraz usług informatycznych wzrosła, w porównaniu do pierwszych 3 miesięcy ubiegłego roku, o 21% i wyniosła 3,2 mld zł. Skonsolidowany zysk operacyjny ukształtował się na poziomie 390 mln zł, co oznacza wzrost o 21%. Zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej wyniósł 108 mln zł, czyli zwiększył się o 6%. Grupa kontynuowała swój rozwój we wszystkich segmentach i sektorach działalności.

W ciągu 3 miesięcy tego roku zysk operacyjny non-IFRS ukształtował się na poziomie 480 mln zł, co oznacza wzrost o 20% w stosunku do I kwartału 2021 roku, a zysk netto non-IFRS wyniósł 124 mln zł i był wyższy o 7%.

Grupa zwiększyła sprzedaż we wszystkich segmentach operacyjnych. Było to możliwe za sprawą konsekwentnie realizowanej strategii dywersyfikacji biznesu, a także intensywnej cyfryzacji w gospodarce. W I kwartale 2022 roku rynki zagraniczne reprezentowane przez segmenty Formula Systems i Asseco International odpowiadały za 90% sprzedaży Grupy. Przychody w segmencie Formula Systems wyniosły 2,7 mld zł, co oznacza wzrost o 27%, a zysk operacyjny 227 mln zł, czyli o 36% więcej niż w analogicznym okresie 2021 roku. W segmencie Asseco International sprzedaż wzrosła o 15% i wyniosła 940 mln zł, a zysk operacyjny ukształtował się na poziomie porównywalnym do zeszłorocznego i wyniósł 96 mln zł. Segment Asseco Poland odnotował sprzedaż w wysokości 408 mln zł, czyli o 11% więcej niż rok wcześniej, a zysk operacyjny był o 15% wyższy i wyniósł 68 mln zł.

Przychody Asseco, które są bardzo dobrze zdywersyfikowane sektorowo, w I kwartale 2022 roku rozłożyły się następująco: przedsiębiorstwa – 44%, bankowość i finanse – 33% oraz instytucje publiczne – 23%.

Skonsolidowany portfel zamówień Asseco na 2022 roku w kursach zmiennych, w obszarze oprogramowania i usług własnych ma obecnie wartość 11,2 mld zł i jest wyższy o 30% niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. W kursach stałych, w jakich został przeliczony backlog na 2021 rok, wzrost wynosi 18% do 10,1 mld zł.

Jesteśmy zadowoleni z wyników, jakie uzyskaliśmy w I kwartale tego roku. Zanotowaliśmy wzrosty na wszystkich głównych poziomach rachunku wyników. Nasza sektorowa, produktowa i geograficzna dywersyfikacja biznesu zapewnia nam stabilny rozwój. Realizowaliśmy długoterminowe kontrakty utrzymaniowe i rozwojowe. Budując solidny portfel zamówień na 2022 rok oraz kolejne okresy – rozszerzaliśmy współpracę z dotychczasowymi klientami i pozyskiwaliśmy nowych partnerów zarówno w Polsce, jak i na rynkach zagranicznych. Lata 2020-2021 były dla nas wyjątkowe pod względem rentowności, m.in. z uwagi na projekty o fundamentalnym znaczeniu dla państwa, prowadzone przez nas w sektorze administracji publicznej, w bardzo wymagającym reżimie czasowym. Tym bardziej zbliżony rok do roku poziom marży operacyjnej, która w trakcie 3 miesięcy 2022 roku wyniosła 9,6%, należy uznać za satysfakcjonujący. Nie ustajemy w realizacji naszej strategii M&A. W ciągu 3 pierwszych miesięcy tego roku do Grupy Asseco dołączyły 3 nowe spółki – mówi Karolina Rzońca-Bajorek, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland.

Ujęcie non-IFRS obejmuje korekty o koszt amortyzacji wartości niematerialnych rozpoznanych w ramach rozliczenia połączenia (PPA), o koszty transakcji z pracownikami rozliczane w formie instrumentów kapitałowych (SBP) oraz o przychody i koszty finansowe związane z transakcjami nabycia (M&A) i sprzedaży spółek (oraz związane z nimi efekty podatkowe).

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_Hero-wyniki-1q-2022_b5fcd467c4.jpg Korporacyjne,Informacje prasowe
news-4726 Tue, 17 May 2022 21:16:27 +0200 Relacje inwestorskie Asseco jednymi z najwyżej ocenianych w rankingu „Parkietu” https://pl.asseco.com/aktualnosci/relacje-inwestorskie-asseco-jednymi-z-najwyzej-ocenianych-w-rankingu-%e2%80%9eparkietu%e2%80%9d-4726/ Asseco utrzymało 3. miejsce wśród spółek z WIG30 najlepiej ocenianych przez instytucje finansowe w rankingu przygotowanym przez redakcję dziennika „Parkiet”. Z kolei w badaniu przeprowadzonym wśród inwestorów indywidualnych awansowało na 4. pozycję. Tym samym spółka ponownie została uznana za jedną z najlepiej komunikujących się z rynkiem.

W relacjach inwestorskich najważniejsza jest transparentność oraz otwartość na dialog, który jest podstawą do ciągłej modyfikacji strategii komunikacji i dostosowywania jej do potrzeb różnych grup interesariuszy. IR zakłada interdyscyplinarne podejście do spółki i jej biznesu. Naszym zadaniem jest zebrać i harmonijnie poukładać informacje oraz dane liczbowe z wielu dziedzin, w tym z poszczególnych pionów biznesowych i spółek zależnych, aby tworzyły one spójną całość. W ten sposób powstają przekazy, które trafiają do inwestorów jako tzw. equity story. W tej profesji  kluczowe jest to, aby nie tylko być „przekaźnikiem” informacji, ale naprawdę rozumieć ich sens biznesowy oraz wpływ na obecną i przyszłą sytuację spółki – powiedziała Joanna Paczkowska- Tatomir, Head of Investor Relations w Asseco Poland. Dobry zespół IR, to taki, który ma „szeroko otwarte oczy” – obserwuje sytuację na rynku, rozumie kontekst, szuka powiązań i analogii, a także analizuje case studies z innych spółek i umie wyciągać wnioski. Nie może się również bać konstruktywnej krytyki i powinien uważnie słuchać informacji zwrotnych płynących od inwestorów. Ważna jest też elastyczność i umiejętność dostosowywania swojego działania do różnych sytuacji oraz wykorzystywanie właściwych narzędzi komunikacji. Profesjonalny zespół IR to drużyna, która dzieli się wiedzą i tę wiedzę cały czas poszerza, uczestnicząc w szkoleniach, kursach i spotkaniach branży – podsumowała.

Pandemia, sytuacja geopolityczna i duże zawirowania na rynkach sprawiły, że transparentna i rzetelna komunikacja jeszcze bardziej zyskała na znaczeniu. Nieunikanie tematów czasami trudnych ma dzisiaj elementarne znaczenie dla prowadzenia dobrego IR. Istotny jest także równy dostęp do informacji dla wszystkich inwestorów, otwartość na kontakty z nimi oraz umiejętność wsłuchania się w ich potrzeby. Bez tych elementów spółki giełdowe nie będą w stanie zbudować zaufania inwestorów.

Spółki zostały nagrodzone podczas Konferencji Izby Domów Maklerskich. Zwycięzcy, jak co roku, zostali wyłonieni w dwóch częściach badania: poprzez głosy czytelników i indywidualnych inwestorów, oddawane na stronie internetowej dziennika „Parkiet” oraz przez ankietę rozsyłaną do zarządzających funduszami i analityków z domów maklerskich.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_parkiet_d7d82ea416.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4712 Thu, 28 Apr 2022 13:09:29 +0200 Dane medyczne bezpieczne w chmurze. Asseco wdrożyło specjalny projekt w Szpitalu Miejskim nr 4 w Gliwicach https://pl.asseco.com/aktualnosci/dane-medyczne-bezpieczne-w-chmurze-asseco-wdrozylo-specjalny-projekt-w-szpitalu-miejskim-nr-4-w-gliwicach-4712/ Asseco Poland i Krajowy Operator Chmury Medycznej wdrożyli w Szpitalu Miejskim nr 4 w Gliwicach EDM w chmurze. To nowa usługa usprawniająca procesy związane z raportowaniem zdarzeń medycznych i zapisywaniem dokumentacji medycznej. Zwiększa również bezpieczeństwo przechowywanych i udostępnianych danych oraz umożliwia elektroniczne rozliczanie programu Profilaktyka 40 PLUS.

EDM w chmurze to nowoczesne rozwiązanie pozwalające na gromadzenie  i udostępnianie dokumentacji medycznej bez konieczności wykorzystywania infrastruktury szpitala. To kolejny wspólny projekt w sferze IT realizowany przez Assceco i Szpital Miejski nr 4 w Gliwicach.

Sprawniej, szybciej i dogodniej dla pacjenta. Tak w wielkim skrócie ma działać EDM w chmurze. Świadczeń medycznych jest coraz więcej, wymagana dokumentacja też staje się coraz obszerniejsza. Musieliśmy zdecydowanie poprawić nasze funkcjonowanie w tym obszarze i wierzę, że dzięki temu rozwiązaniu zarówno medycy jak i nasi pacjenci dostrzegą pozytywne zmiany -  mówi Przemysław Gliklich, prezes Szpitala Miejskiego nr 4 w Gliwicach.

Dane medyczne należą do najbardziej wrażliwej kategorii danych, dlatego tak ważne jest ich bezpieczeństwo. EDM w chmurze, oferowany przez Asseco, lidera cyfryzacji w Polsce zapewnia przechowywanie danych na terenie naszego kraju i ich monitorowanie w trybie 24/7/365.

W obecnych czasach dobrze zorganizowane i wspierające IT może znacząco wesprzeć jednostkę ochrony zdrowia w osiąganiu coraz to ambitniejszych celów związanych z dostarczaniem usług cyfrowych. Dlatego cieszymy się, że nasz wieloletni klient kolejny raz obdarzył nas zaufaniem i zdecydował się na wdrożenie naszej nowej usługi EDM w chmurze. Technologia cloud computing, na której opiera się rozwiązanie odpowiada na bieżące wyzwania związane z coraz szerszym zastosowaniem raportowania zdarzeń medycznych oraz indeksowaniem EDM. Zwiększa dostępność do dokumentacji pacjenta wytworzonej w ramach  szpitala, a także gwarantuje jej bezpieczeństwo. Wdrażając nowe rozwiązanie, zapewniliśmy naszemu klientowi również pełne wsparcie techniczne i merytoryczne oraz szkolenia dla personelu – mówi Krzysztof Groyecki, Wiceprezes Zarządu, Asseco Poland.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_edm_af7bbde7bf.jpg Korporacyjne,Ochrona zdrowia
news-4705 Thu, 21 Apr 2022 13:23:30 +0200 Asseco firmą godną zaufania wg Home&Market https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-firma-godna-zaufania-wg-homemarket-4705/ Asseco znalazło się w zestawieniu Index H&M 500. Jest to lista firm godnych zaufania przygotowywana przez redakcję miesięcznika Home&Market. Spółka została wyróżniona za świadome tworzenie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, które wspierają rozwój społeczny i środowisko.

Celem zestawienia jest wskazanie firm, które równoważą swoją działalność, dbając o środowisko i relacje społeczne. Strategię Asseco definiuje motto: Myślimy globalnie, działamy lokalnie. Firma podchodzi odpowiedzialnie do biznesu i kieruje się lokalnym patriotyzmem, dlatego m.in. spółki Asseco płacą podatki w miejscach uzyskiwania przychodu oraz wspierają lokalne społeczności.

Jedną z takich inicjatyw była zorganizowana w 2021 r. wspólnie z Podkarpackim Oddziałem Okręgowym Polskiego Czerwonego Krzyża akcja #AssecoDzieciom, czyli 300 laptopów na 30-te urodziny Asseco. Jej celem było wsparcie najbardziej potrzebujących uczniów w dostępie do wiedzy i dalszej nauce poprzez przekazanie im 300 laptopów z mobilnym internetem od sieci Plus. Skierowana była do najbardziej potrzebujących, ambitnych uczniów szkół podstawowych i ponadpodstawowych, mieszkających i uczących się w Rzeszowie lub województwie podkarpackim.

Ponadto Asseco organizuje coroczną charytatywną akcję „Pomagamy”, w ramach której od 2013 r. przeznaczyło na rzecz potrzebujących w sumie ponad 1,7 mln zł, a w projekcie wzięło udział 2 tys. pracowników. Dzięki tym środkom udało się pomóc ok. 5,1 tys. dzieci i 130 rodzinom.

Asseco, które od wielu lat dostarcza rozwiązania IT, nie tylko ułatwiające życie klientom czy obywatelom korzystającym z cyfrowych usług, ale czyniące świat cyfrowy efektywniejszym oraz bardziej bezpiecznym, uruchomiło także inicjatywę #BiznesBezPapieru. Polega ona na prowadzeniu działań zmierzających do ograniczenia zużycia papieru poprzez promowanie i wsparcie projektów mających na celu rozwój usług cyfrowych.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_H_M_acp_71f2e11659.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4685 Wed, 23 Mar 2022 18:02:30 +0100 Asseco na fali rosnącej roli cyfryzacji – rekordowe wyniki za 2021 rok https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-na-fali-rosnacej-roli-cyfryzacji-%e2%80%93-rekordowe-wyniki-za-2021-rok-4685/ W 2021 roku Asseco osiągnęło 14,5 mld zł przychodów ze sprzedaży, czyli o 19% więcej niż w roku 2020. Sprzedaż własnych produktów oraz usług informatycznych wzrosła, w porównaniu do poprzedniego roku, o 17% i wyniosła 11,3 mld zł. Skonsolidowany zysk operacyjny wzrósł o 20% do 1,5 mld zł. Zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej ukształtował się na poziomie 468 mln zł, czyli zwiększył się o 17%. Grupa zanotowała istotne wzrosty wyników we wszystkich segmentach i sektorach działalności.

W minionym roku zysk operacyjny non-IFRS wyniósł 1,8 mld zł i był wyższy o 21%, a zysk netto non-IFRS ukształtował się na poziomie 516 mln zł, co oznacza wzrost o 14% w stosunku do roku 2021.

Grupa wypracowała lepsze wyniki we wszystkich segmentach operacyjnych, co było możliwe dzięki koncentracji na wsparciu klientów w obliczu pandemii oraz wykorzystaniu szans związanych z przyspieszeniem procesów cyfryzacji w firmach i instytucjach. W 2021 roku rynki zagraniczne reprezentowane przez segmenty Formula Systems i Asseco International odpowiadały łącznie za 89% przychodów Grupy. Sprzedaż segmentu Formula Systems zwiększyła się o 23% do 9,3 mld zł, a zysk operacyjny o 24% do 760 mln zł. W segmencie Asseco International przychody wzrosły o 13% i ukształtowały się na poziomie 3,6 mld zł, a zysk operacyjny wzrósł o 12% do 433 mln zł. Sprzedaż segmentu Asseco Poland osiągnęła poziom 1,6 mld zł, czyli o 9% więcej niż rok wcześniej, a zysk operacyjny był o 23% wyższy i wyniósł 263 mln zł.

Przychody Asseco, które są bardzo dobrze zdywersyfikowane sektorowo, w 2021 roku rozłożyły się następująco: przedsiębiorstwa – 40%, bankowość i finanse – 35% oraz instytucje publiczne – 25%.

2021 rok był kolejnym bardzo dobrym rokiem dla Asseco. W obliczu trwającej nadal pandemii koronawirusa, zespół Asseco wykazał się ogromnym zaangażowaniem, elastycznością, umiejętnością reagowania na potrzeby klientów oraz dostosowaniem się do błyskawicznie zmieniających się wymagań rynku. Konsekwentnie realizowaliśmy strategię geograficznej, sektorowej i produktowej dywersyfikacji biznesu. Koncentrowaliśmy się na sprzedaży własnego oprogramowania, świadczeniu usług z nim związanych, a także na zwiększaniu skali naszego biznesu poprzez akwizycje. W ubiegłym roku dołączyło do nas 18 nowych spółek działających na rynku izraelskim, europejskim i amerykańskim. Umacnialiśmy też naszą pozycję w obszarze cyberbezpieczeństwa oraz chmury, które po 2020 roku nabrały szczególnego znaczenia. Wszystko to przełożyło się na umocnienie naszej pozycji we wszystkich segmentach i sektorach działalności. Dzięki temu osiągnęliśmy rekordowe wyniki finansowe zarówno na poziomie przychodów, jak i zysków przy jednoczesnym utrzymaniu rentowności – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland.

Skonsolidowany portfel zamówień Asseco na 2022 roku w kursach zmiennych w obszarze oprogramowania i usług własnych ma obecnie wartość 9,8 mld zł i jest o 28% wyższy niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. W kursach stałych, w jakich został przeliczony backlog na 2021 rok, wzrost wynosi 18% do 9,0 mld zł.

W 2022 roku naszym celem niezmiennie pozostanie utrzymanie wiodącej pozycji Asseco w bankowości, ubezpieczeniach, energetyce, telekomunikacji, opiece zdrowotnej oraz administracji publicznej. Cały czas stawiamy na dalszy rozwój w obszarze własnych produktów i usług. Poza rozwiązaniami sektorowymi będziemy wzmacniać naszą pozycję w systemach ERP, płatnościach oraz usługach zaufania. Będziemy kontynuować inwestycje w rozwój produktów chmurowych i usług związanych z cyberbezpieczeństwem. Nadal będziemy rozwijać się nie tylko organicznie, lecz również przez akwizycje. Oczywiście myśląc o perspektywach rozwoju na 2022 rok, nie sposób nie wspomnieć o wojnie w Ukrainie, której długofalowe skutki trudno dziś przewidzieć. Już jej pierwsze dni pokazały, jak ważne jest zadbanie o cyberbezpieczeństwo kraju oraz utrzymanie ciągłości działania kluczowych systemów i infrastruktury krytycznej – dodał Adam Góral.

Asseco konsekwentnie buduje wartość dla akcjonariuszy i dzieli się z nimi zyskiem – dotychczas wypłaciło 2,7 mld zł dywidend. W tym roku Zarząd Spółki rekomenduje wypłatę 279 mln zł dywidendy z zysku za 2021 rok, co oznacza 3,36 zł na akcję oraz stanowi 60% skonsolidowanego zysku netto Grupy.

Ujęcie non-IFRS obejmuje korekty o koszt amortyzacji wartości niematerialnych rozpoznanych w ramach rozliczenia połączenia (PPA), o koszty transakcji z pracownikami rozliczane w formie instrumentów kapitałowych (SBP) oraz o przychody i koszty finansowe związane z transakcjami nabycia (M&A) i sprzedaży spółek (oraz związane z nimi efekty podatkowe).

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_wyniki_1200x640_437ce2033d.jpg Korporacyjne,Informacje prasowe
news-4683 Tue, 22 Mar 2022 11:37:39 +0100 Asseco w ramach programu CYBER4DE zwiększy bezpieczeństwo cybernetyczne Unii Europejskiej https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-w-ramach-programu-cyber4de-zwiekszy-bezpieczenstwo-cybernetyczne-unii-europejskiej-4683/ Projekt CYBER4DE - „Cyber Rapid Response Toolbox for Defence Use” rozpoczął się w grudniu 2021 roku. W ramach przedsięwzięcia Asseco wraz z siedmioma innymi firmami z krajów UE stworzyło konsorcjum, które opracuje oraz wdroży narzędzia szybkiego reagowania na incydenty cybernetyczne na poziomie krajowym i międzynarodowym.

W ramach CYBER4DE firmy z Polski, Litwy, Estonii, Francji, Chorwacji, Włoch i Rumunii przygotują łatwy do wdrożenia, modułowy i skalowalny zestaw narzędzi. Zostanie on wykorzystany przez zespoły szybkiego reagowania w dziedzinie cyberbezpieczeństwa (CRRT) w ramach PESCO, usprawniając i podnosząc skuteczność działań operacyjnych. Czas trwania projektu CYBER4DE to 30 miesięcy, a jego budżet wynosi ok. 10 mln euro.

"Szybkie reagowanie na ataki cybernetyczne jest jednym z głównych obszarów zainteresowania europejskiej obronności, ponieważ silnie wpływa na stabilność w Europie i poza nią, a także bezpieczeństwo społeczeństwa. CYBER4DE dostarczy sprawdzony, gotowy do użycia zestaw narzędzi, który zostanie opracowany na drodze konsultacji, aby stawić czoła najtrudniejszemu środowisku operacyjnemu, oraz zbuduje najnowocześniejsze oprogramowanie, które zapewni  najbardziej zaawansowane możliwości zarządzania kryzysowego i reagowania na incydenty" - mówi dr Tomas Žalandauskas, koordynator projektu CYBER4DE. 

Asseco ma wieloletnie doświadczenie w projektowaniu, tworzeniu i wdrażaniu narzędzi z obszaru cyberbezpieczeństwa. Tym bardziej cieszymy się, że jesteśmy częścią projektu, który poprawi  bezpieczeństwo cybernetyczne krajów członkowskich Unii Europejskiej. Należy zakładać, że dalej będziemy obserwować zwiększoną ilość ataków spowodowaną cyfrowym wyścigiem zbrojeń, szerzącym się problemem dezinformacji, jako metody stosowanej przez państwa, jak i cyberprzestępców, czy rosnącym zagrożeniem związanym z atakami na zwykłych użytkowników. Ta rzeczywistość zmusza nas do ciągłego ulepszania oraz unowocześniania rozwiązań chroniących kraje, jak i wspólnotę na arenie międzynarodowej” – podkreśla Zdzisław Wiater, Dyrektor Pionu Organizacji Międzynarodowych   i Rozwiązań Sektora Bezpieczeństwa, Asseco Poland.

W ramach projektu do połowy 2024 r. powstanie w pełni funkcjonalny, łatwy do wdrożenia zestaw narzędzi cybernetycznych nowej generacji na potrzeby obronności (TRL7 / TRL8) składający się z czterech głównych modułów – Workplace, Sensors, Back-office oraz Cloud services.

Projekt ten otrzymał dofinansowanie z Europejskiego Programu Rozwoju Przemysłu Obronnego (EDIDP) na podstawie umowy o dofinansowanie nr. EDIDP-CSAMN-EDICT-2020-76-CYBER4DE

***

Asseco jest uznanym dostawcą rozwiązań dla polskich służb mundurowych coraz intensywniej działającym na globalnym rynku. Obecnie posiada ponad 350 klientów na całym świecie. Spółka swoje dotychczasowe doświadczenie zdobywała realizując projekty, m.in. dla Ministerstwa Obrony Narodowej, instytucji i agencji Unii Europejskiej (FRONTEX, ESA i EDA) oraz NATO. Asseco spełnia najwyższe standardy zarówno ochrony danych, jak i informacji niejawnych. Posiada, m.in. Świadectwa Bezpieczeństwa Przemysłowego.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_Cyber4DE_f712eadb3e.jpg Informacje prasowe,Korporacyjne,Służby mundurowe
news-4674 Fri, 11 Mar 2022 11:42:37 +0100 Asseco Poland spółką wycenianą w międzynarodowym konkursie „CFA Institute Research Challenge” https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-poland-spolka-wyceniana-w-miedzynarodowym-konkursie-%e2%80%9ecfa-institute-research-challenge%e2%80%9d-4674/ Asseco Poland było spółką, której analizę i wycenę przygotowywali uczestnicy polskiej edycji konkursu „CFA Institute Research Challenge”. Wygrał zespół reprezentujący Akademię Leona Koźmińskiego w Warszawie. W projekcie wzięło udział ponad 50 studentów z 12 drużyn, reprezentujących 8 uczelni wyższych. Zwycięski zespół młodych analityków powalczy w kolejnym, międzynarodowym etapie konkursu.

Udział w projekcie CFA Institute Research Challenge to dla nas cenne doświadczenie. Gratulujemy też wszystkim zespołom, które zdecydowały się na dołączenie do tej inicjatywy. Z dużym zainteresowaniem obserwowaliśmy, jak młodzi ludzie argumentowali przygotowane przez siebie wyceny naszej spółki, bronili swoich tez, a także udzielali odpowiedzi na pytania jurorów – powiedziała Karolina Rzońca-Bajorek, Wiceprezes Zarządu, CFO Asseco Poland. – Prowadzimy transparentną, opartą na dialogu komunikację z rynkiem. Prezentacje drużyn stanowiły dla nas nowe spojrzenie na nasze działania i stanowiły ważną informację zwrotną, którą zamierzamy wykorzystać w naszej komunikacji z poszczególnymi grupami odbiorców – dodała.

Zespół z Akademii Leona Koźmińskiego zakwalifikował się do etapu regionalnego EMEA (ćwierćfinały), gdzie dalej będzie oceniana prezentacja analizy i wyceny spółki Asseco Poland. Pod koniec kwietnia najlepsze zespoły będą rywalizować z innymi drużynami z Europy, Bliskiego Wschodu oraz Afryki. Jeśli drużyna reprezentująca Polskę oraz kraje bałtyckie skutecznie poradzi sobie z zadaniem, w połowie maja czeka ją globalny finał.

Wysoko oceniam kwalifikacje studentów w zakresie analityki finansowej, co zobaczyliśmy w raportach przygotowanych przez zespoły, jak również w prezentacjach tych raportów. Uczestnicy konkursu wykazali, że są już przygotowani do pracy w działach analitycznych instytucji finansowych, nie tylko w Polsce. O sile tego projektu świadczy jego globalny charakter – w tegorocznej edycji CFA Institute Research Challenge startuje blisko 1000 uniwersytetów – podsumował Krzysztof Jajuga, Prezes CFA Society Poland.

W ramach projektu studenci, stawiający pierwsze kroki w obszarze analizy finansowej, mają szansę skorzystać z wiedzy i doświadczenia mentorów, graderów, opiekunów uczelnianych oraz jurorów, którzy w ten sposób wspierają rozwój zawodowy przyszłych analityków.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_CFA_53490f3312.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4638 Fri, 28 Jan 2022 10:30:45 +0100 Asseco inwestuje w Pirios, lidera cyfrowych rozwiązań do obsługi komunikacji z klientami https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-inwestuje-w-pirios-lidera-cyfrowych-rozwiazan-do-obslugi-komunikacji-z-klientami-4638/ Asseco Data Systems kupiło większościowe udziały (65,24%) krakowskiej spółki Pirios. To producent i integrator systemów klasy „omnichannel”, które wspierają procesy oraz automatyzację obsługi klienta. Z rozwiązań Piriosa korzystają już największe polskie firmy. Dzięki dołączeniu do Grupy Asseco, z rozwiązań tych będzie mogło skorzystać szerokie grono firm i instytucji z niemal wszystkich sektorów gospodarki.

Pirios jest liderem polskiego rynku rozwiązań przeznaczonych do automatyzacji obsługi klienta przy użyciu voicebot’ów i chatbot’ów. Wspiera firmy i instytucje w skutecznej komunikacji z klientem masowym. Z jego rozwiązań, tzw. wirtualnych agentów, realizujących dziesiątki tysięcy różnych procesów biznesowych korzystają obecnie największe polskie firmy z branży energetycznej, bankowości, ubezpieczeń, telekomunikacji, a także administracja publiczna. Firma dostarcza m.in. rozwiązanie do obsługi numeru pogotowia energetycznego 991.

Od lat w Asseco Data Systems rozwijamy kompetencje w zakresie systemów służących do obsługi klientów, dlatego bardzo się cieszymy, że dołączają do nas specjaliści o tak dużym doświadczeniu i wiedzy. Dzięki tej transakcji chcemy poszerzyć zakres oferowanych usług i jako lider cyfryzacji wzmocnić naszą pozycję we wszystkich sektorach w Polsce, a także na rynkach afrykańskich. Jestem pewien, że wspólnie z Pirios będziemy mogli dostarczać jeszcze bardziej innowacyjne i kompleksowe rozwiązania oraz świadczyć usługi, zarówno u obecnych, jak i nowych klientów – mówi Andrzej Dopierała, Prezes Zarządu Asseco Data Systems. 

Cieszymy się, że lider polskiego rynku IT i jednocześnie międzynarodowy gracz, jakim jest Asseco zdecydował się zaangażować kapitałowo w naszą spółkę. To dla nas potwierdzenie, że obrana przez nas przed laty strategia rozwoju przynosi wymierne rezultaty. Chcemy wykorzystywać synergię i potencjał jaki oferuje Asseco do dalszego dynamicznego rozwoju – również na międzynarodowych rynkach – mówi Paweł Olech, Prezes Zarządu Pirios

Nasze produkty od lat są wykorzystywane przez firmy w jeszcze sprawniejszej i efektywniejszej obsłudze klienta. Zapewniają kompleksowy i wielokanałowy system wsparcia oraz optymalizację procesów biznesowych. Jestem przekonany, że będą stanowić doskonałe uzupełnienie portfolio produktów oferowanych przez Assecomówi Jacek Jacheć, Członek Zarządu Pirios

Produkty oferowane przez Pirios to specjalistyczne rozwiązania w tym: systemy „front office” klasy Contact Center wraz z wysokowydajną platformą telekomunikacyjną, które są w stanie obsługiwać jednocześnie kilka tysięcy połączeń telefonicznych jednocześnie. To również systemy w obszarze „back office” tzw. dzienniki zgłoszeń, systemy klasy workflow, a także rozwiązania klasy „field service management”, jak również systemy dyspozytorskie, skutecznie wspierające i monitorujące zadania realizowane przez pracowników mobilnych.

Jedną ze stron sprzedających był również Rubicon Partners Ventures, fundusz VC, który w poprzednich latach wspierał Pirios w rozwoju. W ramach transakcji zbył swoje udziały na rzecz Asseco i w ten sposób wyszedł z inwestycji.

****

Asseco jest największą firmą IT w Polsce i regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Od ponad 30 lat tworzy zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla firm z kluczowych sektorów gospodarki. Firma obecna jest w  60 krajach na całym świecie i zatrudnia ponad 29 tys. osób. Rozwija się organicznie jak i poprzez akwizycje. Spółki Asseco notowane się na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, NASDAQ i Giełdzie Papierów Wartościowych w Tel Awiwie.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_pirios-acp_51d3050c64.jpg Korporacyjne,Informacje prasowe,Infrastruktura IT
news-4612 Tue, 25 Jan 2022 12:24:55 +0100 Asseco wśród 10 top inwestorów za granicą https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-wsrod-10-top-inwestorow-za-granica-4612/ Asseco w 2020 r. ulokowało poza Polską aktywa o wartości ponad 5,4 mld zł. Taki wynik zapewnił spółce miejsce w zestawieniu „10 top inwestorów za granicą” przygotowanym przez miesięcznik „Strefa Biznesu”. Ranking obejmuje największych polskich prywatnych inwestorów za granicą.

W 2020 roku rynki zagraniczne Asseco odpowiadały łącznie za blisko 90 proc. przychodów Grupy. W tym okresie dołączyło do niej 15 nowych spółek. W sumie od 2004 r. firma dokonała ponad 110 akwizycji. Spółki Asseco notowane są na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, NASDAQ i Giełdzie Papierów Wartościowych w Tel Awiwie.

W minionym roku do Grupy dołączyło kilkanaście nowych firm z rynków: izraelskiego, amerykańskiego i europejskiego, uzupełniając naszą ofertę o ciekawe produkty oraz kompetencje. Nie ustajemy w analizowaniu interesujących nas regionów, w spotykaniu się z nowymi spółkami, będącymi potencjalnymi celami akwizycyjnymi, choć z uwagi na pandemię jesteśmy ostrożniejsi w podejmowaniu decyzji. Przyglądamy się mocno spółkom, również tym, z którymi już wcześniej prowadziliśmy rozmowy. Sprawdzamy, jak radzą sobie one w obecnej sytuacji i jak realizują swoje cele biznesowe – powiedział Marek Panek, Wiceprezes Asseco Poland.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_top-10-inwestorow_e01fc865d3.jpg Rankingi i nagrody,Korporacyjne
news-4606 Thu, 13 Jan 2022 11:32:31 +0100 Asseco kolejny rok z rzędu Międzynarodowym Czempionem https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-kolejny-rok-z-rzedu-miedzynarodowym-czempionem-4606/ Asseco ponownie wygrało w konkursie „Polska Firma – Międzynarodowy Czempion” w kategorii „Inwestor – duże przedsiębiorstwa”. Według organizatorów rankingu, dziennika Puls Biznesu i PwC, Asseco było bezkonkurencyjne wśród dużych firm zajmujących się inwestycjami zagranicznymi.

Jesteśmy firmą, która stale dba o swój globalny rozwój. Nie zapominamy jednak, że motorem wzrostu jest skuteczne działanie na lokalnych rynkach. Dlatego od wielu lat prowadzimy aktywną politykę akwizycyjną, której celem jest nie tylko ekspansja geograficzna, ale też zwiększanie naszych kompetencji sektorowych. Pojawiając się w nowym kraju korzystamy z wiedzy i praktyki lokalnych specjalistów, a to w połączeniu z naszym międzynarodowym doświadczeniem umożliwia realizację największych projektów – powiedział Adam Góral, Prezes Asseco Poland.

Asseco jest liderem cyfryzacji w Polsce* i największą firmą IT w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Od 30 lat tworzy zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla firm z kluczowych sektorów gospodarki. Firma jest obecna w 60 krajach na całym świecie i zatrudnia ok. 29 tys. osób. Rozwija się organicznie, jak i poprzez akwizycje, których od 2004 roku dokonała ponad 110. Spółki Asseco notowane się na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, NASDAQ i Giełdzie Papierów Wartościowych w Tel Awiwie.

*wg raportu Computerworld TOP200 za 2020 r.

Asseco Międzynarodowym Czempionem - dyplom

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_czempioni_8e7e717778.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4604 Wed, 12 Jan 2022 11:25:51 +0100 Medyczny voicebot Asseco rozpoczął pracę w TU Zdrowie https://pl.asseco.com/aktualnosci/medyczny-voicebot-asseco-rozpoczal-prace-w-tu-zdrowie-4604/ Pandemia koronawirusa przyspieszyła rozwój cyfryzacji firm, m.in. z sektora ubezpieczeniowego i zmieniła sposób komunikacji z klientami. W dobie nieustającej digitalizacji BOTy coraz częściej wspierają fizycznych pracowników w ich codziennych obowiązkach. Na takie usprawnienie, przy wsparciu Asseco, postawił jeden z ubezpieczycieli medycznych w Polsce — TU Zdrowie. IGA – nowa Inteligentna Głosowa Asystentka – udzieli klientowi szybkiej odpowiedzi na pytania związane z jego ubezpieczeniem, przyjmie zamówienie na realizację usługi medycznej lub przełączy do odpowiedniego konsultanta, co zdecydowanie przyspieszy proces obsługi.

TU Zdrowie to jeden z wiodących ubezpieczycieli medycznych w Polsce. Z usług firmy aktywnie korzysta ponad 170 tys. klientów. W związku z dynamicznym rozwojem związanym z rosnącym zapotrzebowaniem rynku na usługi zdrowotne, firma zdecydowała się na wprowadzenie nowoczesnego rozwiązania technologicznego, którego celem jest usprawnienie komunikacji z klientami. Zaprojektowany i wdrożony przez Asseco inteligentny bot głosowy o imieniu IGA, działa w oparciu o algorytmy sztucznej inteligencji oraz doskonale radzi sobie z ludzką mową. Wirtualny doradca jest dostępny 24 h na dobę przez 7 dni w tygodniu.

„Nowoczesne narzędzia informatyczne stanowią o sile i konkurencyjności naszych usług. Branża ubezpieczeń medycznych charakteryzuje się bardzo dużą częstotliwością kontaktów telefonicznych, dlatego dbamy o rozwój naszego contact center stale podnosząc jakość usług. Najważniejsze dla nas i naszych i klientów jest to, aby ubezpieczony mógł o każdej porze, bez żadnych problemów i zbędnego oczekiwania, załatwić wszelkie sprawy związane z jego ubezpieczeniem. Dlatego też zdecydowaliśmy się wdrożyć voicebota Asseco, który przejął część zadań naszych pracowników, odciążył ich, a tym samym przyspieszył obsługę, odpowiadając na pytania klientów lub odpowiednio ich przekierowując. Pomoc IGI już jest nieoceniona, biorąc pod uwagę liczbę połączeń, które realizujemy” – podkreśla Sławomir Koszewski, Członek Zarządu TU Zdrowie.

Zadaniem IGI jest usprawnienie i przyspieszenie kontaktu, aby klient nie czekał w kolejce na infolinii na dostępność konsultanta. To odciążenie pracowników w zakresie podstawowych zadań pozwoli im na skupienie się na obsłudze użytkowników na późniejszych, bardziej wymagających etapach.

„Głównym celem działań automatyzujących dane procesy jest skrócenie czasu od momentu, gdy użytkownik zgłasza się ze swoim pytaniem, do chwili uzyskania przez niego odpowiedzi. Dlatego, w pierwszej kolejności skupiliśmy się na zastąpieniu wszystkim znanego systemu IVR (interactive voice response) inteligentnym rozwiązaniem, tak aby klient mógł od razu połączyć się z TU Zdrowie i uzyskać wsparcie. Po zmapowaniu potrzeb wprowadziliśmy IGĘ, której celem jest właściwe rozpoznanie problemu klienta i znalezienie dla niego rozwiązania. IGA będzie stale udoskonalana, a liczba użytkowników przez nią obsługiwanych sukcesywnie rośnie” – dodaje Kamil Parzuchowski, Head of Asseco Innovation Hub, Asseco Poland.

Popularność botów to już rzeczywistość. Według prognozy portalu Statista, do 2025 roku rynek wirtualnych asystentów marki osiągnie wartość ponad 1,25 mld USD. Natomiast, jak pokazują wyniki badania firmy LivePerson, która poznała opinie ponad 5 tys. konsumentów z Europy, Ameryki Północnej, Azji i Australii, w 2020 roku 75% respondentów przynajmniej raz miało do czynienia z wirtualnym doradcą.

Towarzystwo Ubezpieczeń Zdrowie SA działa na polskim rynku zdrowia od ponad 11 lat i jest jedynym towarzystwem ubezpieczeń specjalizującym się w opiece zdrowotnej dla pracowników firm. W ramach swojej oferty firma ubezpiecza już ponad 170 tysięcy osób, które mogą korzystać z ponad 3,7 tysiąca placówek medycznych w całym kraju. Realizując swoją misję dba o zdrowie i czas Ubezpieczonych, gwarantując najkrótsze terminy dostępności do lekarzy specjalistów, a także umożliwia swobodny wybór placówki medycznej i lekarza prowadzącego. Zapewnia swoim klientom nowoczesne narzędzia komunikacji ułatwiając kontakt z lekarzem bezpośrednio lub w formie telekonsultacji. TU Zdrowie oferuje autorskie pakiety ubezpieczeń i programy zdrowotne, medycynę pracy, diagnostykę medyczną i opiekę szpitalną. O wysokiej jakości świadczonych usług świadczy fakt, że 98% klientów przedłuża współpracę z TU Zdrowie. Więcej informacji na temat TU Zdrowie znajdą Państwo na stronie: www.tuzdrowie.pl

Asseco jest największą firmą IT w Polsce i regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Od 30 lat tworzy zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla firm z kluczowych sektorów gospodarki. Firma obecna jest w 60 krajach na całym świecie i zatrudnia ponad 29 tys. osób. Rozwija się organicznie jak i poprzez akwizycje. Spółki Asseco notowane się na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, NASDAQ i Giełdzie Papierów Wartościowych w Tel Awiwie.

Asseco Innovation Hub koncentruje się na dotarciu do ciekawych projektów będących we wczesnej fazie rozwoju, wsparciu w ich realizacji i stworzeniu gotowych produktów lub usług, które zostaną włączone do oferty Asseco. Więcej informacji na temat Asseco Innovation Hub: https://innovationhub.asseco.com/

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_voicebot_37269f2ca4.jpg Korporacyjne,Informacje prasowe
news-4601 Wed, 05 Jan 2022 15:38:53 +0100 Czas cyfryzacji wielu dziedzin życia – eksperci Asseco podsumowują 2021 r. https://pl.asseco.com/aktualnosci/czas-cyfryzacji-wielu-dziedzin-zycia-%e2%80%93-eksperci-asseco-podsumowuja-2021-r-4601/ 2021 r. to czas niespotykanego do tej pory przyspieszenia cyfrowego. Zapotrzebowanie na e-usługi  wywołane przez pandemię covid-19 spowodowało przyspieszenie procesów technologicznych od 5 do 7 lat. W mijającym roku w IT realizowane były projekty, które w normalnych warunkach nie wydarzyłyby się lub byłyby przesuwane w czasie. Wzrost znaczenia e-usług obserwowaliśmy m.in. w administracji publicznej, zdrowiu, handlu czy w usługach profesjonalnych chociażby, na rynku kapitałowym czy przy zawieraniu transakcji drogą elektroniczną. Wzrosła także społeczna akceptacja dla e-usług i poziom świadomości obywateli co do możliwości ich wykorzystywania.   

Rejestry państwowe coraz lepiej zinformatyzowane

W administracji publicznej nastąpił dynamiczny wzrost zapotrzebowania na cyfryzację i automatyzację usług publicznych. Polacy coraz więcej spraw urzędowych mogli załatwiać przez internet, a z profilu zaufanego korzysta już ponad 13 mln Polaków. Ważne w tym roku projekty, które zaczęły funkcjonować to m.in. mPrawo jazdy czy mObywatel. Na mapie publicznych usług cyfrowych wzrosło znaczenie ZUS.

W minionym roku realizowaliśmy projekty, które pozwoliły wprowadzić kolejne e-usługi w administracji publicznej. Z naszej perspektywy najważniejsze było przejęcie przez ZUS obsługi programu Dobry Start (tzw. 300+).  Wdrożyliśmy rozwiązanie centralne z pełną automatyzacją obsługi procesów dla 98% składanych wniosków, co pozwoliło na skorzystanie z programu bez wizyty w urzędzie i obniżyło koszty obsługi programu w następnych latach. Obecnie ZUS buduje kolejne  rozwiązania do obsługi 500+ i świadczenia Rodzinny Kapitał Opiekuńczy. Innym, ważnym dla nas projektem było uruchomienie, na zlecenie Ministerstwa Sprawiedliwości, Krajowego Rejestru Zadłużonych  i zakończenie wdrożenia Cyfrowej Granicy dla Ministerstwa Finansów – mówi Sławomir Szmytkowski, Wiceprezes Asseco Poland.

Przełomowy rok dla e-zdrowia

Dla cyfryzacji systemu ochrony zdrowia rok 2021 r. był przełomowy. W ciągu ostatnich 12 miesięcy zaczęły działać e-recepta czy e-skierowanie, a teleporada medyczna stała się normą w przypadku lżejszych schorzeń i dolegliwości. W styczniu 2021 r. wprowadzono obowiązek prowadzenia dokumentacji medycznej w formie elektronicznej, a w lipcu obowiązek indeksowania na platformie P1 pięciu dokumentów. Ważne było także wprowadzenie programu Profilaktyka 40 PLUS, który aby mógł być rozliczony przez lekarza, musi być sprawozdawany w formie elektronicznej. Nadal przeszkodą do pełnego wdrożenia i stosowania tzw. EDM jest brak mechanizmu wymuszającego korzystanie z niej, co wpływa na brak szerokiego stosowania się do tych obowiązków.

W 2021 r. najważniejszym wydarzeniem było dla nas utworzenie spółki Krajowy Operator Chmury Medycznej (Chmura dla Zdrowia) specjalizujący się w cyfryzacji służby zdrowia. Realizuje ona wdrożenia elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) w chmurze i pozwala oferować naszym klientom najnowsze rozwiązania technologiczne. W minionym roku realizowaliśmy również duże projekty informatyzacji w 15 szpitalach nadzorowanych przez Ministerstwo Zdrowia, W ramach projektu integracji ogólnopolskiego systemu TOPSOR z naszym rozwiązaniem AMMS, wdrożyliśmy nowy system obsługi klienta w ponad 100 szpitalach w całej Polsce  – mówi Krzysztof Groyecki, Wiceprezes Asseco Poland.

Nowe zjawiska na rynku kapitałowym

Przyspieszenie cyfrowe było widoczne także na rynku kapitałowym. Mogliśmy obserwować wiele nowych zjawisk, które miały wpływ na jego rozwój, jak chociażby budowanie przez instytucje finansowe oferty uwzględniającej potrzeby inwestorów pasywnych. Rosło także znaczenie robodoradztwa, a biura maklerskie wdrażały nowoczesne platformy dostępu do usług maklerskich dla inwestorów detalicznych. Coraz powszechniejsza staje się integracja platform internetowych i mobilnych z rozwiązaniami bankowymi, a także cyfryzacja onboardingu inwestorów giełdowych. W mijającym roku ważnym wydarzeniem było ogłoszenie przez GPW harmonogramu wdrożenia nowego systemu giełdowego WATS. Coraz większe jest także oczekiwanie ze strony instytucji finansowych „uchmurowienia” dostarczanych rozwiązań IT.

2021 r. to na rynku kapitałowym bardzo intensywny czas transformacji cyfrowej. Realizowaliśmy dla klientów wiele złożonych projektów, które niosły za sobą dużą zmianę technologiczną. Jednym z ważniejszych dla nas zdarzeń było wdrożenie nowej generacji rozwiązań, w tym platformy internetowej i mobilnej ePROMAK NEXT i mPROMAK NEXT w Biurze Maklerskim PKO Banku Polskiego. Rozpoczęliśmy również prace nad nową generacją głównego systemu maklerskiego PROMAK NEXT, który będziemy mogli zaprezentować naszym klientom w 2022 r. – mówi Artur Trunowicz, Dyrektor Pionu Rynku Kapitałowego Asseco Poland.

Rok pod znakiem chmury

2021 r. był niewątpliwie rokiem chmury. Obserwowaliśmy wzrost znaczenia cloud comuptingu i olbrzymi popyt na usługi chmurowe. Ze względu na pandemię przedsiębiorstwa skupiały się zachowaniu ciągłości biznesowej i zwiększaniu efektywności kosztowej, co przekładało się na coraz większe wykorzystanie dostępnych na żądanie, skalowalnych modeli chmury. Rosło także zainteresowanie tą technologią ze strony instytucji publicznych. Wg McKinsey & Company rozwiązania cloud computing, wdrożone w polskich firmach i instytucjach publicznych mogą przynieść gospodarce do 2030 r. dodatkowe 121 mld zł czyli 4% PKB. Ważnym wydarzeniem na chmurowej mapie było otwarcie polskiej placówki Gaia-X, europejskiego projektu na rzecz rozwoju technologii chmurowej. To kolejna inicjatywa wzmacniająca trend związany z rozwojem i adopcją technologii chmurowych na polskim rynku. We wrześniu 2021 r. działalność rozpoczęła nowa spółka w Grupie Asseco - Asseco Cloud, której celem jest dostarczanie wysokiej jakości usług opartych o chmurę oraz własne centra danych.

W 2021 r. realizowaliśmy projekty z wykorzystaniem cloud computing m.in. dla klientów z branży zdrowia, handlu czy telekomunikacji. Podpisaliśmy umowę z Amercian Heart of Poland, jednym z największych dostawców usług medycznych na polskim rynku, na migrację oraz utrzymanie kompleksowego systemu Asseco Medical Management Solution w modelu SaaS. To system obejmujący kilkadziesiąt placówek medycznych dostarczanych w oparciu o chmurę Asseco wraz szeregiem profesjonalnych usług IT. Kontynuowaliśmy także strategiczną współpracę z Dino Polska i wspieraliśmy spółkę w transformacji cyfrowej m.in. poprzez utrzymanie kluczowych systemów produkcyjnych oraz wsparcie wdrożenia nowego systemu ERP. Dla Grupy Polsat Plus oraz Netii realizowaliśmy wdrożenie oraz adopcję usługi Office 365 oraz rozwiązań bezpieczeństwa opartych o Microsoft 365 Security mówi Lech Szczuka, Prezes Asseco Cloud.

Cyberbezpieczeństwo numerem jeden

W 2021 r. podobnie jak wszyscy, tak i branża cyberbezpieczeństwa mierzyła się z oddziaływaniem pandemii na procesy biznesowe. Zdalny model pracy w większości firm i instytucji sprawił, że „powierzchnia ataku” znacząco się zwiększyła i konieczne stało się bardzo dynamiczne zarządzanie ryzykami oraz ciągłe uzupełnianie rozwiązań z zakresu cyberbezpieczeństwa. Działania cyberprzestępców w wielu przypadkach okazywały się na tyle skuteczne, że straty podmiotów, zaatakowanych np. ransomware przybierały niebagatelne rozmiary. Jeszcze bardziej niebezpieczne stały się ataki prowadzone przez wyspecjalizowane zespoły, działające w interesie obcych państw. Rośnie świadomość, że skuteczne zabezpieczanie swoich zasobów i procesów biznesowych przed cyberatakami staje się warunkiem koniecznym do prowadzenia biznesu. Pomaga w tym na przykład Ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, ale jest jeszcze wiele do zrobienia.

W 2021 r. dostarczaliśmy i integrowaliśmy rozwiązania czołowych producentów i wspieraliśmy klientów w budowaniu procesów w obszarze zarządzania incydentami. Przystąpiliśmy także do dużego projektu badawczo-rozwojowego i wspólnie z naszymi konsorcjantami, chcemy stworzyć unikalne rozwiązanie, wspierające firmy z najbardziej krytycznymi zasobami w zwalczaniu najgroźniejszych ataków klasy APT. Poszerzyliśmy również naszą ofertę o własny produkt do zabezpieczania kodu, który jest unikalny w skali światowej. Dzięki tym działaniom w 2021 r. poszerzyliśmy grono naszych klientów o kolejne firmy o strategicznym znaczeniu, w tym rozpoczęliśmy współpracę z Pocztą Polską. Wierzymy, że w 2022 r., po zakończeniu budowy Cyber Defense Africa, projektu realizowanego wspólnie z Asseco Data Systems, czeka nas dalsza ekspansja na rynkach zagranicznych. Szykujemy się do wsparcia klientów w dostosowaniu się do nowych regulacji związanych z nowelizacją Ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa. Mamy też nadzieję na przełomowe działania w obszarze dostarczania rozwiązań pozwalających przeprowadzać praktyczne ćwiczenia z reagowania na cyberatakimówi Krzysztof Dyki, Prezes ComCERT (Grupa Asseco)

Usługi zaufania docenione przez biznes

2021 r. był też przełomowy, jeśli chodzi o świadomość korzystania z usług zaufania, w tym z podpisu elektronicznego. Coraz więcej firm włącza go w swoje procesy biznesowe i kontakty z klientami, a także jest on wykorzystywany przez osoby zarządzające w organizacjach. E-podpis stał się dla wielu firm i instytucji początkiem lub ważnym elementem przyspieszonej transformacji cyfrowej. Przed rynkiem usług zaufania nadal jeszcze wiele wyzwań, szczególnie ze względu na brak usankcjonowania przepisów związanych w videoweryfikacją, co utrudnia dostawcom e-podpisu rozwój na rynkach zagranicznych, a także przez nowelizację rozporządzenia eIDAS, która wpłynie na ten rynek na poziomie całej Unii Europejskiej.

W 2021 r. realizowaliśmy dla klientów projekty, które przenosiły ich biznesy na nowy poziom zarówno w logistyce, sprzedaży czy obsłudze klienta. Oferowane przez nas rozwiązania odpowiadają na bieżące wyzwania firm związane z transformacją cyfrową. Wykorzystywane przy tym były zarówno e-podpisy mobilne, składane na urządzeniach mobilnych lub komputerach stacjonarnych przy wykorzystaniu usługi SimplySign, jaki i e-podpis „kartowy”, składany przy użyciu fizycznej karty, podobnej do karty sim. Kluczowe projekty w tym roku to wdrożenie e-podpisu w punktach sprzedaży Plusa, zdigitalizowanie procesów podpisywania umów leasingowych przez klientów Santander Leasing, a także usprawnienie procesów logistycznych w Żabce Polska, dzięki wdrożeniu naszych kwalifikowanych usług zaufaniamówi Artur Miękina, Dyrektor Sprzedaży Projektów Kluczowych, Asseco Data Systems.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_podsumowanie_b35ec28a13.jpg Korporacyjne,Instytucje publiczne,Ochrona zdrowia
news-4599 Wed, 29 Dec 2021 15:23:04 +0100 Oświadczenie w sprawie komunikatu UOKiK https://pl.asseco.com/aktualnosci/oswiadczenie-w-sprawie-komunikatu-uokik-4599/ W związku z komunikatem Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK) dotyczącym przeszukań w siedzibach Asseco Poland, Comarch Healthcare oraz Bestprojects, w związku z wszczętym przez Prezesa UOKiK postepowaniem wyjaśniającym, dotyczącym możliwości zawarcia porozumienia ograniczającego prawo konkurencji, które mogło dotyczyć postępowań przetargowych na dostawę i wdrożenie systemów informatycznych, wykorzystywanych przez służbę zdrowia, informujemy, że od początku spółka zadeklarowała pełną gotowość współpracy z przedstawicielami Urzędu prowadzącymi to postępowanie w celu jak najszybszego wyjaśnienia sprawy. Spółka udostępniła kontrolerom UOKiK wszelkie potrzebne dokumenty, informacje oraz udzieliła wszelkich wyjaśnień. Oświadczamy, iż postępowanie ma charakter wyjaśniający i nie toczy się przeciwko Asseco Poland.

W pełni szanujemy prawo i obowiązek UOKiK do prowadzenia postępowań wobec przedsiębiorców, których podejrzewa się lub na których został złożony donos o działania mogące ograniczać konkurencję. Zarząd podkreśla jednak, że Spółka w swojej działalności zawsze przestrzega  przepisów ustawy z dnia 16 lutego 2007 o ochronie konkurencji i konsumentów.

Wszelkie pytania dotyczące tej sprawy prosimy kierować bezpośrednio do Urzędu, jako organu właściwego dla prowadzonego postepowania wyjaśniającego.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_UOKIK_6e3f6bcb2c.jpg Korporacyjne,Informacje prasowe
news-4595 Wed, 22 Dec 2021 09:58:43 +0100 Asseco wprowadza AUMS Market Connector dla podmiotów rynku energii https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-wprowadza-aums-market-connector-dla-podmiotow-rynku-energii-4595/ Przed branżą energetyczną stoi wiele wyzwań, na które ma wpływ stale rosnąca potrzeba digitalizacji sektora. Szereg zmian prawnych związanych z powołaniem Centralnego Systemu Informacji Rynku Energii (CSIRE) powoduje, że systemy obsługi klienta i zarządzania danymi pomiarowymi czeka dynamiczny i skomplikowany rozwój. AUMS Market Connector jest odpowiedzią na zmieniające się potrzeby rynku.

AUMS Market Connector (AUMS MC) to rozwiązanie, które umożliwia integrację systemów dziedzinowych podmiotów rynku energii z CSIRE w celu automatyzacji realizacji procesów biznesowych. Rozwiązanie Asseco będzie zapewniać dwukierunkową komunikację z systemem CSIRE wdrażanym przez Polskie Sieci Elektroenergetyczne.

Jako wieloletni partner sektora energetycznego zdajemy sobie sprawę z wyzwań, jakie przed nim stoją w związku z uruchomieniem CSIRE. Ogromny zakres wymiany danych i stosunkowo krótki okres, jaki ustawodawca przewidział na dostosowanie systemów sprawił, że podjęliśmy decyzję o budowie rozwiązania, które zapewni bezpieczeństwo ciągłości działania naszych klientów. Nowy produkt AUMS Market Connector, stanowić będzie centralny punkt wymiany danych z CSIRE, z zachowaniem wysokich standardów bezpieczeństwa, niezawodności, z pełną kontrolą i monitoringiem realizowanych procesów – podkreśla Mariusz Zieliński, Kierownik Obszaru Projektowego, Asseco Poland.

Rozwiązanie Asseco jest tworzone z myślą o wszystkich uczestnikach rynku energii, na których spoczywać będzie obowiązek komunikacji z CSIRE, tj. sprzedawcach, podmiotach odpowiedzialnych za bilansowanie oraz przedsiębiorstwach dystrybucji energii. Dodatkowo wychodząc naprzeciw potrzebom przedsiębiorstw obrotu mediami, zapewni automatyzację wymiany danych z operatorem dystrybucji gazu ziemnego zgodnie ze standardem EDIFACT.

„AUMS MC stanowi okno na świat dla przedsiębiorstw obrotu oraz dystrybucji energii. System zapewni jeden punkt bezpiecznej komunikacji z rynkiem, znacząco redukując zasoby potrzebne do obsługi masowych procesów wymiany danych. System poprzez otwarte API umożliwi naszym klientom włączanie w te procesy nowych rozwiązań od różnych dostawców przy utrzymaniu pełnej kontroli nad ich realizacją z poziomu jednego pulpitu administratora” dodaje Mariusz Zieliński.

System dostępny jest w 2 podstawowych wariantach, zarówno w modelu On premise, jak i SaaS:

  • AUMS Market Connector Seller
  • AUMS Market Connector Distributor

Więcej o rozwiązaniu: https://aums.asseco.com/pl/produkty/aums-market-connector/

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_AUMS-market-connector_ea87d0556b.jpg Korporacyjne,Informacje prasowe,Energetyka
news-4593 Wed, 22 Dec 2021 09:50:56 +0100 300 laptopów dla dzieci i młodzieży z Podkarpacia od Asseco https://pl.asseco.com/aktualnosci/300-laptopow-dla-dzieci-i-mlodziezy-z-podkarpacia-od-asseco-4593/ Asseco podsumowuje akcję charytatywną #AssecoDzieciom, której celem było wsparcie najbardziej potrzebujących uczniów w dostępie do wiedzy. Z ponad 1300 zgłoszeń komisja konkursowa wybrała dzieci oraz młodzież, której obecnie przekazywanych jest 300 laptopów wraz z mobilnym internetem. W akcję zaangażowany jest Podkarpacki Oddział Okręgowy Polskiego Czerwonego Krzyża, a swojego partnerstwa udzielili Prezydent Miasta Rzeszowa oraz Marszałek Województwa Podkarpackiego.

Edukacja zdalna to jedno z wyzwań pandemii, z którymi musimy się mierzyć. Od 20 grudnia ponownie uczniowie przechodzą na ten tryb nauki, a dla wielu z nich oznacza to wykluczenie z dostępu do wiedzy. Ogrom tego problemu ujawnił się także w nadesłanych w ramach akcji zgłoszeniach. Komisja przeanalizowała ponad 1300 zgłoszeń, z których wybrała 300 uczniów, którzy otrzymają nowe laptopy od Asseco. Aplikacje potwierdzone przez nauczycieli oraz dyrekcję szkół pochodziły z całego województwa podkarpackiego.

Przejście uczniów na zdalną naukę w oczywisty sposób wiązało się z potrzebą zakupienia wielu komputerów, które miały umożliwić kontakt młodym ludziom z nauczycielami i rówieśnikami. Pomimo, że sytuacja materialna polskich rodzin w ostatnich latach uległa znacznej poprawie, to i tak wiele z nich z trudem mogło ponieść taki wydatek, zwłaszcza zaś rodziny wielodzietne. Dlatego cieszę się, że aż 300 laptopów z mobilnym internetem trafiło do najbardziej potrzebujących uczniów z Podkarpacia w ramach akcji charytatywnej Asseco. Jest to wielkie i potrzebne wsparcie dzieci oraz młodzieży w dostępie do wiedzy, a tym samym inwestycja w ich, a także naszą wspólną przyszłość – powiedział Władysław Ortyl, Marszałek Województwa Podkarpackiego.

Bardzo się cieszę, że potrzebujące dzieci otrzymają komputery z dostępem do internetu. Dziękuję wszystkim zaangażowanym w tę akcję. Dziękuję Kancelarii Prezydenta, dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej,  dyrektorowi Wydziału Edukacji Urzędu Miasta Rzeszowa którzy w tę akcję włożyli wiele pracy i serca — powiedział Konrad Fijołek, Prezydent Miasta Rzeszowa.

Fundatorem komputerów jest firma Asseco Poland S.A. z Rzeszowa obchodząca 30-lecie swojej działalności. Internet zapewnia operator sieci komórkowej Plus. Sprzęt jest przekazywany na rzecz dzieci i młodzieży poprzez Podkarpacki Oddział Okręgowy PCK i współpracujące z nim oddziały lokalne.

Asseco powstało 30 lat temu z pasji do tworzenia czegoś nowego i potrzeby realizacji marzeń. I ta chęć odkrywania świata została z nami do dziś. W dzisiejszym świecie edukacja, rozwój i realizowanie pasji, które są mi tak bliskie bez dostępu do komputera czy internetu, w zasadzie są niemożliwe. Dlatego postanowiliśmy wesprzeć najbardziej potrzebujące dzieci i młodzież z Rzeszowa oraz całego Podkarpacia i przekazać sprzęt, który da im możliwość uczenia się, rozwijania zainteresowań i będzie szansą na lepszą przyszłość. Cieszę się bardzo ze wsparcia naszej inicjatywy ze strony lokalnych władz p. Marszałka Województwa Podkarpackiego i p. Prezydenta Miasta Rzeszowa, a także rzeszowskiego PCK. Jestem dumny, że mogliśmy wspólnie zrobić coś dobrego dla mieszkańców naszego miasta i regionu mówi Adam Góral, Prezes Asseco Poland.

Ponad 1300 zgłoszeń, które otrzymaliśmy i gruntownie przeanalizowaliśmy, wskazały nam historie, których byliśmy świadomi, ale także takie, o których do tej pory nie wiedzieliśmy. Dzięki zaangażowaniu w akcję #AssecoDzieciom będziemy mogli otoczyć naszym wsparciem kolejne rodziny i jeszcze lepiej je poznać. Wszystkie oddziały Podkarpackiego Polskiego Czerwonego Krzyża są w trakcie przekazywania sprzętu do wybranych uczniów z Rzeszowa oraz województwa. Staramy się działać, jak najsprawniej, gdyż zdajemy sobie sprawę z tego, że ponownie wprowadzona nauka zdalna nierzadko oznacza opuszczenie zajęć, a równe szanse w dostępie do wiedzy są kluczowe dla edukacji i rozwoju — dodaje Maciej Maruszak, Dyrektor Podkarpackiego Oddziału Okręgowego Polskiego Czerwonego Krzyża.

Przekazanie oraz dystrybucja sprzętu do wybranych uczniów rozpoczęła się 17.12 i będzie trwała przez najbliższe tygodnie.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_Asseco_dzieciom_1200x640_e265504025.jpg Korporacyjne,Informacje prasowe
news-4590 Thu, 16 Dec 2021 16:48:04 +0100 Asseco z nagrodą BITy 2021 https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-z-nagroda-bity-2021-4590/ Asseco zdobyło uznanie czytelników portalu BrandsIT w Plebiscycie BITy2021 i zajęło 1. miejsce w kategorii „Rozwiązania dla Rynku Korporacyjnego”. Firma otrzymała Certyfikat Jakości, potwierdzający jej pozycję rynkową oraz zaangażowanie w rozwój rynku IT. Asseco od 30 lat tworzy zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla firm z kluczowych sektorów gospodarki. Jest obecne w 60 krajach na całym świecie i zatrudnia ok. 29 tys. osób.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_brandsit_9eb23479ba.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4586 Thu, 16 Dec 2021 11:32:00 +0100 Asseco Poland Czempionem Narodowym wg Polityki Insight https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-poland-czempionem-narodowym-wg-polityki-insight-4586/ Asseco Poland kolejny raz znalazło się na podium rankingu Polityki Insight #CzempioniNarodowi, w którym wyróżniane są największe polskie firmy o kluczowym znaczeniu dla gospodarki. Spółka zajęła, podobnie jak w ubiegłym roku, trzecie miejsce, obok PKN Orlen i KGHM Miedź.

Ranking przygotowano w oparciu o autorski wskaźnik czempionów narodowych (wskaźnik NC), obliczany na postawie danych agregowanych do czterech kluczowych kategorii: gospodarka, branża, zagranica i innowacyjność.

Raport do pobrania https://www.politykainsight.pl/bibliotekaraportow/2147228,1,czempioni-narodowi-jak-wspieraja-srodowisko.read

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_Czempioni_62b901295e.jpg Rankingi i nagrody,Korporacyjne
news-4583 Wed, 15 Dec 2021 12:18:34 +0100 Asseco Cloud będzie mieć swoją siedzibę w Szczecinie https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-cloud-bedzie-miec-swoja-siedzibe-w-szczecinie-4583/ Asseco Cloud, spółka należąca do Asseco Poland, która wspiera firmy i instytucje w projektowaniu, wdrażaniu i obsłudze rozwiązań chmurowych będzie miała swoją siedzibę w Szczecinie. Chce wspierać miasto w rozwoju nowoczesnych usług informatycznych i będzie tworzyć nowe miejsca pracy. Spółka powstała we wrześniu tego roku, obecnie buduje swoje struktury i będzie rekrutować specjalistów IT m.in. ze Szczecina i województwa zachodniopomorskiego.

Asseco Cloud koncentruje strategiczne zasoby i kompetencje Grupy Asseco w obszarze cloud computingu. Wykorzystuje własne zasoby, centra danych i infrastrukturę informatyczną, by dostarczać klientom optymalne usługi chmurowe. Oferuje rozwiązania własne i wiodących dostawców chmury. Daje pełne wsparcie od projektu po implementację, a także dostarcza wiedzę ekspercką.

Asseco od dawna związane jest ze Szczecinem. To tutaj zlokalizowany już jest, ważny dla nas pion biznesowy, Certum, będący częścią Asseco Data Systems, odpowiedzialny za podpis elektroniczny oraz certyfikaty SSL i jednocześnie lider usług zaufania w Polsce. Również w tym mieście znajduje się jedno z naszych centrów danych. Poprzez umiejscowienie nowej spółki Asseco Cloud w Szczecinie chcemy rozwijać szeroką współpracę z Miastem, wspierać region i lokalny biznes w rozwoju nowoczesnych usług informatycznych oraz przyczyniać się do podnoszenia atrakcyjności Miasta Szczecin i Pomorza Zachodniego dla pracowników, inwestorów, przedsiębiorców, a także studentów - mówi Andrzej Dopierała, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland, Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej Asseco Cloud.

Cieszę się, że potentat w branży informatycznej, jakim niewątpliwie jest firma Asseco otwiera swoją kolejną spółkę właśnie w Szczecinie. To dobre miejsce do życia, pracy i samorealizacji. Jestem pewien, że to będzie także kolejny rozdział współpracy między Asseco i Miastem. Życzę wielu owocnych projektów, dalszego rozwoju i do zobaczenia w Szczeciniemówi Piotr Krzystek, Prezydent Szczecina

Wartość światowego rynku chmury wzrośnie do 2027 r. do 937 mld dolarów. Zwiększać się będzie również udział globalnych wydatków IT na cloud computing. Wydatki na chmurę publiczną wzrosną do około 304,9 miliardów dolarów, czyli w tempie 18%.

Asseco Cloud to nasza odpowiedź na olbrzymie zapotrzebowanie gospodarki na usługi chmurowe. Już teraz firmy przeznaczają 1/3 swoich inwestycji w IT na cloud computing. Dysponując potencjałem w postaci własnych centrów danych, infrastruktury informatycznej oraz wysokiej klasy kompetencji chcemy obsługiwać klientów z polskiego, a w dłuższej perspektywie także z europejskiego rynku. Będziemy do tego potrzebowali wysokiej klasy specjalistów IT, których chcemy rekrutować na miejscu. Obecnie Asseco Cloud zatrudnia w Szczecinie ponad 40 pracowników, a docelowo planujemy powiększyć zespół do 100 osób – mówi Lech Szczuka, Prezes Zarządu Asseco Cloud.

Więcej informacji o Asseco Cloud na https://www.asseco.cloud/

****

Asseco jest największą firmą IT w Polsce i regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Od 30 lat tworzy zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla firm z kluczowych sektorów gospodarki. Firma obecna jest w  60 krajach na całym świecie i zatrudnia ponad 29 tys. osób. Rozwija się organicznie jak i poprzez akwizycje. Spółki Asseco notowane się na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, NASDAQ i Giełdzie Papierów Wartościowych w Tel Awiwie.

Asseco Cloud – spółka IT należąca do Grupy Asseco, specjalizująca się w projektowaniu, dostarczaniu, wdrażaniu i obsłudze rozwiązań chmurowych. Realizuje wdrożenia oparte o rozwiązania własne i wiodących dostawców chmury, oferując jednocześnie pełne wsparcie od projektu po implementację, a także dostarcza wiedzę ekspercką. Oferta spółki obejmuje usługi oparte o chmurę prywatną, preferowaną przez klientów z sektora publicznego lub sektorów regulowanych oraz rozwiązania w modelu multicloud, realizowane w oparciu o chmurę publiczną dostawców globalnych.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_cloud_siedziba_1543a9978c.jpg Korporacyjne,Infrastruktura IT,Informacje prasowe
news-4572 Fri, 10 Dec 2021 10:49:24 +0100 Gabriela Żukowicz wśród 100 Kobiet Biznesu 2021 https://pl.asseco.com/aktualnosci/gabriela-zukowicz-wsrod-100-kobiet-biznesu-2021-4572/ Gabriela Żukowicz, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland zajęła 5. miejsce w rankingu „100 Kobiet Biznesu” w kategorii firm z przychodem ze sprzedaży powyżej 50 mln zł. Zestawienie zostało przygotowane przez dziennik „Puls Biznesu”. Jest to lista 100 najbardziej przedsiębiorczych kobiet w Polsce, której rolą jest m.in. docenienie rosnącego znaczenia kobiet w zarządzaniu przedsiębiorstwami oraz ich wpływu na gospodarkę.

Preferuję partnerski sposób zarządzania oparty na współpracy. Taki styl zarządzania i rozumienia biznesu jest bliski twórcy Asseco, który na takich zasadach współpracuje, taki model naturalnie promuje i oczekuje od swoich współpracowników menedżerów podobnych mechanizmów działania – powiedziała Gabriela Żukowicz. Warto podkreślić, że Asseco, będąc firmą opartą na modelu federacyjnym, ma odgórnie wpisane partnerstwo. Taki partnerski model stosujemy również we współpracy ze spółkami z grupy kapitałowej. Gdy nowa spółka dołącza do grupy Asseco, zawsze odbywa się to z poszanowaniem jej zasad i kultury organizacyjnej – dodała.

Asseco jest liderem cyfryzacji w Polsce* i największą firmą IT w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Od 30 lat tworzy zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla firm z kluczowych sektorów gospodarki. Firma jest obecna w 60 krajach na całym świecie i zatrudnia ok. 29 tys. osób. Rozwija się organicznie, jak i poprzez akwizycje, których od 2004 roku dokonała ponad 110. Spółki Asseco notowane się na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, NASDAQ i Giełdzie Papierów Wartościowych w Tel Awiwie.

*wg raportu Computerworld TOP200 za 2020 r.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_Zukowicz_85e4e7243b.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4570 Tue, 07 Dec 2021 12:47:23 +0100 Asseco wspierało integrację systemów Banku Pekao i Idea Banku https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-wspieralo-integracje-systemow-banku-pekao-i-idea-banku-4570/ Bank Pekao S.A. wspierany przez zespół Asseco Poland, przeprowadził z sukcesem najszybszą na polskim rynku integrację uniwersalnych banków komercyjnych. Instytucja potrzebowała zaledwie 10 miesięcy, aby przygotować się do przeniesienia danych klientów byłego Idea Banku S.A. do systemów operacyjnych Banku Pekao, które zakończyło się podczas weekendu migracyjnego 19-22 listopada. Od tego czasu klienci Idea Banku mogą korzystać z pełnej infrastruktury i oferty Pekao. Rolą Asseco było stworzenie narzędzi automatyzujących migrację i transformację danych, zintegrowanych z autorską aplikacją wspierającą koordynację prac zespołu migracyjnego oraz skonsolidowane raportowanie na temat postępów, kompletności i jakości migracji.

Była to pierwsza integracja banków przeprowadzona od początku do końca w czasie pandemii, co wymagało wypracowania hybrydowego podejścia do realizacji prac. Zespoły zaangażowane w projekt, pracowały zdalnie i były rozproszone po całej Polsce. Przygotowania do migracji danych, w zakresie odpowiedzialności Asseco, trwały 7 miesięcy. Mając na uwadze rozpiętość migrowanej architektury informatycznej Idea Banku, obejmującej blisko 200 systemów IT oraz ambicję zespołu do maksymalnej automatyzacji procesu, harmonogram projektu był wyjątkowym wyzwaniem. Ponadto integracja była nietypowym przedsięwzięciem ze względu na logistykę samego weekendu migracyjnego. W jego trakcie w ciągu 26 godzin ponad 400 osób bezbłędnie zrealizowało kilka tysięcy zadań precyzyjnie ułożonych w jedną prawidłową sekwencję.

Od weekendu migracyjnego funkcjonujemy już w pełni jako jeden bank, a klienci dawnego Idea Banku korzystają w pełni z infrastruktury i systemów Pekao. Był to ostatni etap procesu połączenia. Ok. 220 tys. klientów firmowych i ok. 50 tys. indywidualnych byłego Idea Banku, zyskało dostęp do produktów i usług, również tych, które nie były dostępne w dawnej Idei. Doceniamy współpracę z Asseco, którego wsparcie pomimo wyzwań, jakie stawiała przed nami pandemia i tryb pracy zdalnej, przyczyniło się do tego, że mieliśmy do czynienia z najszybszą integracją instytucji finansowych w polskim sektorze bankowym. Połączeniem, które zakończyło się sukcesem – tłumaczy Jacek Trzynski, Lider projektu integracji, Bank Pekao.

Aby z sukcesem zrealizować tak złożony projekt, Asseco stworzyło dedykowane narzędzia – Asseco Migration Platform (AMP). AMP to trzy zintegrowane ze sobą aplikacje. Parametryzowany silnik migracyjny, odpowiedzialny za onlineową transformację danych. Silnik rekoncyliacyjny odpowiedzialny za realizację procedur kontrolnych na każdym z etapów migracji, od ekstrakcji z systemów źródłowych aż po ładowanie do systemów docelowych. Trzecim komponentem AMP jest konsola migracyjna, stanowiąca interfejs graficzny operatora silników i uczestników migracji. Zakres funkcjonalności konsoli obejmuje, m.in. koordynację zadań uczestników migracji oraz bieżące raportowanie na temat postępu prac czy kompletności i jakości migracji danych. Ponadto konsola strukturyzowała procesy decyzyjne liderów biznesowych fuzji w trakcie weekendu migracyjnego.

Zbudowane narzędzia uczyniły proces migracji efektywnym i transparentnym. Zależało nam na tym, by były one nie tylko wydajne, ale również przyjazne użytkownikom końcowym. Dzięki temu całość wykorzystywanych w trakcie okresu migracyjnego rozwiązań z powodzeniem wspierała zespół w monitorowaniu postępu i jakości migracji oraz zautomatyzowała realizowane zadania, redukując tym samym ryzyko operacyjne – podkreśla Anna Stepanów, Menadżer w Zespole Asseco Business Consulting, Asseco Poland.

Od początku wiedzieliśmy, że fundamentem sukcesu tego projektu musi być wyjątkowy zespół. Mieliśmy świadomość, że wyzwania, przed jakimi staniemy, będą wymagały wyjątkowego zaangażowania i niekonwencjonalnych rozwiązań. Udało nam się skonstruować zespół fascynatów, integrujący specjalistów z kilku departamentów Asseco, dla których pokonanie tak zwanej „ekstra mili” stało się czymś absolutnie naturalnym. To dzięki nim wszyscy możemy być dumni z tego, że braliśmy udział w najszybszej, pierwszej realizowanej zdalnie i najbardziej zautomatyzowanej integracji banków w Polsce – dodaje Grzegorz Paskudzki, Lider zespołu Asseco Business Consulting, Asseco Poland.

Połączenie dwóch organizacji to operacja, która wymaga staranności i zaangażowania wielu zespołów. Pod względem technicznym, informatycznym oraz komunikacyjnym wszystko musi być przeprowadzone na najwyższym poziomie, aby klienci w jak najmniejszym stopniu odczuli niedogodności. Ponad pół roku wytężonych prac całego zespołu oraz wsparcie procesu narzędziami Asseco pozwoliły na zminimalizowanie czasu niedostępności bankowości mobilnej i internetowej.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_Pekao-1200x640_81ec6a7192.jpg Korporacyjne,Finanse i bankowość,Informacje prasowe
news-4567 Wed, 01 Dec 2021 15:12:31 +0100 Asseco wyróżnione przez LinkedIn https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-wyroznione-przez-linkedin-4567/ Asseco Poland zostało docenione przez LinkedIn i otrzymało tytuł „Best Talent Acquisition Team”. Serwis wyróżnia w tej kategorii zespoły, które skutecznie wykorzystują jego możliwości i zasięgi do celów rekrutacyjnych. Zespół Asseco używa go do współpracy oraz podnoszenia poziomu zaangażowania. Już ponad 1000 pracowników Asseco Poland należy do społeczności LinkedIn.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_linkedin_c6a445742d.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4565 Tue, 30 Nov 2021 16:31:32 +0100 Asseco umacnia pozycję na „Liście 500” https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-umacnia-pozycje-na-%e2%80%9eliscie-500%e2%80%9d-4565/ Asseco awansowało o 6 miejsc w XXIII edycji rankingu „Lista 500” przygotowanego przez redakcję dziennika „Rzeczpospolita”. Tym samym spółka zajęła 21. pozycję, będąc jednocześnie najwyżej notowanym producentem oprogramowania komputerowego w zestawieniu. Wysokie miejsce w rankingu największych firm zapewniły Asseco rekordowe przychody, które w 2020 r. przekroczyły 12 mld zł.

Asseco cały czas intensywnie się rozwija. W samym III kwartale 2021 r. Grupa odnotowała sprzedaż na poziomie 3,5 mld zł, co stanowi wzrost o 19%. Zysk operacyjny wyniósł 373 mln zł, co oznacza wzrost o 25%, a zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej, po wzroście o 33%, ukształtował się na poziomie 120 mln zł.

Jesteśmy bardzo zadowoleni z wyników, które osiągnęliśmy po trzech kwartałach 2021 r. Widzimy rosnące zapotrzebowanie na rozwiązania i usługi IT, co przekłada się na wzrost skali naszej działalności we wszystkich segmentach i sektorach działalności – powiedziała Karolina Rzońca-Bajorek, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_Lista500_c2c513b08a.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4559 Fri, 26 Nov 2021 14:48:42 +0100 Asseco jednym z największych polskich prywatnych inwestorów za granicą https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-jednym-z-najwiekszych-polskich-prywatnych-inwestorow-za-granica-4559/ Asseco kolejny rok z rzędu zajęło 3. miejsce w zestawieniu „Największych polskich prywatnych inwestorów za granicą 2021” przygotowanym przez magazyn Forbes. Wartość aktywów Asseco ulokowanych poza Polską wyniosła ponad 5,4 mld zł. W 2020 roku rynki zagraniczne Asseco odpowiadały łącznie za blisko 90 proc. przychodów Grupy.

Od 2004 r. Asseco dokonało ponad 110 akwizycji. Spółki Asseco notowane są na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, NASDAQ i Giełdzie Papierów Wartościowych w Tel Awiwie.

Jako lider często kieruję się wiarą w drugiego człowieka. Inwestorzy, często nawet moi przyjaciele twierdzili, że jeżeli już zapłacę temu byłemu właścicielowi dużo pieniędzy i gdy on poczuje się zabezpieczony materialnie, to jego motywacja spadnie. Taka była teoria, która w naszych działaniach jednak się nie potwierdza. To działa tylko wtedy, gdy ktoś chce sprzedaż 100 proc. udziałów, a my nigdy nie chcieliśmy wchodzić w taki model współpracy. Dlatego nie kupowaliśmy potężnych organizacji, w których właśnie ta intuicyjność nie miałaby znaczenia. Tworzenie oprogramowania oznacza totalną zależność od ludzi. Jeśli przejąłeś większościowe udziały w 50-osobowej firmie, to wiesz, że jak 10 osób odejdzie, to tam już wiele nie zostanie. Podsumowując, przejmujemy małe oraz średnie firmy, gdzie jest pozytywna energia i wiara, że możemy zrobić więcej – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_Forbes-inwestor_fb0c7e2718.jpg Rankingi i nagrody,Korporacyjne
news-4556 Fri, 26 Nov 2021 12:41:40 +0100 Asseco kolejny rok z rzędu zwycięzcą rankingu IT@Bank https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-kolejny-rok-z-rzedu-zwyciezca-rankingu-itbank-4556/ Asseco po raz kolejny zajęło 1. miejsce w rankingu głównym zestawienia IT@Bank przygotowanego przez Miesięcznik Finansowy „Bank”. Firma została także uznana za „Najbardziej wszechstronną firmę IT”. Wysokie przychody i innowacyjne produkty zapewniają Asseco silną pozycję na rynku dostawców IT dla sektora finansowego. Ponadto tytuł „Ambasadora Gospodarki Elektronicznej” otrzymał Zbigniew Jagiełło, członek rady nadzorczej Asseco International, które odpowiada za rozwój Grupy Asseco na rynku europejskim.

W poszczególnych kategoriach rankingu Asseco Poland zajęło 3. miejsce pod względem wartości przychodów z prowadzonej działalności. Na sukces spółki wpłynęła także bardzo wysoka rentowność netto (2. miejsce z wynikiem 26,6%) i jeden z najwyższych wskaźników wydatków na badania i rozwój, które stanowią aż 13,4% wartości uzyskanego przychodu.

Asseco jest także twórcą platformy Asseco BooX  (Bank out of the Box). To pierwsza w Polsce uniwersalna platforma procesowa i technologiczna do sprzedaży oraz obsługi produktów finansowych. Może stanowić zalążek do budowy nowego banku, jak również być wykorzystana do przebudowy lub modernizacji istniejącej instytucji finansowej. Asseco BooX udostępniany jest w modelu subskrypcyjnym, ale może działać również tradycyjnie – w oparciu o zakup licencji. Operacyjnie pracuje w modelach: stacjonarnym, chmurowym lub hybrydowym.

Zainteresowanie korzystaniem z systemów bankowych w modelu subskrypcyjnym bardzo w ostatnim okresie wzrosło. Sądzę, że wynika to przede wszystkim z chęci optymalizacji kosztów korzystania z rozwiązań technologicznych oraz dążenia do rezygnacji z utrzymywania kompetencji, które nie są kluczowe dla biznesu bankowego. Niewątpliwie istotnym motywatorem dla korzystania z rozwiązań chmurowych są również zagrożenia związane z cyberbezpieczeństwem, których neutralizacja wymaga coraz wyższych, a tym samym coraz droższych, kompetencji – powiedział Zbigniew Pomianek, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland.

IT@Bank to doroczny ranking przedstawiający liderów branży IT i sektora finansowego, którego organizatorem i wydawcą jest Miesięcznik Finansowy „Bank”.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_ITBank_601559c63e.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody,Finanse i bankowość
news-4553 Tue, 23 Nov 2021 18:10:00 +0100 Asseco kontynuuje dynamiczny rozwój – dwucyfrowe wzrosty wyników po trzech kwartałach 2021 r. https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-kontynuuje-dynamiczny-rozwoj-%e2%80%93-dwucyfrowe-wzrosty-wynikow-po-trzech-kwartalach-2021-r-4553/ Po trzech kwartałach 2021 r. Asseco wypracowało 10,3 mld zł przychodów ze sprzedaży, czyli o 18% więcej w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku. Sprzedaż własnych produktów i usług informatycznych stanowiła 79% wszystkich przychodów i wyniosła 8,1 mld zł. Skonsolidowany zysk operacyjny przekroczył 1 mld zł, co oznacza wzrost o 23%. Zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej wzrósł o 35% do 362 mln zł. Grupa odnotowała dwucyfrowe wzrosty we wszystkich sektorach i segmentach działalności, utrzymując przy tym rentowność.

Po 9 miesiącach tego roku zysk operacyjny non-IFRS ukształtował się na poziomie 1,3 mld zł i był wyższy o 24%, a zysk netto non-IFRS wyniósł 386 mln zł, co oznacza wzrost o 27%.  

Grupa Asseco konsekwentnie realizowała swoją strategię rozwoju, jednocześnie wspierając klientów w transformacji cyfrowej, która stała się priorytetem dla firm i instytucji.  Pozwoliło jej to wypracować dwucyfrowe wzrosty przychodów i zysków we wszystkich segmentach oraz sektorach działalności.

Rynki zagraniczne reprezentowane przez segmenty Formula Systems i Asseco International stanowiły 89% przychodów Grupy. W segmencie Formula Systems po trzech kwartałach 2021 r. przychody wzrosły o 21% do 6,7 mld zł, a zysk operacyjny o 17% do 522 mln zł. Sprzedaż segmentu Asseco International wzrosła o 14% do poziomu 2,5 mld zł, a zysk operacyjny zwiększył się o 27% do 319 mln zł. W segmencie Asseco Poland przychody ukształtowały się na poziomie 1,1 mld zł, czyli o 11% wyższym niż w tym samym okresie rok wcześniej, a zysk operacyjny wzrósł o 34% i wyniósł 207 mln zł.

W raportowanym okresie Grupa zwiększyła przychody w sektorze przedsiębiorstw o 26%, w sektorze instytucji publicznych o 16%, a sprzedaż sektora bankowość i finanse wzrosła o 12%. Przychody Asseco są bardzo dobrze zdywersyfikowane sektorowo. Za 41% sprzedaży odpowiadały przedsiębiorstwa, bankowość i finanse za 35%, a instytucje publiczne za 24%.

W samym III kwartale 2021 r. Grupa odnotowała sprzedaż na poziomie 3,5 mld zł, co stanowi wzrost o 19%. Zysk operacyjny wyniósł 373 mln zł, co oznacza wzrost o 25%, a zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej, po wzroście o 33%, ukształtował się na poziomie 120 mln zł. Jest to historycznie najwyższy poziom skonsolidowanego wyniku netto z podstawowej działalności biznesowej (w III kwartale 2017 r. na wynik netto wpłynęły zdarzenia jednorazowe w kwocie 324 mln zł związane ze sprzedażą akcji Formula Systems oraz odpisy w kwocie 85 mln zł części inwestycji zagranicznych).

Skonsolidowany portfel zamówień Asseco na 2021 r. w obszarze oprogramowania i usług własnych ma obecnie wartość ponad 10,8 mld zł, co oznacza wzrost o 17% w porównaniu do analogicznego okresu ubiegłego roku.

Jesteśmy bardzo zadowoleni z wyników, które osiągnęliśmy po trzech kwartałach 2021 r. Widzimy rosnące zapotrzebowanie na rozwiązania i usługi IT, co przekłada się na wzrost skali naszej działalności we wszystkich segmentach i sektorach działalności. Mocno pilnujemy strony kosztowej, dzięki czemu stale rośniemy, utrzymując jednocześnie rentowność. Swoją strategię niezmiennie opieramy na silnej dywersyfikacji geograficznej, sektorowej i produktowej. Dynamiczny rozwój organiczny wspieramy akwizycjami. W trakcie 9 miesięcy 2021 r. do Grupy Asseco dołączyło 14 nowych spółek, umacniając jej pozycję na rynkach międzynarodowych. Nie zwalniamy tempa, jeśli chodzi o kontraktowanie nowych projektów, co potwierdza dwucyfrowy wzrost portfela zamówień Asseco na 2021 r. w każdym z segmentów operacyjnych – powiedziała Karolina Rzońca-Bajorek, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland.

* Ujęcie non-IFRS obejmuje korekty o koszt amortyzacji wartości niematerialnych rozpoznanych w ramach rozliczenia połączenia (PPA), o koszty transakcji z pracownikami rozliczane w formie instrumentów kapitałowych (SBP) oraz o przychody i koszty finansowe związane z transakcjami nabycia (M&A) i sprzedaży spółek (oraz związane z nimi efekty podatkowe).

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_ACP-Q3-2021_79c8df86ee.png Korporacyjne
news-4548 Wed, 17 Nov 2021 15:36:57 +0100 Asseco największą polską firmą IT w Europie Środkowo-Wschodniej wg rankingu TOP 500 CEE https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-najwieksza-polska-firma-it-w-europie-srodkowo-wschodniej-wg-rankingu-top-500-cee-4548/ Asseco po raz kolejny jest najwyżej notowaną polską firmą IT w zestawieniu największych firm regionu „TOP 500 CEE” przygotowanym przez Coface. Jednocześnie spółka awansowała o 15 miejsc w stosunku do zeszłorocznego rankingu i o 34 w porównaniu z edycją sprzed dwóch lat. Wysoką pozycję zapewnił spółce intensywny rozwój, który przełożył się na 12,2 mld zł przychodów i ponad 1,2 mld zł zysku operacyjnego.

Rok 2020 był bardzo dobrym rokiem dla Asseco. Pomimo dużej niepewności na rynku udało nam się poprawić wyniki, umacniając naszą pozycję we wszystkich segmentach oraz sektorach działalności. Przyspieszenie procesów cyfryzacji w firmach i instytucjach sprawiło, że koncentrowaliśmy się na jak najlepszym wsparciu klientów w obliczu pandemii ­– powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland.

Ranking został opublikowany w dzienniku Rzeczpospolita, który jest partnerem medialnym publikacji.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_TOP-500-CEE_b1b0a20808.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4546 Wed, 17 Nov 2021 13:29:41 +0100 Asseco wykona mapy lotnicze nigeryjskiego stanu Lagos systemami bezzałogowymi https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-wykona-mapy-lotnicze-nigeryjskiego-stanu-lagos-systemami-bezzalogowymi-4546/ Asseco wykona mapy lotnicze całego stanu Lagos za pomocą dostarczanych wcześniej systemów bezzałogowych wyposażonych w oprogramowanie Asseco GCS (Ground Control Station). Projekt jest kontynuacją współpracy z Ministerstwem Nauki i Technologii nigeryjskiego stanu Lagos oraz Asseco Nigeria. Jest to pierwsze w Afryce mapowanie tak dużego obszaru, ponad  3.5 tys km2, przy pomocy dronów. W ramach tego projektu Asseco Poland dostarcza kolejne systemy bezzałogowe, usługi doradcze oraz szkolenia.

Projekt, w który zaangażowane jest Asseco, jest istotnym elementem rozwijanego przez stan Lagos systemu informacji geograficznej (eGIS). Celem jest pozyskiwanie map rozległego obszaru aglomeracji, które następnie zostaną przetworzone i udostępnione na geoportalu. Analiza danych pozwoli na efektywniejsze planowanie rozwoju regionu, zarządzanie jego zasobami w zakresie gospodarki przestrzennej, jak również monitoring zanieczyszczeń środowiska. To także cenne źródło informacji dla mieszkańców oraz inwestorów.

Kilkuletnia współpraca z Ministerstwem Nauki i Technologii nigeryjskiego stanu Lagos jest kontynuowana oraz rozszerzana przy kolejnych projektach. Trzy lata temu dostarczyliśmy samoloty bezzałogowe do wykonania nalotów fotogrametrycznych, jednak ze względów administracyjnych mapowanie regionu może odbyć się dopiero teraz. To pierwszy tak duży projekt w Afryce, gdzie analizie zostanie poddane ponad 3.5 tys km2 terenu za pomocą systemów bezzałogowych z autorskim oprogramowaniem. Realizacja odbywa się przy współpracy z Asseco Nigeria, dzięki czemu następuje transfer wiedzy, co umożliwi nam podejmowanie kolejnych międzynarodowych wyzwań -  podkreśla Tomasz Mosiej, Dyrektor w Pionie Organizacji Międzynarodowych i Rozwiązań dla Sektora Bezpieczeństwa, Asseco Poland.

Afryka jest strategicznym kierunkiem rozwoju Grupy Asseco. Cieszę się, że jako Asseco Nigeria sukcesywnie budujemy naszą pozycję i zdobywamy nowe kontrakty, wspierając przy tym rozwój kraju. Zmapowanie terenu stanu Lagos to ogromny skok technologiczny i szansa na szybszy rozwój regionu. To także szansa dla Asseco Nigeria na poszerzanie swoich kompetencji oraz wypracowywanie międzynarodowej współpracy. To kolejny projekt, który pokazuje nam, jak ogromny potencjał mamy działając jako grupa – mówi Simon Melchior, CEO, Asseco Software Nigeria.

Projekt mapowania terenu stanu Lagos ma zostać zrealizowany w 2022 roku.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_Nigeria-Lagos_cf47627109.png Asseco Group news,Służby mundurowe,Korporacyjne,Informacje prasowe
news-4539 Mon, 08 Nov 2021 14:38:02 +0100 Asseco Top Marką https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-top-marka-4539/ Asseco zajęło 2. miejsce w kategorii producentów oprogramowania w rankingu „Top Marka 2021” przygotowanym przez magazyn Press i monitoring mediów Press Service. Tym samym znalazło się w gronie 500 najsilniejszych na polskim rynku marek.

Zestawienie prezentuje siłę marki, która jest określana m.in. na bazie liczby publikacji, które się o niej pojawiły oraz ich wydźwięku. Asseco wyróżnia się w swojej kategorii przede wszystkim najwyższym indeksem sentymentu, czyli pozytywnym wydźwiękiem publikacji.

To już kolejne zestawienie, w którym doceniono markę Asseco. W tym roku firma zajęła 1. miejsce w zestawieniu najcenniejszych polskich marek w sektorze ICT i nowych technologii przygotowanym przez redakcję dziennika Rzeczpospolita. Ponadto znalazła się w rankingu „Europe 500 – The most valuable and strongest European brands” przygotowanym przez Brand Finance. Asseco jest jedyną polską marką technologiczną w tym gronie.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_top--marka_579a469462.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4535 Fri, 29 Oct 2021 20:53:51 +0200 Zbigniew Jagiełło Człowiekiem Roku 2021 https://pl.asseco.com/aktualnosci/zbigniew-jagiello-czlowiekiem-roku-2021-4535/ Redakcja portalu money.pl wyróżniła Zbigniewa Jagiełło nagrodą Człowieka Roku. Jest ona przyznawana najbardziej innowacyjnym ludziom, którzy w nieschematyczny, otwarty i nowoczesny sposób patrzą na biznes, wyznaczając jego trendy. Laureat, który przez 12 lat pełnił funkcję prezesa w banku PKO BP, obecnie jest członkiem rady nadzorczej Asseco International.

Zbigniew Jagiełło odpowiadał za organizacyjną i technologiczną metamorfozę największego polskiego banku. W tym czasie aktywa spółki urosły ze 170 mld zł do 384,25 mld zł. Jednocześnie w 2019 roku PKO BP stał się najlepiej wycenianą spółką na polskiej giełdzie, osiągając kapitalizację rzędu 56 mld zł.

Uważam Zbigniewa Jagiełłę za jednego z najwybitniejszych polskich menedżerów bankowych. Jako lider wraz ze swoim zespołem doprowadził do tego, że PKO BP jest dzisiaj jednym z najlepszych banków europejskich — zarówno ze względu na jakość oferty, jak i poziom technologiczny – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland.

W lipcu br. Zbigniew Jagiełło dołączył do zespołu Asseco, które jest liderem cyfryzacji w Polsce* i największą firmą IT w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Objął funkcję członka rady nadzorczej Asseco International, które odpowiada za rozwój Grupy na rynku europejskim.

 

*wg raportu Computerworld TOP200 za 2020 r.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_Jagiello_450d35d0ca.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4528 Thu, 28 Oct 2021 09:51:48 +0200 Asseco wśród 100 największych polskich prywatnych firm https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-wsrod-100-najwiekszych-polskich-prywatnych-firm-4528/ Asseco znalazło się na 11. pozycji w rankingu „100 największych polskich firm prywatnych” przygotowanym przez magazyn Forbes. Spółka, której przychody w 2020 r. przekroczyły 12 mld zł, swój sukces zawdzięcza m.in. konsekwentnie prowadzonej polityce akwizycyjnej, która umożliwiła jej zbudowanie biznesu o globalnej skali.

Jako jedno z kluczowych przejęć, jakich Asseco dokonało na rynkach zagranicznych w 2010 r., redakcja wskazała akwizycję izraelskiej grupy Formula Systems za 420 mln zł. W sumie największa firma IT w regionie Europy Środkowo-Wschodniej zrealizowała ich ponad 110.

Niezmiennie kluczowa jest dla nas sprzedaż własnego oprogramowania i świadczenie usług z nim związanych, a także zwiększanie skali naszego biznesu poprzez dalsze akwizycje. W ubiegłym roku dołączyło do nas 15 nowych spółek, co pozwoliło wzmocnić naszą pozycję na rynkach zagranicznych – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland.

O miejscu na liście „100 największych polskich firm prywatnych” decydowała wartość firmy, która w przypadku Asseco została ustalona na poziomie blisko 7,5 mld zł.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_forbes_505943302a.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4526 Tue, 26 Oct 2021 14:19:13 +0200 Adam Góral wśród najcenniejszych menedżerów spółek giełdowych https://pl.asseco.com/aktualnosci/adam-goral-wsrod-najcenniejszych-menedzerow-spolek-gieldowych-4526/ Gazeta Giełdy Parkiet opublikowała raport Martis Consulting „Wycena polskich menedżerów”. Wśród najcenniejszych prezesów giełdy znalazł się Adam Góral, Prezes Zarządu, Asseco Poland, zajmując 14. pozycję.

W zestawieniu brano pod uwagę różne czynniki przekładające się na wycenę menedżerów m.in. dynamikę ceny akcji, tempo wzrostu wyniku EBITDA oraz kompetencje menedżerskie. Twórca Asseco uplasował się również na wysokim, 4. miejscu w subrankingu „Kompetencje menedżerskie”, w którym liczyły się zdobyte nagrody i wyróżnienia oraz spostrzeżenia i oceny twórców rankingu.

Szefowie spółek, którzy znaleźli się na podium zestawienia to: Marcin Chludziński KGHM, Marek Piechocki LPP i Daniel Obajtek PKN Orlen.

Pełny raport: https://martis-consulting.pl/wp-content/uploads/2021/10/top-30_2021_3_www-1.pdf

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_1200x640_45d99f560b.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4524 Fri, 22 Oct 2021 10:16:16 +0200 Asseco w gronie najlepszych pracodawców na świecie w 2021 r. https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-w-gronie-najlepszych-pracodawcow-na-swiecie-w-2021-r-4524/ Asseco jako jedyna firma IT z Polski znalazło się w zestawieniu „World’s Best Employers 2021” opublikowanym przez magazyn Forbes. Ranking obejmuje 750 firm z całego świata, które zostały uznane za najlepszych pracodawców na podstawie badań przeprowadzonych na grupie 150 tys. pracowników z 58 krajów.

Grupa Asseco to zespół 29 tys. osób, które tworzą zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla firm z kluczowych sektorów gospodarki. W pracy dla największej firmy IT w regionie Europy Środkowo-Wschodniej cenią:

  • Zgrany zespół - wspólnie pracujemy nad projektami, dzielimy się wiedzą i świętujemy sukcesy
  • Przyjazną atmosferę – w biurze mówimy do siebie po imieniu, nie obowiązuje nas sztywny dress code
  • Integrację – bawimy się podczas wyjazdów integracyjnych, spotykamy się z okazji świąt, razem uprawiamy sport
  • Dzielenie się wiedzą – nasi eksperci dzielą się swoim know how podczas technologicznych meetup’ów TECHbreakFast
  • Dawanie od siebie – angażujemy się w pomoc potrzebującym, od lat prowadzimy akcję Pomagamy
  • Stabilność – oferujemy stabilne warunki zatrudnienia. Już po 3 miesięcznym okresie próbnym można u nas otrzymać umowę o pracę na czas nieokreślony

Firma została doceniona jako pracodawca i znalazła się w zestawieniu „World’s Best Employers 2021”, które powstało w oparciu o anonimowe badanie przeprowadzone na grupie 150 tys. pracowników z różnych firm. Respondenci byli proszeni m.in. o odpowiedź, czy poleciliby swoich pracodawców znajomym i rodzinie. Poproszono ich również o ocenę takich aspektów jak wizerunek przedsiębiorstwa, możliwości rozwoju, równouprawnienie czy działalność społeczna. W rankingu znalazło się 750 firm, które osiągnęły najlepsze wyniki.

Dołącz do naszego zespołu! Więcej na https://pl.asseco.com/kariera/

 

 

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_pracodawca_0370c1e296.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4522 Thu, 21 Oct 2021 14:59:01 +0200 Asseco wśród największych płatników podatku CIT w branży IT https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-wsrod-najwiekszych-platnikow-podatku-cit-w-branzy-it-4522/ Asseco w 2020 r. odprowadziło ponad 26,5 mln zł podatku CIT. Tym samym znalazło się na 3. miejscu zestawienia „Największych płatników podatku CIT” wśród firm technologicznych, których przychody przekroczyły 50 mln euro. Lista została przygotowana przez „Puls Biznesu” w oparciu o dane udostępnienie przez Ministerstwo Finansów. Asseco, które jest obecne w 60 krajach na całym świecie, kieruje się zasadą „Myślimy globalnie, działamy lokalnie”. W efekcie, choć Grupa Asseco w Polsce ma prawie 3,5-krotnie niższe przychody niż siedem przedstawicielstw zagranicznych firm IT, to płaci podatek w wysokości 40% sumy płaconych przez te firmy podatku.

Podchodzimy odpowiedzialnie do biznesu – płacimy podatki w miejscach uzyskiwania przychodu oraz wspieramy lokalne społeczności. Jestem przekonany, że właśnie taki model działalności pozwala na długofalowy, stabilny rozwój we współczesnym świecie – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland.

Więcej o patriotyzmie gospodarczym Asseco na: https://dlapolski.asseco.com/#podatki

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_CIT_7a22c519b4.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4517 Tue, 12 Oct 2021 11:12:13 +0200 Asseco Poland tworzy spółkę Asseco Cloud i rozwija usługi chmurowe https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-poland-tworzy-spolke-asseco-cloud-i-rozwija-uslugi-chmurowe-4517/ Asseco Poland powołało nową spółkę Asseco Cloud, która wspiera klientów w projektowaniu, wdrażaniu i obsłudze rozwiązań chmurowych. Spółka powstała przez połączenie kilku jednostek organizacyjnych funkcjonujących w ramach Grupy Asseco. Realizuje wdrożenia oparte o rozwiązania własne i wiodących dostawców chmury i daje pełne wsparcie od projektu po implementację, a także dostarcza wiedzę ekspercką. Strategicznym celem nowego podmiotu jest również podnoszenie bezpieczeństwa dostarczanych rozwiązań IT.

Asseco Cloud koncentruje strategiczne zasoby i kompetencje Grupy Asseco w obszarze cloud computingu. Wykorzystuje własne zasoby, centra danych i infrastrukturę informatyczną, by dostarczać klientom optymalne usługi chmurowe.

Jesteśmy w momencie niespotykanego do tej pory przyspieszenia cyfrowego. Asseco Cloud to nasza odpowiedź na olbrzymie zapotrzebowanie gospodarki na usługi chmurowe. Do tej pory usługi cloud computingu świadczyliśmy głównie poprzez spółkę Asseco Data Systems. Teraz koncentrujemy nasze doświadczenie i kompetencje w ramach nowego, wyspecjalizowanego podmiotu. Chcemy być dla naszych klientów profesjonalnym doradcą w projektowaniu optymalnej architektury chmurowej, a następnie najlepsze rozwiązanie dostarczyć, wdrożyć i obsługiwać. W pierwszym kroku koncentrujemy się na rynku polskim, ale już teraz myślimy o europejskiej chmurze Asseco – mówi Andrzej Dopierała, Prezes Zarządu Asseco Data Systems, Wiceprezes Asseco Poland

Wartość światowego rynku chmury wzrośnie do 2027 r. do 937 mld dolarów. Zwiększać się będzie również udział globalnych wydatków IT na cloud computing. Już dziś firmy przeznaczają na chmurę ⅓ swoich inwestycji w IT. Wydatki na chmurę publiczną wzrosną do około 304,9 miliardów dolarów, czyli w tempie 18%.

Widzimy wielkie zapotrzebowanie klientów na usługi chmurowe w modelu hybrydowym. Dysponując potencjałem w postaci własnych centrów danych, infrastruktury informatycznej oraz wysokiej klasy kompetencji chcemy dostarczać naszym klientom najlepsze rozwiązania chmurowe. Nasza oferta obejmuje usługi oparte o chmurę prywatną preferowaną przez klientów z sektora publicznego lub sektorów regulowanych oraz rozwiązania w modelu multicloud, realizowane w oparciu o chmurę publiczną dostawców globalnych – mówi Lech Szczuka, Prezes Zarządu Asseco Cloud.

Asseco Cloud rozpoczęło działalność operacyjną 1 września br.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_Asseco-Cloud-ACP_7ca273b455.jpg Korporacyjne,Informacje prasowe,Infrastruktura IT
news-4512 Mon, 04 Oct 2021 15:33:49 +0200 Trzy spółki z Grupy Asseco wśród największych polskich prywatnych spółek dywidendowych https://pl.asseco.com/aktualnosci/trzy-spolki-z-grupy-asseco-wsrod-najwiekszych-polskich-prywatnych-spolek-dywidendowych-4512/ Po wypłacie rekordowej dywidendy w wysokości przekraczającej 258 mln zł Asseco Poland znalazło się na 6. pozycji w rankingu „Największych polskich prywatnych spółek dywidendowych 2021” przygotowanym przez magazyn Forbes. Spółka konsekwentnie buduje wartość dla akcjonariuszy i od kilkunastu lat regularnie dzieli się z nimi zyskiem. Do tej pory wypłaciła ponad 2,7 mld zł.

Obecna polityka dywidendowa Asseco Poland zakłada wypłaty na poziomie powyżej 50% zysku netto Spółki. Z zysku za 2020 r. największa polska firma IT wypłaciła akcjonariuszom 3,11 zł na akcję, co stanowiło 97% jej jednostkowego zysku netto i 64% zysku netto Grupy Asseco.

Ponadto w zestawieniu znalazły się Asseco Business Solutions i Asseco South Eastern Europe, które w 2021 r. wypłaciły swoim akcjonariuszom w formie dywidend kolejno blisko 67 mln zł (2,00 zł na akcję) i blisko 52 mln zł (1,00 zł na akcję).

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_Asseco-dywidenda_c55d9bb76c.jpg Rankingi i nagrody,Korporacyjne
news-4510 Mon, 04 Oct 2021 12:38:37 +0200 Asseco Customer Intelligence nagrodzone przez Fundację Lendtech https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-customer-intelligence-nagrodzone-przez-fundacje-lendtech-4510/ Asseco otrzymało specjalne wyróżnienie za wkład w rozwój ekosystemu digital lending, wybitne osiągnięcia oraz pozytywny wpływ na rozwój sektora lendtech w Polsce. Firma została nagrodzona przez Fundację Lendtech za stworzenie Asseco Customer Intelligence (ACI) – systemu analitycznego opartego na mechanizmach machine learning oraz sztucznej inteligencji. Ponadto Asseco znalazło się na Polskiej Mapie Lendtech 2021 w kategorii IT Solutions.

Według Fundacji Lendtech system opracowany przez Asseco to dowód na to, że technologie AI & Machine Learning są kluczową innowacją dla branży lendtech, a jej zastosowanie może przynieść korzyści optymalizacyjne zarówno dla pożyczkodawców, jak i samych klientów.

Spersonalizowana oferta, zgodna z potrzebami klienta, zwiększa skłonność do szybkiej decyzji zakupowej. Jej stworzenie wymaga precyzyjnej analizy jego zachowań i tu właśnie swoje zastosowanie znajduje sztuczna inteligencja, która nie tylko stanowi wsparcie dla doradcy, ale również umożliwia zaprezentowanie trafnej oferty w czasie rzeczywistym – powiedziała Patrycja Sobczyk, Product Owner, Asseco Poland. Wdrożenie takiego rozwiązania w przypadku Asseco Customer Intelligence może trwać zaledwie 3 miesiące, gdyż dzięki jego otwartej architekturze możliwa jest szybka integracja z systemami informatycznymi w instytucjach pożyczkowych, finansowych, czy w innych branżach – dodała.

Asseco znalazło się także na Polskiej Mapie Lendtech 2021, która jest zestawieniem podmiotów identyfikujących się jako lendtechy lub jako te, które działają na tym rynku np. poprzez świadczenie usług prawnych lub technologicznych. Największa polska firma informatyczna została zakwalifikowana do kategorii IT Solutions. Polska Mapa Lendtech 2021 została opublikowana podczas Kongresu Lendtech 2021 – największej konferencji dla sektora lendtech & fintech w Polsce.

Więcej informacji o Asseco Customer Intelligence na: https://aci.asseco.com/

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_Lendtech-BI-nagroda_fb5e5d825f.jpg Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4508 Thu, 30 Sep 2021 13:48:34 +0200 Asseco wdrożyło cyfrowy podpis na tablecie w punktach sprzedaży Plusa https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-wdrozylo-cyfrowy-podpis-na-tablecie-w-punktach-sprzedazy-plusa-4508/ Klienci sieci Plus mogą w punktach sprzedaży podpisywać umowy na tablecie za pomocą odręcznego podpisu cyfrowego. To nowoczesne, wygodne i przyjazne dla środowiska rozwiązanie zostało dostarczone przez Asseco. To kolejny etap transformacji cyfrowej Grupy Polsat Plus, dzięki której klienci zyskują dostęp do najnowocześniejszych usług elektronicznych. Uruchomiony we wszystkich punktach sprzedaży Plusa podpis elektroniczny to oszczędność czasu klientów i uproszczenie procesu zawierania umów.  Co więcej ograniczy, a w dłuższym czasie wyeliminuje, zużycie papieru w Plusie.

Wdrożony w Plusie odręczny podpis cyfrowy oparty został dostarczone przez Asseco rozwiązanie SignaturiX, stworzone przez Monolit IT, a obecnie rozwijane przez firmę Xtension. Połączony jest z kwalifikowanymi usługami zaufania Asseco, które gwarantują bezpieczeństwo usługi. Tablety potrzebne do obsługi podpisu dostarczył Samsung, na których zainstalowane są rozwiązania platformy cyberbezpieczeństwa KNOX. Projekt ten stanowi przykład implementacji strategii „paperless”, która jest wspólnie rozwijana z sukcesem od kilku lat. Rozwiązanie integruje się z istniejącymi procesami Grupy Polsat Plus, co wymagało zaprojektowania i wdrożenia zmian w wielu systemach sprzedaży oraz obsługi klienta. Bazuje na połączeniu bezpiecznych technologii dostarczanych przez poszczególnych partnerów projektu.

Wdrożenie podpisu elektronicznego to kolejny etap transformacji cyfrowej Grupy Polsat Plus, w której wspiera nas Asseco, nasz partner technologiczny. Dzięki temu, klienci Plusa mogą korzystać z rozwiązań wykorzystujących najnowsze technologie, które dzięki wyeliminowaniu zużycia papieru, wspierają ochronę środowiska. Elektroniczny podpis to dla klientów przede wszystkim oszczędność czasu, szybkość i wygoda. Od teraz umowy będą podpisywane na tablecie za pomocą rysika i trafią na skrzynki e-mail klientów – mówi Katarzyna Wróbel-Frątczak, Zastępca Dyrektora Sprzedaży i Zarządzania Bazą ds. Rozwoju Sprzedaży i Utrzymania Grupy Polsat Plus.

Z punktu widzenia bezpieczeństwa danych i obiegu dokumentów, rozwiązanie spełnia wszystkie wymogi prawne i jest zgodne z unijnym rozporządzenie eIDAS. Klienci zyskują dostęp do dokumentów w formie elektronicznej, z zachowaniem najwyższych standardów bezpieczeństwa.

Istotną cechą i wyróżnikiem tego rozwiązania jest to, że w zakresie zabezpieczenia autentyczności i integralności podpisu cyfrowego, będzie realizowane w oparciu o kwalifikowaną pieczęć elektroniczną i kwalifikowany elektroniczny znacznik czasu, dostarczone przez Asseco. Dzięki temu, wygenerowany  oraz przesłany klientowi na adres e-mail dokument elektroniczny, będzie stanowić mocny i samodzielny dowód prawny – mówi Artur Miękina z Asseco Data Systems.

Usługa jest dostępna we wszystkich Salonach i Punktach Sprzedaży Grupy Polsat Plus.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_Asseco-Plus-epodpis_461ea83669.jpg Informacje prasowe,Infrastruktura IT
news-4506 Wed, 29 Sep 2021 16:23:10 +0200 Asseco podkarpacką firmą 20-lecia https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-podkarpacka-firma-20-lecia-4506/ Asseco znalazło się w gronie podkarpackich przedsiębiorstw 20-lecia XXI wieku w ramach firm zatrudniających 500 i więcej osób. Zestawienie zostało przygotowane przez Gazetę Codzienną „Nowiny”, która po raz 15. opublikowała ranking „Złota Setka Firm Podkarpacia”. Ponadto Asseco Poland zajęło 1. miejsce wśród spółek giełdowych Podkarpacia wg. kapitalizacji. Zostało także liderem listy 10 największych przedsiębiorstw regionu.

Asseco Poland, które swoją działalność zaczęło 30 lat temu w Rzeszowie, dziś stoi na czele Grupy Asseco, lidera cyfryzacji w Polsce* i największej firmy IT w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Grupa Asseco w 2020 r. osiągnęła 12,2 mld zł przychodów. Tworzy zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla firm z kluczowych sektorów gospodarki. Firma jest obecna w 60 krajach na całym świecie i zatrudnia ok. 29 tys. osób. Rozwija się organicznie, jak i poprzez akwizycje, których od 2004 roku dokonała ponad 110. Spółki Asseco notowane się na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, NASDAQ i Giełdzie Papierów Wartościowych w Tel Awiwie.

Grupa Asseco stawia na stałe poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań – tylko w 2020 r. przeznaczyła na ten cel 920 mln zł. Aby stale się rozwijać, realizuje ona wiele, często interdyscyplinarnych projektów R&D oraz inwestycji pozwalających przygotować infrastrukturę pod badania i rozwój. W roku 2021 r. Asseco zakończyło budowę Asseco Innovation Hub, które jest nowoczesnym Centrum R&D w Rzeszowie, zapewniającym warunki niezbędne do wykorzystania wiedzy i potencjału najbardziej wykwalifikowanej kadry o różnych kompetencjach. W ramach tego podmiotu są realizowane projekty badawczo-rozwojowe z wykorzystaniem m.in. sztucznej inteligencji czy Internetu Rzeczy. Badania są prowadzone w obszarach takich jak: telemedycyna, elektromobilność, cyberbezpieczeństwo czy na potrzeby tworzenia systemów do bezzałogowych statków powietrznych. Łączna wartość tego projektu inwestycyjnego to niemal 65 mln zł netto.

*wg raportu Computerworld TOP200 za 2020 r.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_Podkarpacka-firma-20-lecia_dd8c21d7fb.jpg Rankingi i nagrody,Korporacyjne
news-4495 Tue, 21 Sep 2021 13:34:27 +0200 Sztuczna Inteligencja w instytucjach finansowych. Raport Asseco i SME Banking Club https://pl.asseco.com/aktualnosci/sztuczna-inteligencja-w-instytucjach-finansowych-raport-asseco-i-sme-banking-club-4495/ Pandemia sprawiła, że technologia jeszcze mocniej wkroczyła w nasze życie i zrewolucjonizowała wiele jego aspektów. Postępująca cyfryzacja zmieniła sposób, w jaki załatwiamy codzienne sprawy. Przekłada się to także na oczekiwania klientów względem instytucji finansowych i sposobu korzystania z ich usług. Dlatego organizacje, aby zachować swoją pozycję, powinny wdrażać sztuczną inteligencję, co pozwoli na zwiększenie jakości obsługi i personalizację ofert produktowych. Jak wskazali respondenci badania przeprowadzonego przez Asseco i SME Banking Club to najważniejsze cele analizy danych klientów.

Raport „Sztuczna inteligencja w instytucjach finansowych. Innowacyjne platformy analizujące dane klientów sektora MŚP” podsumowuje obecny stan przygotowania europejskiego rynku do wdrażania technologii opartych na sztucznej inteligencji w sektorze finansowym. To spojrzenie na wyzwania, jakie stoją przed instytucjami tj. banki czy firmy faktoringowe – lepsze dopasowanie oferty produktowej dla małych i średnich przedsiębiorstw, większe wsparcie klientów oraz optymalizacja kosztów ich obsługi. Różnorodność zagadnień w zależności od instytucji pokazuje, jak bardzo inne potrafią być punkty widzenia oraz podejście organizacji finansowych do kierunków rozwoju.

„Jak pokazały wyniki naszego badania instytucje finansowe, stawiają na klientocentryczność. Kluczowy staje się aspekt poznawania potrzeb swoich odbiorców i dążenie do personalizowania podejmowanych działań. Wsparciem w tym zakresie jest analiza danych, której wyniki pozwalają na znaczące przyspieszenie obsługi klienta, lepszy dobór ofert czy usprawnienie procesu finansowania. Odpowiedzią na te potrzeby jest sztuczna inteligencja (AI), która potrafi przetworzyć ogromne ilości danych i na ich podstawie dokonać analizy. Jednak na ten moment jedynie 32% respondentów deklaruje wdrożenie rozwiązań opartych o AI. Znaczna część wykorzystuje ją w wybranych procesach, a nie w całej organizacji. Dobra wiadomość jest taka, że 65% badanych planuje wdrożyć rozwiązania oparte o sztuczną inteligencję w ciągu najbliższych dwóch lat” - powiedziała Olena Gryniuk, CEE Regional Director, SME Banking Club.

Personalizacja produktów i poprawa jakości obsługi to priorytety analizy danych

90% instytucji finansowych zdaje sobie sprawę, jak ważna jest analiza cyklu życia klienta. Ponadto respondenci badania wskazują na trend związany z poznaniem swojego odbiorcy, jego preferencji, potrzeb i oferowania mu spersonalizowanych produktów oraz usług. Natomiast głównym celem wynikającym z analizy danych jest poprawa jakości obsługi, zapewniająca lepsze doświadczenie klienta MŚP.

„Analizując dane o klientach, chcielibyśmy dowiedzieć się jak najwięcej o ich potrzebie wsparcia przez instytucję finansową — tu i teraz. Jednak każdy z nich jest inny, ma również inne potrzeby: posiadanie kart biznesowych, zwiększenie limitu na rachunku bankowym itd. W takim razie skąd instytucje finansowe mają wiedzieć co aktualnie zaproponować konsumentom? Właśnie dzięki Customer Data Platform (Platformie Danych Klientów) oraz dokładnej analizie możemy określić ich potrzeby w konkretnym czasie. Wyniki badania pokazują, że w zależności od branży nacisk związany z analizą klientów MŚP położony jest na trochę inny aspekt. Dla banków największe znaczenie mają lepsza obsługa i spersonalizowane oferty, dla firm faktoringowych — utrzymanie klienta, dla innych instytucji sprostanie rosnącym wymaganiom odbiorców. Wszystkie te cele mają jeden wspólny mianownik – żeby je zrealizować, musimy wiedzieć, czego konkretnie potrzebuje nasz klient w danym momencie” – podkreśla Jarosław Bryl, Dyrektor Pionu Business Intelligence, Asseco Poland.

Sztuczna inteligencja staje się „must have”

Obecnie algorytmy sztucznej inteligencji wykorzystywane są zaledwie u 1/3 badanych organizacji. Najbardziej rozwinięty pod tym względem jest obszar sprzedaży, marketingu i obsługi klienta. Niemniej,  uczenie maszynowe zyskuje na popularności, ponad 60% badanych instytucji planuje rozwój w tym zakresie.

W dzisiejszych czasach wdrażanie sztucznej inteligencji stało się pewnym „must have”, bez którego ciężko utrzymać konkurencyjność na rynku. Coraz więcej firm z sektora finansowego planuje i decyduje się na wykorzystanie modeli uczenia maszynowego. Jednak nieprecyzyjne regulacje, wciąż pozostają ogromną przeszkodą dla wielu obszarów, gdzie wymagana jest pełna transparentność. Dodatkową barierą, może być fakt, że często instytucje finansowe nie mają w swojej organizacji zespołów, które są wyspecjalizowane pod kątem sztucznej inteligencji i mogłyby podjąć takie wyzwanie” - dodaje Jarosław Bryl, Dyrektor Pionu Business Intelligence, Asseco Poland.

Respondenci badania reprezentujący branżę bankową wskazali na potrzeby klientów, jako zagadnienie mające największy potencjał na wdrożenie sztucznej inteligencji. Natomiast firmy faktoringowe typują proces „uproduktowienia” klienta, proponując mu nowe formy współpracy, czy usług, jednak wychodząc od strony jego potrzeb, a nie bezpośredniej sprzedaży danego produktu.

„Hiperautomatyzacja to pojęcie, które od dwóch lat pojawia się na liście głównych trendów technologicznych. Oznacza wykorzystanie m.in. sztucznej inteligencji do automatyzacji zadań i procesów wykonywanych przez pracowników. Nie wszystkie z nich nadają się jednak do tego zabiegu. Dlatego decydując się na to w naszej organizacji, powinniśmy wziąć pod uwagę kilka elementów. Najważniejszą kwestią jest dostęp do danych dobrej jakości — wybierzmy ten obszar, dla którego jesteśmy w stanie takie dane pozyskać. Następnie należy dobrze zdefiniować problem oraz określić KPI, który pomoże ocenić skuteczność wdrażanego rozwiązania. Firmy posiadające scentralizowane platformy gromadzące informacje dotyczące klientów i produktów mają zazwyczaj już zrealizowany ten pierwszy, najważniejszy aspekt — dostęp do danych dobrej jakości” – zaznacza Patrycja Sobczyk, Product Owner, Asseco Poland.

Kluczowe wyzwania w organizacjach związane z wdrażaniem sztucznej inteligencji dotyczą integracji, zarówno z używanymi rozwiązaniami, jak i stosowanymi procesami. Prawie połowa respondentów wskazała ten aspekt, jako największe bądź bardzo duże wyzwanie, z którym się mierzy. Tutaj z pomocą przychodzą sprawdzeni dostawcy oferujący systemy analityczne. Na bazie danych i obserwacji działań klientów online określają one ich profil oraz rekomendują najlepszą ofertę w czasie rzeczywistym.

Pełne wyniki raportu Asseco „Sztuczna inteligencja w instytucjach finansowych. Innowacyjne platformy analizujące dane klientów sektora MŚP” dostępne poprzez: https://aci.asseco.com/raport/

O raporcie

Raport Asseco i SME Banking Club pt. Sztuczna inteligencja w instytucjach finansowych. Innowacyjne platformy analizujące dane klientów sektora MŚP, podsumowuje obecny stan przygotowania europejskiego rynku do wdrażania technologii sztucznej inteligencji w instytucjach finansowych. Jego podstawę stanowi badanie, w którym zwróciliśmy się do przedstawicieli banków, firm faktoringowych oraz leasingowych obsługujących małe i średnie przedsiębiorstwa w całej Europie. Spytaliśmy ich, m.in. o największe wyzwanie 2021 roku, jaki jest cel analizy życia klienta oraz czy już dziś wykorzystują rozwiązania oparte o sztuczną inteligencję i jakie mają plany ich rozwoju. Pozyskane dane opublikowane w niniejszym raporcie wskazują kierunek i tempo rozwoju w tym obszarze na najbliższe lata.

O Asseco Poland

Asseco Poland jest największą polską firmą informatyczną notowaną na GPW oraz szóstym producentem oprogramowania w Europie. Stoi na czele międzynarodowej Grupy Asseco, która działa w 60 krajach i zatrudnia ponad 27 tys. osób. Tworzenie rozwiązań IT dla banków należy do kluczowych obszarów działalności Asseco, które w swojej ofercie posiada m.in. centralne systemy bankowe, a także rozwiązania omnikanałowe i mobilne, odpowiadające na najnowsze trendy w światowej bankowości. Dzięki zdobytemu doświadczeniu i kompetencjom Asseco wdrożyło swoje rozwiązania IT (core banking engine) w ponad 800 bankach.

O SME Banking Club

SME Banking Club został założony przez zespół byłych bankierów MŚP w 2010 roku, jako profesjonalna sieć mająca na celu wymianę informacji oraz doświadczeń w segmentach mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. SME Banking Club co roku organizuje regionalne konferencje bankowości MŚP, które gromadzą instytucje finansowe oraz firmy technologiczne w celu wymiany wiedzy, pobudzania innowacji i promowania wzrostu MŚP w regionie. Ponadto, zapewnia swoim członkom dostęp do szczegółowych raportów analitycznych dotyczących rynku oraz corocznych opracowań. Główne działania SME Banking Club koncentrują się w Europie Środkowej i Wschodniej.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_SME-Asseco-raport-AI_be6b47d6db.jpg Finanse i bankowość,Informacje prasowe
news-4477 Wed, 08 Sep 2021 11:14:50 +0200 Kampania telewizyjna Asseco https://pl.asseco.com/aktualnosci/kampania-telewizyjna-asseco-4477/ 1 września wystartowała telewizyjna kampania wizerunkowo-produktowa Asseco. Została ona skierowana do nowych i obecnych klientów oraz pracowników. Asseco jest liderem cyfryzacji w Polsce* i chce dotrzeć z tym przekazem do szerokiego grona odbiorców. W tym celu rozpoczęła, m.in. emisję spotu reklamowego, w którym pozycjonuje się jako otwarta na innowacje firma technologiczna.

Od początku września rozpoczęliśmy kampanię reklamową w TV. To będzie nasz absolutny debiut z reklamą w tym kanale. Kampania dotyczy dwóch naszych dynamicznie rosnących produktów – podpisu elektronicznego SimplySign i rozwiązań ERP” – powiedział Artur Wiza, Wiceprezes Asseco Poland.

Reklama jest emitowana głównie w primie time na kanałach z grup Polsat, TVN oraz TVP. Dodatkowo Asseco zostało sponsorem wiadomości sportowych, wyświetlanych po głównych wydaniach serwisów informacyjnych.

Asseco jest liderem cyfryzacji w Polsce i największą firmą IT w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Od 30 lat tworzy zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla firm z kluczowych sektorów gospodarki. Firma jest obecna w 60 krajach na całym świecie i zatrudnia ok. 29 tys. osób. Rozwija się organicznie, jak i poprzez akwizycje, których od 2004 roku dokonała ponad 100. Spółki Asseco notowane się na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, NASDAQ i Giełdzie Papierów Wartościowych w Tel Awiwie.

*wg raportu Computerworld TOP200 za 2020 r.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_Kampania-telewizyjna-Asseco_b973287204.png Wszystkie
news-4472 Wed, 25 Aug 2021 15:42:00 +0200 Dwucyfrowe wzrosty Asseco we wszystkich segmentach i sektorach działalności w I półroczu 2021 r. https://pl.asseco.com/aktualnosci/dwucyfrowe-wzrosty-asseco-we-wszystkich-segmentach-i-sektorach-dzialalnosci-w-i-polroczu-2021-r-4472/ W I półroczu 2021 r. Asseco osiągnęło 6,8 mld zł przychodów ze sprzedaży, czyli o 18% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Sprzedaż własnych produktów i usług informatycznych wyniosła 5,3 mld zł, co stanowiło 78% wszystkich przychodów. Skonsolidowany zysk operacyjny wzrósł o 21% i ukształtował się na poziomie 672 mln zł. Zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej wyniósł 242 mln zł, co oznacza wzrost o 37%. Grupa umocniła się we wszystkich segmentach i sektorach działalności, notując dwucyfrowe wzrosty wyników.

Po I półroczu 2021 r. zysk operacyjny non-IFRS wyniósł 826 mln zł i był wyższy o 22%, a zysk netto non-IFRS, po wzroście o 24%, ukształtował się na poziomie 249 mln zł.

Grupa Asseco konsekwentnie realizowała swoją strategię rozwoju, jednocześnie odpowiadając na rosnące potrzeby rynku związane z cyfryzacją procesów biznesowych firm i instytucji. Pozwoliło jej to wypracować dwucyfrowe wzrosty przychodów i zysków we wszystkich segmentach i sektorach działalności.

W segmencie Formula Systems w trakcie pierwszych 6 miesięcy 2021 r. sprzedaż wzrosła o 20% do 4,4 mld zł, a zysk operacyjny o 18% do 339 mln zł. Przychody segmentu Asseco International osiągnęły poziom 1,7 mld zł, co oznacza wzrost o 12%, a zysk operacyjny zwiększył się o 15% do 199 mln zł. W segmencie Asseco Poland sprzedaż wyniosła 751 mln zł, czyli o 17% więcej niż w tym samym okresie rok wcześniej, a zysk operacyjny był o 45% wyższy i ukształtował się na poziomie 137 mln zł. Rynki zagraniczne reprezentowane przez segmenty Formula Systems i Asseco International odpowiadały łącznie za 89% przychodów Grupy.

Grupa zwiększyła w I półroczu 2021 r. sprzedaż w sektorach: przedsiębiorstw i instytucji publicznych o 22%, a przychody sektora bankowości i finansów zwiększyły się o 10%. Przychody Asseco są bardzo dobrze zdywersyfikowane sektorowo. W raportowanym okresie przedsiębiorstwa odpowiadały za 41%  sprzedaży, bankowość i finanse za 34% a instytucje publiczne za 25%.

W samym II kwartale 2021 r. Grupa odnotowała przychody ze sprzedaży na poziomie 3,5 mld zł, co stanowi wzrost o 21%. Zysk operacyjny wzrósł o 15% i wyniósł 349 mln zł, a zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej wyniósł 139 mln zł.

Skonsolidowany portfel zamówień Asseco na 2021 r. w obszarze oprogramowania i usług własnych ma obecnie wartość ponad 10,1 mld zł i jest o 16% wyższy niż w tym samym okresie ubiegłego roku.

Mamy za sobą bardzo dobre półrocze. Dwucyfrowe wzrosty wyników we wszystkich segmentach i sektorach działalności, przy jednoczesnym utrzymaniu rentowności, to powód do dużej satysfakcji. Geograficzna, sektorowa i produktowa dywersyfikacja biznesu przynosi wymierne efekty. Rozwijamy się organicznie, jak również poprzez przejęcia. W trakcie 6 pierwszych miesięcy 2021 r. do Grupy dołączyło 11 nowych spółek, umacniając naszą pozycję na rynkach zagranicznych. Dzięki temu, że cyfryzacja procesów biznesowych stała się odpowiedzią na wiele wyzwań, przed którymi stoją obecnie firmy i instytucje, obserwujemy zwiększony popyt na nasze rozwiązania i usługi, co potwierdza dwucyfrowy wzrost portfela zamówień Asseco na 2021 r. w każdym z segmentów operacyjnych. Pozwala nam to z optymizmem patrzeć na drugą połowę roku – powiedziała Karolina Rzońca-Bajorek, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland.

 

* Ujęcie non-IFRS obejmuje korekty o koszt amortyzacji wartości niematerialnych rozpoznanych w ramach rozliczenia połączenia (PPA), o koszty transakcji z pracownikami rozliczane w formie instrumentów kapitałowych (SBP) oraz o przychody i koszty finansowe związane z transakcjami nabycia (M&A) i sprzedaży spółek (oraz związane z nimi efekty podatkowe).

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_Asseco_wyniki_1h2021_c0ed05cf48.jpg Korporacyjne,Informacje prasowe
news-4470 Tue, 24 Aug 2021 10:01:38 +0200 Bank BPS i Asseco Poland podpisały umowę na wdrożenie nowego centralnego systemu bankowego https://pl.asseco.com/aktualnosci/bank-bps-i-asseco-poland-podpisaly-umowe-na-wdrozenie-nowego-centralnego-systemu-bankowego-4470/ Celem współpracy pomiędzy Asseco Poland a Bankiem BPS jest wdrożenie nowego systemu centralnego, bankowości elektronicznej oraz aplikacji mobilnej. Część systemów informatycznych Banku zostanie przeniesionych do chmury, a Klienci Banku zyskają nowoczesne rozwiązania w codziennej obsłudze.

Podpisana umowa obejmuje wdrożenie nowego centralnego systemu bankowego, w tym głównego systemu transakcyjnego i hurtowni danych, oraz jego eksploatację z wykorzystaniem centrów przetwarzania danych Asseco. Zmiany dotyczyć będą również systemu bankowości internetowej nowej generacji dla klientów detalicznych i firmowych oraz aplikacji mobilnej.

  Zmiany, które prowadzimy w Banku BPS, dotyczą nie tylko wdrażania nowoczesnych technologii dla Klientów detalicznych i biznesowych, mają także służyć coraz lepszej obsłudze zrzeszonych Banków Spółdzielczych. Z uwagi na wymagające otoczenie gospodarcze musimy przy tym szukać optymalizacji kosztowych – mówi Artur Adamczyk, Prezes Zarządu Banku BPS. – Dlatego podjęliśmy decyzję o wdrożeniu nowego systemu core’owego. Wybrany dostawca, firma Asseco Poland, doskonale zna Zrzeszenie BPS i jego potrzeby biznesowe, od lat działa w sektorze bankowości spółdzielczej obsługując znaczną część naszego Zrzeszenia. Dlatego będziemy mogli skorzystać z szeregu gotowych rozwiązań oferowanych przez Asseco. Skróci to czas planowanego wdrożenia i obniży jego koszty. Nowy system centralny pozwoli nam wejść w kolejny etap rozwoju technologicznego i usprawni pracę całego Banku. Jednocześnie wierzę, że będzie to dla wszystkich Banków Spółdzielczych w naszym Zrzeszeniu impuls do przyspieszenia procesów cyfryzacji.

 Niezmiernie nam miło, że w 30. rocznicę działania naszej firmy Bank Polskiej Spółdzielczości wybrał Asseco Poland jako dostawcę kluczowych rozwiązań informatycznych na najbliższe lata. Jest to potwierdzeniem, że nasze inwestycje w funkcjonalność, technologię, bezpieczeństwo oraz subskrypcyjny model udostępniania oprogramowania spotkały się z oczekiwaniami wymagającego klienta. Podpisana umowa oznacza przedłużenie, tak ważnej dla nas, współpracy z Bankiem Polskiej Spółdzielczości na kolejne 10 lat, a tym samym umacnia pozycję Asseco w kluczowym dla nas sektorze Banków Spółdzielczych  – mówi Zbigniew Pomianek, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland.    

Umowa została podpisana na okres 10 lat z możliwością przedłużenia

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_agreement_7c3ded3fb3.jpg Finanse i bankowość
news-4453 Thu, 05 Aug 2021 19:19:00 +0200 Informacja o wysokości szacunkowego wyniku netto za I półrocze 2021 r. https://pl.asseco.com/aktualnosci/informacja-o-wysokosci-szacunkowego-wyniku-netto-za-i-polrocze-2021-r-4453/ Zgodnie z zasadą 1.2 Dobrych Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021 („DPSN 2021”):

„Spółka umożliwia zapoznanie się z osiągniętymi przez nią wynikami finansowymi zawartymi w raporcie okresowym w możliwie najkrótszym czasie po zakończeniu okresu sprawozdawczego, a jeżeli z uzasadnionych powodów nie jest to możliwe, jak najszybciej publikuje co najmniej wstępne szacunkowe wyniki finansowe”

oraz w nawiązaniu do zasady 1.1 DPSN 2021:

„Spółka prowadzi sprawną komunikację z uczestnikami rynku kapitałowego, rzetelnie informując o sprawach jej dotyczących. W tym celu spółka wykorzystuje różnorodne narzędzia i formy porozumiewania się, w tym przede wszystkim korporacyjną stronę internetową, na której zamieszcza wszelkie informacje istotne dla inwestorów”,

których stosowanie Spółka zadeklarowała w raporcie bieżącym EBI nr 1/2021 z dnia 30 lipca 2021 r. „Informacja na temat stanu stosowania przez Spółkę zasad zawartych w Zbiorze Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021”, Spółka informuje, że szacunkowy skonsolidowany wynik netto przypisany akcjonariuszom Jednostki Dominującej Grupy Asseco Poland za I półrocze 2021 r. wynosi 240,6 mln PLN, w tym 138,2 mln PLN to wynik za sam II kwartał 2021 r.

Jednocześnie Spółka zastrzega, że podana wartość jest szacunkowa i może jeszcze ulec zmianie.

Rozszerzony skonsolidowany raport Grupy Asseco Poland za I półrocze 2021 r. podlegać będzie przeglądowi przez biegłego rewidenta, co może spowodować korektę osiągniętych wyników finansowych. Ostateczna wartość wyniku netto zostanie przekazana przez Spółkę w rozszerzonym skonsolidowanym raporcie okresowym za I półrocze 2021 r., który zostanie opublikowany w dniu 25 sierpnia 2021 r.

Informacja o wysokości szacunkowego wyniku netto za I półrocze 2021 r. nie stanowi w ocenie Spółki informacji poufnej w rozumieniu art. 7 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE (MAR).

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_ACP_csm_wyniki_finansowe_komunikat_h1_2021_e21139a8fc.jpg Korporacyjne
news-4452 Mon, 02 Aug 2021 12:34:00 +0200 Asseco zostało liderem w 5 kategoriach rankingu „ITWiz Best100” https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-zostalo-liderem-w-5-kategoriach-rankingu-%e2%80%9eitwiz-best100%e2%80%9d-4452/ Asseco utrzymało mocną pozycję w rankingu „ITWiz Best100”, który stanowi zestawienie największych firm IT w Polsce. Spółka osiągnęła w 2020 r. rekordowe przychody przekraczające 12 mld zł, dzięki czemu jest największą grupą kapitałową uwzględnioną w zestawieniu. Ponadto kolejny rok z rzędu zajęła 1. miejsca w kategoriach firm o największych przychodach ze sprzedaży do sektora administracji publicznej i służb mundurowych, dużych firm oraz usług serwisowych i integracyjnych.

Niezmiennie naszym celem jest utrzymanie wiodącej pozycji w stra­tegicznych dla Asseco sektorach: bankowości, ubezpieczeniach, energetyce, telekomunikacji, opiece zdrowotnej i administracji publicznej. Cały czas stawiamy na dalszy rozwój w obszarze włas­nych produktów i usług. Poza rozwiązaniami sektorowymi będziemy wzmacniać naszą pozycję w systemach ERP, płatnościach oraz usłu­gach zaufania. Inwestujemy także w rozwój produktów chmurowych i usług związanych z cyberbezpieczeństwem. Nadal będziemy rów­nież rozwijać się poprzez przejęcia i wzmacniać nasze kompetencje w poszczególnych sektorach – powiedział Adam Góral, Prezes Asseco Poland.

Kategoria Pozycja Asseco
Przychody największych grup kapitałowych w branży IT 2020 1
Firmy it o największej sprzedaży do sektora administracji publicznej i służb mundurowych w roku 2020 1
Firmy o największej sprzedaży do dużych firm w roku 2020 1
Firmy o największych przychodach ze sprzedaży usług serwisowych w Polsce w roku 2020 1
Firmy o największych przychodach ze sprzedaży usług integracyjnych w Polsce w roku 2020 1
Firmy IT o największym zysku netto w roku 2020 2
Największe firmy z kapitałem polskim sprzedające własne produkty i usługi w roku 2020 2
Firmy o największych przychodach ze sprzedaży usług IT w Polsce w roku 2020 2
Firmy o największych przychodach ze sprzedaży oprogramowania tworzonego na zamówienie w Polsce w roku 2020 2
Firmy it o największej sprzedaży do sektora bankowego w roku 2020 2
Firmy o największej sprzedaży do sektora telekomunikacyjnego w roku 2020 2
Firmy o największej sprzedaży rozwiązań analitycznych i big data w roku 2020 3
Firmy o największej sprzedaży do sektora opieki zdrowotnej w roku 2020 3
Firmy o największej sprzedaży do sektora energetyki w roku 2020 4
Firmy o największej sprzedaży oprogramowania CRM w roku 2020 5
]]>
https://pl.asseco.com/uploads/_processed_/csm_nagroda-w-rankingu_8ea1877259.png Rankingi i nagrody
news-4450 Wed, 28 Jul 2021 14:22:03 +0200 Asseco wprowadza nowy Portal Klienta dla firm użyteczności publicznej. https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-wprowadza-nowy-portal-klienta-dla-firm-uzytecznosci-publicznej-4450/ Asseco Poland przy wsparciu partnera technologicznego IBM stworzyło nową platformę pod nazwą AUMS Portal Klienta. To rozwiązanie nowej generacji w zakresie obsługi klienta, przeznaczone m.in. dla przedsiębiorstw użyteczności publicznej, które chcą umożliwić lub usprawnić cyfrową komunikację, dystrybucję faktur oraz informacji związanych z rozliczeniem swoich klientów. Asseco Poland przy wsparciu partnera technologicznego IBM stworzyło nową platformę pod nazwą AUMS Portal Klienta. To rozwiązanie nowej generacji w zakresie obsługi klienta, przeznaczone m.in. dla przedsiębiorstw użyteczności publicznej, które chcą umożliwić lub usprawnić cyfrową komunikację, dystrybucję faktur oraz informacji związanych z rozliczeniem swoich klientów.

System obsługuje prostą i intuicyjną interakcję sprzedawca-klient, integrując wszystkie oferowane usługi na jednej platformie internetowej. Zapewnia szybkie wdrożenie i wysoki poziom dostępności dzięki wykorzystaniu technologii chmurowej IBM oraz Red Hat. Niezależnie od używanego urządzenia (komputer, tablet, telefon komórkowy) rozwiązanie oferuje kompleksowy wgląd w dane dotyczące usług i produktów udostępnianych poszczególnym klientom. Ponadto, dzięki nowoczesnej architekturze systemu opartej na mikroserwisach i podejściu bazującym na API, AUMS Portal Klienta może być doskonałą podstawą do stworzenia cyfrowej platformy celem rozbudowy swojej oferty o nowe produkty i usługi.

Na skutek szerokiej transformacji cyfrowej wielu branż, konsumenci oczekują dzisiaj zmian również w zakresie korzystania z usług użyteczności publicznej. Pandemia jeszcze bardziej pogłębiła tę sytuację, a biura contact center stanęły w obliczu zwiększonej liczby połączeń i gwałtownie wydłużonego czasu konsultacji (z 3-6 minut do ponad 10), co oznacza znacznie wyższe koszty obsługi klienta[1].

W odpowiedzi na zapotrzebowanie firm w zakresie automatyzacji operacji, stworzony przez IBM i Asseco portal AUMS Portal Klienta udostępniany jest z wykorzystaniem Red Hat OpenShift na IBM Cloud. Dzięki temu, portal czerpie ze skalowalności i bezpieczeństwa najbardziej otwartej oraz pewnej chmury publicznej dla biznesu IBM Cloud.

„Asseco AUMS Portal Klienta pozwala firmom energetycznym czy przedsiębiorstwom użyteczności publicznej na realizację strategii omnikanałowej i oferowanie ich klientom produktów oraz usług poprzez różne kanały kontaktu. Ponadto włącza użytkowników w proces obsługi, a dzięki temu wprowadza optymalizację i automatyzację wielu innych obszarów. To wszystko finalnie przekłada się na większą efektywność działania całego przedsiębiorstwa” – mówi Tomasz Bendlewski, Dyrektor Pionu Energetyki i Gazownictwa, Asseco Poland.

Platforma Asseco AUMS Portal Klienta jest skierowana do firm zajmujących się dostawami gazu, energii elektrycznej, wody oraz usług komunalnych. Rozwiązanie jest dostępne w modelu Software as a Service (SaaS) bezpośrednio z chmury. Z punktu widzenia zamawiającego to duża zmiana, przede wszystkim ze względu na obniżenie początkowych kosztów inwestycyjnych na infrastrukturę informatyczną oraz jej utrzymanie.

Większe przedsiębiorstwa użyteczności publicznej mogą również wdrożyć system Asseco w chmurze prywatnej korzystając z rozwiązania IBM Cloud Satellite, dzięki któremu usługi chmury hybrydowej są dostępne w dowolnym miejscu i środowisku.

„Przedsiębiorstwa chcące dokonać transformacji cyfrowej za pomocą chmury, potrzebują również zapewnić ochronę danych swoich klientów zgodnie z przepisami dotyczącymi wymogów suwerenności danych. IBM Cloud Satellite rewolucjonizuje sposób dostarczania usług chmurowych i umożliwia firmom czerpanie korzyści z chmury hybrydowej w sposób bezpieczny i z dowolnej lokalizacji” – mówi Piotr Pietrzak, Dyrektor ds. Technicznych, IBM Polska.  

Asseco Poland uczestniczy w programie IBM PartnerWorld. Program oferuje Partnerom Handlowym IBM wsparcie w rozwoju biznesu, w tym możliwość dołączenia do ścieżek Build, Service oraz Sell, jak również zdobywanie kompetencji oraz korzyści umożliwiających poszerzanie wiedzy, testowanie oraz wyróżnienie się na rynku.

[1] Źródło: www.gep.com/blog/mind/impact-of-covid-19-on-contact-centers-and-measures-taken

]]>
https://pl.asseco.com/uploads/_processed_/csm_Portal-Klienta-IBM-RedHat-Asseco-AUMS-Cloud_11e5a805dd.jpg Asseco Group news,Instytucje publiczne,Korporacyjne
news-4442 Fri, 02 Jul 2021 09:17:06 +0200 Asseco partnerem 30-lecia IBM Polska https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-partnerem-30-lecia-ibm-polska-4442/ Asseco zostało wyróżnione przez IBM Polska za wieloletnią współpracę i otrzymało tytuł partnera 30-lecia. Ponadto największa polska firma IT została wyróżniona w kategorii „Największy projekt” za migrację aplikacji Asseco Utility Management Solutions (AUMS) Portal Klienta do IBM Cloud.

Dziękuję, że dostrzegliście polskie produkty, że robicie wszystko, żeby promować je na rynkach zagranicznych – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland odbierając nagrodę w kategorii partner 30-lecia IBM Polska podczas Gali Partnerskiej – IBM Business Partner Academy.

Ponadto Asseco otrzymało wyróżnienie za migrację aplikacji do kontenerów z użyciem IBM Cloud Pak.

Chciałbym mocno podkreślić unikalną formę współpracy, dzięki której przeniesione zostało do chmury rozwiązanie AUMS Portal Klienta. To rozwiązania umożliwia odbiorcom energii elektrycznej, gazu, ale także innych mediów obserwowanie zużycia, zgłaszanie reklamacji, jak również analizę rozliczeń w jednym miejscu, właśnie w portalu klienta – powiedział Paweł Piwowar, Wicezprezes Zarządu Asseco Poland.

Migracja do chmury produktów przeznaczonych jako interfejs dla użytkownika końcowego ma szczególne znaczenie. Od niezawodności pracy systemu, dostępności czy łatwości integracji z systemami danego operatora zależy bowiem nie tylko powodzenie projektu wdrożeniowego ale również wizerunek firmy. Przeniesienie AUMS Portal Klienta do IBM Cloud umożliwiło zastosowanie chmurowych wzorców architekturalnych z IBM, technologii konteneryzacji w rozwiązaniach frontendowych, narzędzi zarządzania kontenerami takim jak Openshift oraz wykorzystanie innych nowych rozwiązań w obszarze bazodanowym czy API, w których IBM wspiera swoich partnerów.

AUMS Portal Klienta w modelu chmurowym będzie miał wiele zastosowań branżowych np. w energetyce jako elektroniczne biuro obsługi klienta lub jako platforma wymiany danych pomiarowych. Rozwiązanie będzie sprzedawane w modelu SaaS.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_IBM-Partner_Asseco_5dc3f70917.jpg Asseco Group news,Korporacyjne,Energetyka
news-4436 Thu, 24 Jun 2021 14:29:36 +0200 Asseco wśród najbardziej wartościowych marek Europy https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-wsrod-najbardziej-wartosciowych-marek-europy-4436/ Asseco znalazło się w rankingu „Europe 500 – The most valuable and strongest European brands” przygotowanym przez Brand Finance. W zestawieniu 500 firm pojawiło się w sumie 5 polskich organizacji. Asseco jest jedyną krajową marką technologiczną w tym gronie.

Asseco jest największym producentem oprogramowania w Europie Środkowo-Wschodniej. W minionym roku osiągnęło rekordowe przychody w wysokości ponad 12 mld zł. Wynik ten był możliwy dzięki konsekwentnie realizowanej strategii rozwoju oraz dywersyfikacji sektorowej biznesu. Firma stawia także na rynki zagraniczne, gdzie wypracowała blisko 90 proc. swoich przychodów. Jest obecna w 60 krajach i zatrudnia 28 tys. osób.

W 2021 r. Asseco zostało docenione również na krajowym rynku, gdzie zajęło 1. miejsce w zestawieniu najcenniejszych polskich marek w sektorze ICT i nowych technologii przygotowanym przez redakcję dziennika Rzeczpospolita. Szacunkowa wartość marki Asseco została wyceniona w tym rankingu na blisko 1,5 mld zł.

„Europe 500 – The most valuable and strongest European brands” to coroczne zestawienie przygotowane przez firmę konsultingową Brand Finance.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_ranking_9f509fd58e.jpg Asseco Group news,Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4423 Tue, 22 Jun 2021 15:24:07 +0200 Asseco liderem cyfryzacji w Polsce wg raportu Computerworld TOP200 https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-liderem-cyfryzacji-w-polsce-wg-raportu-computerworld-top200-4423/ Asseco kolejny rok z rzędu jest największą informatyczną grupą kapitałową działającą w Polsce, będąc tym samym krajowym liderem cyfryzacji. Spółka wygrała w sumie w 5 kategoriach tegorocznej edycji raportu Computerworld Top200, co oznacza, że ponownie zwyciężyła w największej liczbie kategorii.

Asseco w 2020 r. osiągnęło rekordowe przychody ponad 12 mld zł, czyli o 14 proc. więcej niż rok wcześniej. Taki wynik po raz kolejny zapewnił jej pierwsze miejsce w kategorii „Największe informatyczne grupy kapitałowe działające w Polsce – Liderzy cyfryzacji w Polsce”. Firma niezmiennie jest też największym dostawcą rozwiązań i usług IT dla sektora administracji publicznej i służb mundurowych oraz dużych firm i korporacji. Utrzymała również pozycję największego dostawcy usług serwisowych. Intensywny rozwój umożliwił jej także awans na 1. miejsce w kategorii największych dostawców oprogramowania na zamówienie, na 2. w kategorii największych dostawców usług integracyjnych oraz na 3. wśród największych dostawców usług IT oraz rozwiązań i usług IT dla sektora telekomunikacyjnego. Asseco jest też w czołówce firm o największym zysku netto, nakładach na R&D, jak również tych świadczących usługi integracyjne oraz współpracujących z sektorem ochrony zdrowia.

Asseco w rankingu Computerworld TOP200:

 Kategoria Pozycja
 Największe informatyczne grupy kapitałowe działające w Polsce - Liderzy cyfryzacji w Polsce 1
 Najwięksi dostawcy rozwiązań i usług IT dla sektora administracji publicznej i służb mundurowych 1
 Najwięksi dostawcy rozwiązań i usług IT dla sektora dużych firm i korporacji 1
 Najwięksi dostawcy oprogramowania na zamówienie 1
 Najwięksi dostawcy usług serwisowych 1
 Firmy informatyczne o największym zysku netto 2
 Firmy o największych nakładach na R&D 2
 Najwięksi dostawcy rozwiązań i usług IT dla sektora ochrony zdrowia 2
 Najwięksi dostawcy usług integracyjnych 2
 Najwięksi dostawcy rozwiązań i usług IT dla sektora bankowego 3
 Najwięksi dostawcy rozwiązań i usług IT dla sektora telekomunikacyjnego 3
 Najwięksi dostawcy usług IT 3
 Najwięksi dostawcy rozwiązań i usług IT dla sektora energetycznego 4
 Najwięksi dostawcy systemów Business Intelligence, Big Data i Data Discovery 4
 Firmy IT o największym zatrudnieniu 5

Asseco jest największą firmą IT w Polsce i regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Od 30 lat tworzy zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla firm z kluczowych sektorów gospodarki. Firma jest obecna w 60 krajach na całym świecie i zatrudnia ok. 28 tys. osób. Rozwija się organicznie, jak i poprzez akwizycje, których od 2004 roku dokonała blisko 100. Spółki Asseco notowane się na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, NASDAQ i Giełdzie Papierów Wartościowych w Tel Awiwie.


Computerworld TOP200 to prestiżowy raport na temat branży teleinformatycznej w Polsce. Jego celem jest całościowe przedstawienie kondycji sektora ICT oraz stojących przed nim perspektyw i wyzwań. Od blisko 30 lat stanowi główne źródło informacji na temat liderów rynku w poszczególnych segmentach.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_computerworld_f54a9cc9e2.jpg Asseco Group news,Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4379 Fri, 28 May 2021 11:03:31 +0200 Asseco najcenniejszą polską marką sektora ICT https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-najcenniejsza-polska-marka-sektora-ict-4379/ Asseco zajęło 1. miejsce w zestawieniu najcenniejszych polskich marek w sektorze ICT i nowych technologii przygotowanym przez redakcję dziennika Rzeczpospolita. Szacunkowa wartość marki Asseco została wyceniona na blisko 1,5 mld zł. Spółka jest największym producentem oprogramowania w Europie Środkowo-Wschodniej. Swoją działalność zaczęła trzydzieści lat temu jako kilkuosobowy start-up. Dzisiaj Grupa Asseco to zespół ponad 28 tys. pracowników w 60 krajach na całym świecie.

Asseco w minionym roku osiągnęło rekordowe przychody 12,2 mld zł, a jej zysk operacyjny wyniósł 1,2 mld zł. Firma stawia na dywersyfikację sektorową oraz intensywnie rozwija się na rynkach zagranicznych, gdzie zanotowała 88 proc. sprzedaży.

Ranking marek przygotowany przez redakcję dziennika Rzeczpospolita stanowi porównanie wartości jednego z niematerialnych aktywów firm, który ma coraz większy wpływ na ich wyceny.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_ranking_rp_b9d0f55fe5.jpg Asseco Group news,Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4377 Wed, 26 May 2021 17:21:43 +0200 Pozytywny wpływ dynamicznej cyfryzacji gospodarki w wynikach Asseco za I kwartał 2021 r. https://pl.asseco.com/aktualnosci/pozytywny-wplyw-dynamicznej-cyfryzacji-gospodarki-w-wynikach-asseco-za-i-kwartal-2021-r-4377/ W I kwartale 2021 r. Asseco osiągnęło ponad 3,3 mld zł przychodów ze sprzedaży, czyli o 14% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Sprzedaż własnych produktów i usług informatycznych wyniosła 2,6 mld zł, co stanowiło 78% wszystkich przychodów. Skonsolidowany zysk operacyjny wzrósł o 29% i wyniósł 323 mln zł. Zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej ukształtował się na poziomie 102 mln zł, czyli o 25% wyższym w porównaniu do I kwartału 2020 r. Spółka kontynuowała rozwój organiczny oraz poprzez przejęcia.

Po trzech miesiącach bieżącego roku zysk operacyjny non-IFRS wyniósł 399 mln zł i był wyższy o 26%, a zysk netto non-IFRS, po wzroście o 23%, ukształtował się na poziomie 116 mln zł.

Po I kwartale 2021 r. Grupa poprawiła wyniki we wszystkich segmentach operacyjnych. Było to możliwe dzięki konsekwentnie realizowanej strategii rozwoju oraz utrzymującym się dynamicznym wzroście cyfryzacji wszystkich sektorów gospodarki. W segmencie Formula Systems sprzedaż wzrosła o 16% do 2,2 mld zł, a zysk operacyjny o 31% do 167 mln. Przychody segmentu Asseco International zwiększyły się o 9% i wyniosły 819 mln zł, a zysk operacyjny wzrósł o 21% do 98 mln zł. W segmencie Asseco Poland osiągnięto sprzedaż na poziomie 367 mln zł, czyli o 18% więcej niż w tym samym okresie rok wcześniej, a zysk operacyjny był o 38% wyższy i wyniósł 59 mln zł. Za 89% przychodów Grupy odpowiadały rynki zagraniczne reprezentowane przez segmenty Formula Systems i Asseco International.

Przychody Asseco są bardzo dobrze zdywersyfikowane sektorowo. Po I kwartale 2021 r. przedstawiają się następująco: przedsiębiorstwa – 41%, bankowość i finanse – 34% oraz instytucje publiczne – 25%.

Skonsolidowany portfel zamówień Asseco na 2021 r. w obszarze oprogramowania i usług własnych ma obecnie wartość 8,6 mld zł i jest o 14% wyższy niż w analogicznym okresie ubiegłego roku.

To był dla nas bardzo dobry kwartał. Osiągnęliśmy satysfakcjonujące wzrosty wyników we wszystkich segmentach oraz sektorach działalności. Konsekwentnie realizujemy strategię geograficznej, sektorowej i produktowej dywersyfikacji biznesu, co przynosi wymierne efekty. Przyspieszona cyfryzacja procesów biznesowych przedsiębiorstw i instytucji jest już nie tylko wynikiem pandemii, ale stała się stałą strategią rozwoju wielu organizacji. Obserwujemy wśród naszych klientów zwiększone zainteresowanie m.in. usługami bezpieczeństwa i zaufania oraz rozwiązaniami ERP. To przekłada się na wzrost naszego portfela zamówień i pozwala na większy optymizm w realizacji celów na ten rok. Kontynuujemy nasz rozwój organiczny oparty o sprzedaż własnego oprogramowania i usług z nim związanych, a także poprzez przejęcia. W ciągu pierwszych trzech miesięcy tego roku dołączyły do nas cztery nowe spółki, wzmacniając naszą pozycję na rynkach międzynarodowych – powiedziała Karolina Rzońca-Bajorek, Wiceprezes Zarządu ds. Finansowych Asseco Poland.

Ujęcie non-IFRS obejmuje korekty o koszt amortyzacji wartości niematerialnych rozpoznanych w ramach rozliczenia połączenia (PPA), o koszty transakcji z pracownikami rozliczane w formie instrumentów kapitałowych (SBP) oraz o przychody i koszty finansowe związane z transakcjami nabycia (M&A) i sprzedaży spółek (oraz związane z nimi efekty podatkowe).

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_wyniki_1200x640_437ce2033d.jpg Asseco Group news,Korporacyjne
news-4375 Tue, 25 May 2021 11:50:03 +0200 Asseco kolejny rok z rzędu w czołówce polskich ambasadorów https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-kolejny-rok-z-rzedu-w-czolowce-polskich-ambasadorow-4375/ Największy polski producent oprogramowania znalazł się na 3. miejscu rankingu „Polscy ambasadorzy 2021” przygotowanym przez redakcję tygodnika „Wprost”. Spółka jest obecna w 60 krajach, a sprzedaż zagraniczna stanowiła 88% przychodów Grupy Asseco, które w sumie przekroczyły 12 mld zł.

Pozycja na podium to awans o jedno miejsce w stosunku do zeszłorocznego zestawienia. Asseco konsekwentnie umacnia swoją pozycję na rynkach zagranicznych. W 2020 r. do Grupy dołączyło 15 nowych spółek w Europie, Izraelu i USA. Spółka tworzy rozwiązania IT dla organizacji z niemal wszystkich sektorów gospodarki i zatrudnia 28 tys. pracowników na 5 kontynentach.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_wprost_62a1d55e9f.jpg Asseco Group news,Rankingi i nagrody,Korporacyjne
news-4371 Fri, 21 May 2021 14:04:45 +0200 Asseco zwycięzcą konkursu „Spółdzielcza Technologia Roku 2020” https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-zwyciezca-konkursu-%e2%80%9espoldzielcza-technologia-roku-2020%e2%80%9d-4371/ Wspólna Platforma Informatyczna (WPI) została nagrodzona w I edycji konkursu „Spółdzielcza Technologia Roku 2020” w kategorii „Kompleksowe rozwiązanie firm IT dedykowane dla bankowości spółdzielczej”. Konkurs zorganizował Związek Banków Polskich oraz Centrum Prawa Bankowego i Informacji. Rozwiązanie zostało już wdrożone w Banku Spółdzielczym w Płońsku oraz Lubaczowie.

Wspólna Platforma Informatyczna (WPI) to projekt realizowany w modelu SaaS. Rozwiązanie jest dedykowane wszystkim bankom spółdzielczym, jednak każdemu z nich zapewnia autonomię prowadzenia biznesu. Dodatkowo do minimum ogranicza koszty inwestycji po stronie klienta. Decydując się na wdrożenie Wspólnej Platformy Informatycznej, bank nie ponosi ryzyka finansowego niepowodzenia projektu, gdyż ten element bierze na siebie Asseco. Wspólna Platforma Informatyczna jest implementacją rozwiązania Asseco BooX   dedykowaną dla banków spółdzielczych. To pierwsze tego typu rozwiązanie w Polsce, które zawiera wszystko, czego potrzebuje nowoczesna instytucja finansowa. Z tego rozwiązania korzysta już Bank Spółdzielczy w Płońsku oraz Lubaczowie.

Wspólna Platforma Informatyczna to dla banku spółdzielczego eliminacja inwestycji i przewidywalność kosztów. Platforma jest bowiem dostępna w modelu SaaS, co znakomicie zmniejsza koszty związane z posiadaniem odrębnej infrastruktury i zasobów do ich utrzymania. Asseco przejmuje odpowiedzialność za infrastrukturę sprzętową, utrzymanie serwerowni, licencje i aktualizacje oprogramowania, a także takie czynności jak zamknięcia dnia/miesiąca/roku. W ramach jednej opłaty abonamentowej banki spółdzielcze w Płońsku oraz Lubaczowie otrzymały wszystko, co jest niezbędne do bieżącego funkcjonowania oraz rozwoju współczesnej instytucji finansowej. Nowa oferta banków może być więc wdrażana szybciej, a uwspólnienie pomaga nie tylko spełniać obowiązki regulacyjne, ale również obniżyć koszty – powiedział Andrzej Nowakowski, Dyrektor Pionu Banków Spółdzielczych, Asseco Poland.

Nagrodę w imieniu Asseco, podczas Forum Technologii Bankowości Spółdzielczej, odebrał Zbigniew Pomianek, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland, który podkreślił ogromną wagę zespołów, pracujących przy tym projekcie.

Chciałem bardzo podziękować zarządom banków w Płońsku i Lubaczowie za to, że zdecydowały się wdrożyć to rozwiązanie, a przede wszystkim zespołom tych organizacji za współpracę przy tej inicjatywie – powiedział przedstawiciel Asseco. W ramach wspólnych działań przenieśliśmy praktycznie wszystkie systemy banków do rozwiązań chmurowych Asseco. Wymagało to ogromnego zaangażowania uczestników projektu, którego efektem jest sukces tego przedsięwzięcia w obydwu instytucjach – dodał.

Celem konkursu Spółdzielcza Technologia Roku 2020”, w którym wzięły udział banki spółdzielcze, grupy bankowe oraz firmy IT jest, m.in. promowanie unikalnych rozwiązań, które mogą być wykorzystywane przez banki spółdzielcze w ramach dostępnych technologii i rozwiązań opracowanych przez firmy IT. Wśród zwycięzców konkursu znalazł się również, korzystający z rozwiązań Asseco, Bank Spółdzielczy we Wschowie, który został wyróżniony w kategorii „Zespół IT w bankowości spółdzielczej”

Więcej informacji o Wspólnej Platforma Informatyczna (WPI) na : https://wpi.asseco.com/

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_wpi_8842c35261.jpg Rankingi i nagrody,Asseco Group news,Finanse i bankowość
news-4365 Mon, 17 May 2021 15:45:16 +0200 Asseco jedną z największych polskich firm https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-jedna-z-najwiekszych-polskich-firm-4365/ Asseco zajęło 12. miejsce w „Rankingu 200 największych polskich firm” przygotowanym przez redakcję tygodnika Wprost. W 2020 r. spółka osiągnęła 12,2 mld zł przychodów ze sprzedaży, czyli o 14% więcej niż w 2019 r. Sprzedaż własnych produktów oraz usług informatycznych wzrosła, w porównaniu do poprzedniego roku, o 11% i wyniosła 9,6 mld zł.

Spółka awansowała w tegorocznym zestawieniu o 4 miejsca. Jak podkreśliła redakcja, przyśpieszenie transformacji cyfrowej, spowodowane kolejnym obostrzeniami, sprawiło, że spółki z branży IT miały szansę na dalszy rozwój.

Asseco dzięki konsekwentnie realizowanej strategii oraz dobrej dywersyfikacji sektorowej udało się wypracować wysokie wyniki we wszystkich segmentach operacyjnych.

Konsekwentnie realizowaliśmy strategię silnej dywersyfikacji biznesu – na poziomie krajów, sektorów i produktów – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland. Niezmiennie kluczowa była dla nas sprzedaż własnego oprogramowania i świadczenie usług z nim związanych, a także zwiększanie skali naszego biznesu poprzez dalsze akwizycje. W ubiegłym roku dołączyło do nas 15 nowych spółek, co pozwoliło wzmocnić naszą pozycję na rynkach zagranicznych – dodał.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_wprost_62a1d55e9f.jpg Asseco Group news,Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4363 Mon, 17 May 2021 15:17:00 +0200 Asseco z nagrodą Best Financial Innovation Lab https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-z-nagroda-best-financial-innovation-lab-4363/ Asseco wygrało w kolejnej kategorii tegorocznej edycji konkursu Global Finance „The Innovators 2021”. Wyróżnienie zdobył zespół Data Science & Artificial Intelligence. Redakcja magazynu przyznała nagrody organizacjom, które pracują nad innowacyjnymi rozwiązaniami dedykowanymi branży finansowej.

Sektor finansowy jest bardzo obiecującym obszarem do wdrażania rozwiązań bazujących na algorytmach sztucznej inteligencji – powiedziała Patrycja Sobczyk, Starszy Analityk, Team Leader Zespołu Data Science. Podążając za tym trendem, nasz zespół skupia się na implementacji algorytmów uczenia maszynowego w narzędziach klasy Business Intelligence. Naszym celem jest usprawnianie pracy codziennych użytkowników systemów Asseco poprzez modernizację i automatyzację obsługiwanych przez nich procesów za pomocą sztucznej inteligencji – dodała.

Nagroda w kategorii „Best Financial Innovation Lab” to drugie wyróżnienie przyznane Asseco w ramach tegorocznej edycji konkursu „The Innovators 2021”. Największa polska firma IT zdobyła już tytuł „The Outstanding FinTech Innovator in Central and Eastern Europe for 2021” za rozwój systemu analitycznego Asseco Customer Intelligence (ACI) i użyte w nim modele machine learning.

Magazyn Global Finance jest wydawany w 191 krajach. Jego czytelnikami są głównie osoby, podejmujące strategiczne decyzje w międzynarodowych firmach oraz instytucjach finansowych.

Więcej informacji o Asseco Customer Intelligence na aci.asseco.com

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_AI_award_784a3c9bd6.jpg Asseco Group news,Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4359 Tue, 11 May 2021 15:43:55 +0200 Europejskie Forum Podpisu Elektronicznego już 10 czerwca! https://pl.asseco.com/aktualnosci/europejskie-forum-podpisu-elektronicznego-juz-10-czerwca-4359/ Europejskie Forum Podpisu Elektronicznego i Usług Zaufania (EFPE) to największa międzynarodowa konferencja w Europie poświęcona elektronicznym usługom zaufania, w tym e-podpisowi, a także elektronicznej identyfikacji oraz bezpieczeństwu cyfrowemu. Temat przewodni tegorocznej edycji to „E-identyfikacja i usługi zaufania przyszłością gospodarki cyfrowej”. Wydarzenie odbędzie się w formule online, a przedstawiciele biznesu, świata nauki i organizacji wspierających e-transformację z całego świata podsumują, jak blisko półtora roku pandemii wpłynęło na rozwój usług paperless.

Podczas wystąpień, wywiadów i dyskusji zaprezentowane zostaną doświadczenia wybranych branż oraz omówione oczekiwania, a także kierunki rozwoju rynku usług zaufania i e-identyfikacji w ujęciu globalnym. Grono ekspertów podejmie dyskusję z zakresu prawa, biznesu oraz nowych technologii. Omówiony zostanie niepodważalny wpływ cyfryzacji zarówno na podtrzymanie ciągłości biznesowej oraz odbudowę gospodarki po pandemii COVID-19, jak i globalny rozwój ekonomiczny w nadchodzących latach. 

Europejskie Forum Podpisu Elektronicznego to kluczowe wydarzenie na rynku usług bezpieczeństwa i zaufania. Od ponad 20 lat łączymy świat biznesu, administracji państwowej i akademicki, by wymieniać się doświadczeniem, wiedzą oraz poglądami. W tym roku, po raz drugi, spotkamy się online. Ta forma sprawdziła się podczas poprzedniej edycji wydarzenia i pozwoliła na udział ponad 600 uczestników z 39 krajów. Mimo ogromnego wyzwania udało się połączyć zainteresowanych słuchaczy z ekspertami z całego świata. Liczymy na to, że w tym roku EFPE wyjdzie naprzeciw oczekiwaniom i da odpowiedzi na nurtujące nas pytania, szczególnie w dobie tak przyspieszającej transformacji cyfrowej – powiedział Tomasz Litarowicz, Dyrektor Konferencji EFPE.

Paperless bez tajemnic

W tym roku EFPE powraca w jeszcze atrakcyjniejszej i bardziej bogatej formule online. Najbliższa edycja odbędzie się 10 czerwca, a wśród prelegentów są przedstawiciele z uznanych polskich i międzynarodowych firm oraz organizacji tj. Komisja Europejska, ISO International Organization for Standarization (USA), ETSI European Telecommunications Standards Institute Santander Leasing, Samsung Electronics Polska, Cosmos Corporation (Japonia) czy Asseco Data Systems.

Podczas wydarzenia w ramach prelekcji, debat i dyskusji poruszone zostaną kwestie takie jak:

  • Zmiany na rynku w 2020/2021 roku w eID oraz usługach zaufania: Polska i Europa. Przegląd najważniejszych trendów z uwzględnieniem dwóch głównych obszarów: regulacyjnego na poziomie Unii Europejskiej oraz oczekiwań i potrzeb użytkowników. Wystąpienia poświęcone projektom legislacyjnym i biznesowym, które przyczyniają się do rozwoju e-usług w kontekście planów strategicznych Komisji Europejskiej związanych z cyfryzacją, zieloną gospodarką i jej odbudową po pandemii. W centrum zainteresowania jest użytkownik oraz zdefiniowanie jego potrzeb w kontekście masowego stosowania usług eID i zaufania.
  • Praktyczne zastosowanie usług zaufania. Reprezentatywne przykłady wdrożeń usług zaufania z ostatnich 12 miesięcy. Wymiana międzynarodowych doświadczeń i określenie warunków sukcesu realizacji tego typu projektów: od strony ekonomicznej oraz z punktu widzenia użytkownika.
  • Przyszłość gospodarki cyfrowej. Trendy regulacyjne, techniczne i produktowe na rynku eID oraz usług zaufania. Odpowiedź na pytanie, które z nich w najbliższych latach będą określać kierunki rozwoju w obszarach – normalizacyjnym, technologicznym oraz wsparcia strategicznego dla biznesu i administracji.

Partnerami Europejskiego Forum Podpisu Elektronicznego są Samsung Electronics Polska, Obserwatorium.biz oraz ARIADNEXT, a patronatem honorowym wydarzenie objęli: Sekretarz Stanu w KPRM ds. Cyfryzacji Marek Zagórski, Związek Cyfrowa Polska, Polska Izba Informatyki i Telekomunikacji (PIIT), Polskie Towarzystwo Informatyczne (PTI), Cloud Signature Consortium, European Signature Dialog oraz Naukowa i Akademicka Sieć Komputerowa (NASK).

Informacje o EFPE 2021 oraz formularz rejestracyjny dostępne są na: www.efpe.pl

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_2_88e1e3d838.png Asseco Group news,Informacje prasowe
news-4354 Fri, 07 May 2021 09:07:15 +0200 Asseco zwycięzcą „The Innovators 2021” https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-zwyciezca-%e2%80%9ethe-innovators-2021%e2%80%9d-4354/ Asseco kolejny rok z rzędu zwyciężyło w konkursie Global Finance „The Innovators 2021”. W tegorocznej edycji największa polska firma IT zdobyła tytuł „The Outstanding FinTech Innovator in Central and Eastern Europe for 2021”. Asseco zostało docenione za rozwój systemu analitycznego Asseco Customer Intelligence (ACI) i użyte w nim modele machine learning.

 

Pandemia koronawirusa i związane z nią zmiany rynkowe sprawiły, że firmy potrzebują wsparcia w digitalizacji swojego biznesu i pozyskiwaniu nowych klientów, którzy coraz częściej komunikują się z nimi za pomocą kanałów cyfrowych. Wiele przedsiębiorstw stoi więc przed wyzwaniem dynamicznego dostosowywania swojej oferty do ich bieżących oczekiwań. Ponadto pozyskiwanie nowych odbiorców dla usług i produktów wiąże się z siedmiokrotnie wyższymi kosztami od tych przeznaczanych na utrzymanie stałych klientów.

 

Przyspieszenie cyfryzacji biznesu sprawiło, że firmy potrzebują narzędzi, które umożliwią im efektywne działania w kanałach cyfrowych. Opracowane przez nas rozwiązanie Asseco Customer Intelligence to system, który na bazie danych i obserwacji działań klientów online (media społecznościowe, strony www, aplikacje mobilne), analizuje dane, określa profil klienta i rekomenduje najlepszą ofertę. Tym samym wspiera proces sprzedaży na każdym jego etapie – powiedziała Marta Mróz-Sipiora, Menadżer Produktu, Asseco Poland.

System wykorzystuje sztuczną inteligencję (AI) z użyciem modeli machine learning (ML). Za wdrożenie tych algorytmów odpowiadał zespół Data Science & Artificial Intelligence Lab, który odpowiada w Asseco za rozwój produktów klasy Business Intelligence.

Celem konkursu „The Innovators 2021” było wyróżnienie najbardziej innowacyjnych instytucji oraz dostawców usług i rozwiązań, wytyczających nowe trendy dla sektora finansowego.

Asseco już po raz kolejny zostało nagrodzone przez Global Finance. W poprzednich konkursach zwyciężyły rozwiązania: Asseco Customer Intelligence (ACI) – Innowator dla Bankowości Korporacyjnej, Asseco Enterprise Banking Platform – Digi Trade (Asseco EBP – Digi Trade) oraz Asseco Advisory Banking Platform (Asseco ABP). Firma w 2020 r. zdobyła także nagrodę w kategorii „The Most Innovative Banks and Fintech Companies – Central & Eastern Europe”.

Magazyn Global Finance jest wydawany w 191 krajach. Jego czytelnikami są głównie osoby, podejmujące strategiczne decyzje w międzynarodowych firmach oraz instytucjach finansowych.

Więcej informacji o Asseco Customer Intelligence na https://aci.asseco.com/

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_aci-innovators2021_ffd0a6b94a.jpg Korporacyjne,Finanse i bankowość,Rankingi i nagrody
news-4347 Thu, 29 Apr 2021 15:09:08 +0200 Adam Góral wśród 50 najbardziej wpływowych ludzi w polskiej gospodarce https://pl.asseco.com/aktualnosci/adam-goral-wsrod-50-najbardziej-wplywowych-ludzi-w-polskiej-gospodarce-4347/ Prezes Asseco znalazł się w gronie 50 osób, które według redakcji Dziennika Gazety Prawnej miały największy wpływ na polską gospodarkę. Firma, na czele której stoi Adam Góral, dynamicznie reagowała na zmiany rynkowe i dostosowywała swoją ofertę do oczekiwań klientów. W efekcie Asseco osiągnęło 12,2 mld zł przychodów ze sprzedaży, czyli o 14% więcej niż w 2019 r.

Asseco od lat stawia na dywersyfikację sektorową, dzięki czemu w 2020 r. przychody spółki rozłożyły się następująco: przedsiębiorstwa – 39%, bankowość i finanse – 36% oraz instytucje publiczne – 25%. Ponadto spółka inwestowała w produkty chmurowe i uruchomiła m.in. platformę chmurową Asseco BooX dedykowaną dla instytucji finansowych. Kontynuowała również swoje działania w obszarze akwizycji, przejmując w minionym roku 15 spółek w Europie, Izraelu i USA.

Rok 2020 był bardzo dobrym rokiem dla Asseco. Pomimo dużej niepewności na rynku udało nam się poprawić wyniki, umacniając naszą pozycję we wszystkich segmentach oraz sektorach działalności. Przyspieszenie procesów cyfryzacji w firmach i instytucjach sprawiło, że koncentrowaliśmy się na jak najlepszym wsparciu klientów w obliczu pandemii. Konsekwentnie realizowaliśmy strategię silnej dywersyfikacji biznesu – na poziomie krajów, sektorów i produktów – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_1200x640_45d99f560b.jpg Asseco Group news,Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4345 Thu, 29 Apr 2021 11:18:46 +0200 Podatki firm w Polsce - Asseco liderem branży IT https://pl.asseco.com/aktualnosci/podatki-firm-w-polsce-asseco-liderem-branzy-it-4345/ Asseco Poland odprowadza najwyższy podatek dochodowy spośród firm IT, działających w Polsce, wynika z zestawienia przygotowanego przez redakcję dziennika „Rzeczpospolita”. Jednocześnie znalazło się wśród 10 największych płatników CIT.

Asseco kieruje się ideą patriotyzmu gospodarczego i płaci podatki w miejscach uzyskiwania przychodów. W efekcie spółki z Grupy Asseco z siedzibą w Polsce w 2019 r. w ramach różnych danin publicznych wpłaciły do państwowego budżetu ponad pół miliarda złotych.

Międzynarodowa Grupa Asseco, działającą w 60 krajach na całym świecie, kieruje się zasadą – myślimy globalnie, działamy lokalnie. Płacąc podatki w kraju, w którym sprzedaje swoje produkty i usługi, stawia na odpowiedzialność biznesu za swoje otoczenie i świadome podejście w stosunku do lokalnej społeczności.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_tax_1f85144193.jpg Asseco Group news,Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4341 Wed, 28 Apr 2021 12:50:08 +0200 30 lat od pierwszej sesji na GPW https://pl.asseco.com/aktualnosci/30-lat-od-pierwszej-sesji-na-gpw-4341/ Jak wejście na Giełdę Papierów Wartościowych wpłynęło na rozwój Asseco, w jaki sposób udało się rozwinąć działalność na rynkach międzynarodowych, a także co spowodowało, że spółka osiągnęła tak dobre wyniki finansowe w trudnym roku pandemii -  o tym wszystkim podczas uroczystych obchodów 30. rocznicy inauguracyjnej sesji na Giełdzie Papierów Wartościowych mówił Rafał Kozłowski, Prezes Zarządu Asseco Enterprise Solutions. Pierwsza sesja na GPW odbyła się 16 kwietnia 1991 r.  

My też jesteśmy trzydziestolatkiem czyli nasze początki sięgają początków lat dziewięćdziesiątych. W 2004 r. weszliśmy na giełdę i był to zwrotny moment w rozwoju Asseco, ponieważ rynek kapitałowy pozwala akceptować zupełnie inny poziom ryzyka. Nie do przecenienia jest wkład rynku kapitałowego i samej GPW, która jest organizatorem obrotu. Dzięki pieniądzom z giełdy udało nam się wyjść poza granice Polski, kupiliśmy pierwszą spółę na Słowacji i to był początek Asseco. Potem tych podmiotów giełdowych w naszej grupie pojawiło się kilka, wchodziliśmy na rynek publiczny z liderami branżowymi lub regionalnymi. Poza motywacją managerów, którzy prowadzili te przedsięwzięcia ważnym elementem, który wspomagał  myślenie o przyszłości, strategii i długoterminowym finansowaniu była właśnie giełda.

Obecność na giełdzie to jedna z przyczyn sukcesu Asseco na rynkach międzynarodowych.

Obecnie jesteśmy w stanie konkurować na rynku międzynarodowym właściwie w każdym segmencie IT. Historia Asseco pokazuje, że da się to zrobić poprzez codzienną pracę, na małych czy dużych projektach i takie podejście finalnie zawsze przynosi wartość. Rozwijając ten biznes wierzyliśmy, że mimo iż na polskim rynku nie ma za dużo kapitału, jest za to wystarczająco dużo myślenia o przedsiębiorczości. Nasz model federacyjny czyli zintegrowanie przedsiębiorców, którzy mają ambicje produktowe, chcą wytwarzać software dla klientów przynosi efekt. W taki sposób działamy od 30 lat i będziemy działać dalej.

Pandemia wpłynęła na wszystkie dziedziny naszego życia. Uczestnicy wydarzenia rozmawiali o tym jaki miała wpływ na działalność poszczególnych spółek giełdowych, w tym Asseco.

To był ciekawy okres wielkiej niepewności, która towarzyszyła nam od marca ubiegłego roku. Bardzo szybko okazało się, że jest jedno kluczowe słowo, które pomogło zarówno nam jak i naszym klientom, czyli cyfryzacja. Cyfryzacja to sposób na lepsze i szybsze dotarcie do klientów przez firmy, którym sprzedajemy nasze oprogramowanie. Zwiększony popyt na tego rodzaju usługi sprawił, że udało nam się w ubiegłym roku osiągnąć tak dobre wyniki finansowe. Digitalizacja pozwoliła nam także świadczyć pracę zdalnie, dzięki czemu 95 proc. naszych pracowników mogło zostać w domach.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_RK_eacbce0bd9.jpg Asseco Group news,Korporacyjne,30 Lat Asseco
news-4339 Wed, 28 Apr 2021 12:21:38 +0200 Asseco wprowadza AUMS Biling & CIS w wersji 4.0. https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-wprowadza-aums-biling-cis-w-wersji-40-4339/ Zmiany zachodzące na rynku energii wymagają znacznego rozwoju i przebudowy systemów IT. Dlatego też Asseco Poland wprowadza AUMS Biling & CIS 4.0. (system do rozliczeń i obsługi klientów), który jest kontynuacją dotychczasowej linii produktowej 3.0, sztandarowego produktu firmy i jego dostosowaniem do wyzwań stojących przed polskim rynkiem energii. Rozwiązanie będzie udostępnione dla wszystkich dotychczasowych klientów, w ramach oraz na warunkach, obecnie posiadanych umów licencyjnych. 

Przed branżą energetyczną stoi wiele wyzwań związanych z trendem 3D, czyli decentralizacją, dekarbonizacją i digitalizacją. Zjawiska te mają charakter globalny. W Polsce naglące staje się także wsparcie procesów konsolidacyjnych w istniejących grupach energetycznych. Dodatkowo szereg zmian prawnych związanych m.in. z Rynkiem Mocy, OZE, zmianami na Rynku Bilansującym oraz przede wszystkim z powołaniem OIRE wraz z Centralnym System Informacji o Rynku Energii powoduje, że systemy obsługi klienta czeka dynamiczny i skomplikowany rozwój. AUMS Biling & CIS w wersji 4.0 powstał jako odpowiedź na zmieniające się wymagania rynku, w wyniku inwestycji wspieranych także projektem współfinansowanym przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, oraz we współpracy z gronem krajowych i zagranicznych ekspertów.  

AUMS Biling & CIS 4.0 to jeden z najnowocześniejszych systemów obsługi klienta, w którym dokonano istotnych zmian związanych z technologią, a także automatyzacją procesów biznesowych. Wprowadzono optymalizacje w zarządzaniu pracą w systemie, standaryzacje wymiany danych oraz szereg nowych funkcjonalności. System jest całkowicie otwarty oraz daje nieograniczone możliwości samodzielnego rozwoju przez przedsiębiorstwo energetyczne i we współpracy z partnerami zewnętrznymi (brak vendor-locking). Zastosowane technologie umożliwiają wykorzystanie baz danych opartych na OpenSource, a dodatkowo wdrożone narzędzia oraz przyjęta strategia wielochmurowa (multicloud) i hybrydowa (hybrid cloud) umożliwia przeniesienia systemu do dowolnej chmury wybranego dostawcy.

Jako wieloletni partner sektora energetycznego zdajemy sobie sprawę, że obecnie kluczowe jest szerokie otwarcie systemów i pozbawienie ich cech vendor-lockingu (uzależnienia od dostawcy). Jest to jedyna droga do szybkiego oraz elastycznego reagowania na zmiany zachodzące na rynku energii. Z drugiej strony taką samą elastyczność chcemy zapewnić naszym klientom w doborze szeroko pojmowanej infrastruktury, w tym chmurowej, czy też baz danych. Takie podejście gwarantuje, że nasi klienci udźwigną nadchodzące zmiany – podkreśla Tomasz Bendlewski, Dyrektor Pionu Energetyki i Gazownictwa, Asseco Poland.

AUMS Biling & CIS 4.0 oferuje również szereg nowych funkcjonalności, które przede wszystkim związane są z możliwością rozbudowy oferty, w tym o produkty czy usługi konwergentne. Wprowadzony został również nowy model danych oparty o konto rozliczeniowe, na którym rejestrowane są dane wielu stron umowy – nabywców i odbiorców. W standardzie oferowane są mechanizmy, pozwalające dokonywać rozliczeń pojedynczych urządzeń odbiorcy w ramach Internetu Rzeczy (OiT).

Rozbudowa funkcjonalna i cyfryzacja usług była kolejnym ważnym celem wprowadzanych zmian. Umożliwia naszym Klientom obniżenie kosztów obsługi ich odbiorców, chociażby m.in. poprzez automatyzację procesów czy optymalizację pracy. Z prowadzonych szacunków, analiz i opinii ekspertów wynika, że koszty te mogą zmaleć o 30%. Jeżeli dołożymy do tego podobnie szacowane zwiększenie przychodów na poziomie 20%, m.in. z tytułu rozbudowy w systemie możliwości sprzedaży wielu produktów i tworzenia ofert konwergentnych, to stosowanie naszych rozwiązań jest także uzasadnione ekonomicznie – dodaje Tomasz Bendlewski.

Grupa Asseco rozlicza w swoich systemach łącznie ponad czterdzieści milionów punktów poboru energii elektrycznej i gazu na świecie. W samej Polsce ponad 60% rachunków za energię jest generowanych w oparciu o AUMS Biling & CIS. Wśród krajowych firm, które wybrały system  bilingowy AUMS są koncerny energetyczne: ENEA, ENERGA, TAURON, PGE, PGNIG OD oraz wiodące firmy telekomunikacyjne ORANGE i POLKOMTEL.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_aums_e62cc9c5ca.jpg Asseco Group news,Energetyka,Informacje prasowe
news-4332 Thu, 22 Apr 2021 14:31:13 +0200 Dobre praktyki Asseco https://pl.asseco.com/aktualnosci/dobre-praktyki-asseco-4332/ „Bądź EKO z Asseco” oraz charytatywna akcja pracowników Asseco „Pomagamy” znalazły się w 19. edycji raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”, który został przygotowany przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Działania Asseco po raz kolejny znalazły się w tym zestawieniu. Publikacja podsumowuje najważniejsze kwestie związane z odpowiedzialnym biznesem w danym roku w Polsce.

Asseco podjęło szereg inicjatyw, których celem jest dbałość o nasze środowisko. „Bądź EKO z Asseco” to projekt, podnoszący świadomość ekologiczną pracowników poprzez szkolenia, konkursy czy informacje w biuletynach. W firmie funkcjonuje platforma internetowa do wymiany spostrzeżeń i zgłaszania pomysłów na ekorozwiązania. W dokumentacji spółki określone są środowiskowe zasady wyboru dostawców i współpracy. Wymieniane są świetlówki na lampy LED i kupowane urządzenia o większej efektywności energetycznej. Przy dystrybutorach wody są programatory czasowe. Ograniczane jest zużycie papieru, zgodnie z zasadą „Jeśli tylko możesz, zrób to cyfrowo” a 100% papieru ma certyfikat Fair Trade. Flota Asseco to pojazdy o niskiej emisji spalin. Organizowane są szkolenia z jazdy ekologicznej. W firmie minimalizowana jest także ilość wytwarzanych odpadów, a te powstałe są zbierane selektywnie. W 2012 r. Asseco uzyskało certyfikat na zgodność z normą ISO 14001. Od tego czasu co roku weryfikuje, czy spełnia wymagania systemu zarządzania środowiskowego i wdraża odpowiednie zmiany.

Kolejny projekt Asseco, czyli charytatywna akcja pracowników Asseco „Pomagamy” została doceniona w kategorii „Zaanagażowanie społeczne i rozwój społeczności lokalnej”. Celem tej corocznej inicjatywy jest zmotywowanie pracowników do zaangażowania w pomoc potrzebującym. Pracownicy nominują do wsparcia finansowego wybrane organizacje np. domy dziecka lub samotnej matki, hospicja lub fundacje wspierające ubogie rodziny. Od 2019 r. mogą zgłaszać inicjatywy proekologiczne (w 100% skierowane na ochronę środowiska i takie, które są elementem projektów pomocowych o innym charakterze, np. wprowadzenie segregacji odpadów w danym ośrodku). Ponieważ ważnym aspektem akcji jest dotarcie do jak największej liczby osób, jednym z kryteriów wyboru beneficjentów jest skala działania organizacji i zaangażowanie pracownika. Od 2013 r. Asseco przeznaczyło na tę inicjatywę w sumie blisko 1,6 mln zł, a w projekcie wzięło udział 2 tys. pracowników. Dzięki tym środkom udało się pomóc ok. 4,7 tys. dzieci i 130 rodzinom.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_eco_business_478863529b.jpg Asseco Group news,Korporacyjne
news-4316 Wed, 07 Apr 2021 12:13:11 +0200 Asseco i Chmura Krajowa tworzą Chmurę dla zdrowia https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-i-chmura-krajowa-tworza-chmure-dla-zdrowia-4316/ Asseco Poland i Chmura Krajowa powołują spółkę Krajowy Operator Chmury Medycznej (Chmura dla zdrowia), której celem będzie cyfryzacja służby zdrowia i umożliwienie jednostkom medycznym świadczenia e-Usług z zachowaniem najwyższych standardów bezpieczeństwa. Chmura dla zdrowia będzie specjalizowała się we wdrożeniach elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) w chmurze. Zadba również o sprawne dostosowanie do regulacji prawnych i przyczyni się do standaryzacji usług informatycznych w sektorze opieki zdrowotnej.

Chmura dla zdrowia będzie w pierwszej kolejności oferować EDM w chmurze. Rozwiązanie umożliwi tworzenie, autoryzowanie, a także gromadzenie dokumentacji indywidualnej i zbiorczej z zachowaniem najwyższych standardów bezpieczeństwa. Zagwarantuje także ich dostępność oraz przetwarzanie w trybie 24/7.

Obecnie jednym z ważniejszych, technologicznych wyzwań w sektorze ochrony zdrowia jest zapewnienie dostępu do elektronicznej dokumentacji medycznej 24/7, co jest wymogiem regulacyjnym. Ważne jest, aby proces ten pod kątem przetwarzania danych pacjentów odbywał się w sposób wysoce bezpieczny i by możliwa była integracja pomiędzy świadczeniodawcami a systemami centralnymi, zarządzanymi przez Ministerstwo Zdrowia. Utrzymanie i rozwój własnej infrastruktury przez jednostki medyczne jest czasochłonne i drogie. Odpowiedzią na te wyzwania są rozwiązania cloud computing, które będziemy oferować w ramach nowo powołanej spółki – powiedział Krzysztof Groyecki, Wiceprezes Zarządu, Asseco Poland. EDM w chmurze zwiększy dostępność i wydajność systemu ochrony zdrowia oraz pozwoli na optymalizację kosztów. Połączenie doświadczenia Asseco, które od lat dostarcza zaawansowane rozwiązania informatyczne sektorowi ochrony zdrowia z dostępem do infrastruktury chmurowej, którym dysponuje Chmura Krajowa pozwolą nam wspólnie zmieniać służbę zdrowia w obszarze technologicznym i wynieść ją na wyższy poziom – dodał.

Kluczową kwestią jest zapewnienie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa przetwarzania danych medycznych, które należą do jednej z najbardziej wrażliwych kategorii. Asseco Poland i Chmura Krajowa mają zespoły ekspertów od cyberbezpieczeństwa oraz korzystają z najnowszych rozwiązań technologicznych, które zapewnia chmura publiczna, taka jak platforma Google Cloud. Suma kompetencji i dobrze dobrana technologia zapewniają najwyższy poziom ochrony danych pacjentów, a zarazem pełną zgodność regulacyjną w tym rezydencję danych na terytorium RP. Dzięki temu jednostki będą mogły skoncentrować się na swoich zadaniach – powiedział Dariusz Śliwowski, Wiceprezes Chmury Krajowej.

Cyfryzacja służby zdrowia pozwala nie tylko na uproszczenie i przyspieszenie funkcjonujących procesów, ale otwiera też możliwości budowy nowych, innowacyjnych usług.

Dzięki zastosowaniu rozwiązań dostępnych w chmurze w nieodległej przyszłości możliwe będzie także szybsze diagnozowanie pacjentów, np. dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego do analizy badań obrazowych i szybszego wykrywania różnego typu schorzeń czy anomalii – dodał Dariusz Śliwowski.

Czytaj więcej: chmuradlazdrowia.pl

***

Asseco Poland S.A. jest największą polską firmą informatyczną notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Od 30 lat tworzy zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla firm i instytucji z kluczowych sektorów gospodarki. To obecnie największa spółka IT w Europie Środkowej oraz szósty producent oprogramowania w Europie. Jest liderem na rynku rozwiązań informatycznych dla opieki zdrowotnej i producentem autorskich rozwiązań IT, z których korzysta ponad 450 szpitali w Polsce, ok. 40% przychodni i gabinetów lekarskich, a także jednostki Narodowego Funduszu Zdrowia, centra krwiodawstwa i krwiolecznictwa oraz uzdrowiska. W ofercie Asseco znajdują się: kompleksowy pakiet systemów informatycznych – Asseco Medical Management Solutions (AMMS), rozwiązanie mMedica oraz aplikacje mobilne dla pacjenta: Apteczka Domowa, Informacje Medyczne i Moje Pomiary.

asseco.pl

Operator Chmury Krajowej Sp. z o. o., to spółka technologiczna zapewniająca polskim firmom i instytucjom publicznym dostęp do zaawansowanych usług chmury obliczeniowej. Jest dziś najbardziej wyspecjalizowanym dostawcą rozwiązań chmurowych na polskim rynku. Działa w modelu multicloud oferując zarówno własne produkty i usługi w ramach Platformy Chmury Krajowej, jak i rozwiązania swoich strategicznych partnerów, globalnych dostawców chmury publicznej, Google i Microsoft. Dzięki temu zapewnia klientom swobodę wyboru między dostępnymi wariantami adopcji rozwiązań chmurowych. Pomaga optymalizować procesy i koszty IT skracając czas realizacji projektów i zwiększając efektywność działania. Świadczy usługi migracji i transformacji architektury IT. Fundamentem działań Chmury Krajowej jest zaawansowane bezpieczeństwo zarówno w sferze cyfrowych zabezpieczeń, procedur działania, jak i fizycznego bezpieczeństwa w centrach przetwarzania danych.

chmurakrajowa.pl

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_chmara_300b6d3ccc.jpg Asseco Group news,Korporacyjne,Ochrona zdrowia,Informacje prasowe
news-4306 Wed, 24 Mar 2021 11:26:56 +0100 Dynamiczny rozwój i rosnąca rola cyfryzacji – Asseco podsumowuje wyniki za rok 2020 https://pl.asseco.com/aktualnosci/dynamiczny-rozwoj-i-rosnaca-rola-cyfryzacji-%e2%80%93-asseco-podsumowuje-wyniki-za-rok-2020-4306/ W 2020 roku Asseco osiągnęło 12,2 mld zł przychodów ze sprzedaży, czyli o 14% więcej niż w roku 2019. Sprzedaż własnych produktów oraz usług informatycznych wzrosła, w porównaniu do poprzedniego roku, o 11% i wyniosła 9,6 mld zł. Skonsolidowany zysk operacyjny przekroczył 1,2 mld zł, a zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej ukształtował się na poziomie 402 mln zł, co w obydwu przypadkach oznacza wzrost o 25%. Grupa zanotowała istotne wzrosty wyników we wszystkich segmentach i sektorach działalności.

W minionym roku zysk operacyjny non-IFRS wyniósł 1,5 mld zł i był wyższy o 23%, a zysk netto non-IFRS ukształtował się na poziomie 454 mln zł, co oznacza wzrost o 24% w stosunku do roku 2019.

Grupa wypracowała lepsze wyniki we wszystkich segmentach operacyjnych, co było możliwe dzięki konsekwentnie realizowanej strategii rozwoju oraz przyspieszonej cyfryzacji firm i instytucji wywołanej przez pandemię. W 2020 roku rynki zagraniczne reprezentowane przez segmenty Formula Systems i Asseco International odpowiadały łącznie za 88% przychodów Grupy. Sprzedaż segmentu Formula Systems zwiększyła się o 15% do 7,6 mld zł, a zysk operacyjny o 30% do 615 mln zł. W segmencie Asseco International przychody wzrosły o 10% i ukształtowały się na poziomie 3,2 mld zł, a zysk operacyjny wzrósł o 12% do 389 mln zł. Sprzedaż segmentu Asseco Poland osiągnęła poziom 1,4 mld zł, czyli o 18% więcej niż rok wcześniej, a zysk operacyjny był o 40% wyższy i wyniósł 215 mln zł.

Przychody Asseco, które są bardzo dobrze zdywersyfikowane sektorowo w 2020 r. rozłożyły się następująco: przedsiębiorstwa – 39%, bankowość i finanse – 36% oraz instytucje publiczne – 25%.

Rok 2020 był bardzo dobrym rokiem dla Asseco. Pomimo dużej niepewności na rynku udało nam się poprawić wyniki, umacniając naszą pozycję we wszystkich segmentach oraz sektorach działalności. Przyspieszenie procesów cyfryzacji w firmach i instytucjach sprawiło, że koncentrowaliśmy się na jak najlepszym wsparciu klientów w obliczu pandemii. Konsekwentnie realizowaliśmy strategię silnej dywersyfikacji biznesu – na poziomie krajów, sektorów i produktów. Niezmiennie kluczowa była dla nas sprzedaż własnego oprogramowania i świadczenie usług z nim związanych, a także zwiększanie skali naszego biznesu poprzez dalsze akwizycje. W ubiegłym roku dołączyło do nas 15 nowych spółek, co pozwoliło wzmocnić naszą pozycję na rynkach zagranicznych – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland.

Skonsolidowany portfel zamówień Asseco na 2021 r. w obszarze oprogramowania i usług własnych ma obecnie wartość 7,6 mld zł i jest o 13% wyższy niż w analogicznym okresie ubiegłego roku.

Myśląc o perspektywach rozwoju mamy świadomość, że gospodarka znalazła się w trudnej sytuacji, dlatego do przyszłości podchodzimy z umiarkowanym optymizmem. Naszym celem jest utrzymanie wiodącej pozycji w strategicznych dla Asseco sektorach: bankowości, ubezpieczeniach, energetyce, telekomunikacji, opiece zdrowotnej i administracji publicznej. Stawiamy na dalszy rozwój w obszarze własnych produktów i usług. Poza rozwiązaniami sektorowymi, priorytetem są dla nas również systemy ERP, płatności oraz usługi zaufania. Będziemy inwestować w rozwój produktów chmurowych i usług związanych z cyberbezpieczeństwem. Chcemy dalej rozwijać się poprzez przejęcia i wzmacniać nasze kompetencje w poszczególnych sektorach. Interesują nas firmy podobne do Asseco: z własnymi produktami, ze stabilną sytuacją finansową, działające w podobnych sektorach i których właściciele chcieliby pozostać po akwizycji w firmie oraz rozwijać ją wspólnie z nami – dodaje Adam Góral.

Asseco konsekwentnie buduje wartość dla akcjonariuszy i dzieli się z nimi zyskiem. Zarząd Spółki podjął decyzję o zmianie polityki dywidendowej z obecnej, „od 10% do 40%”, na nową – powyżej 50% zysku. W tym roku rekomenduje wypłatę 258 mln zł dywidendy z zysku za 2020 rok, co oznacza 3,11 zł na jedną akcję oraz stanowi 64% skonsolidowanego zysku netto Grupy.

Ujęcie non-IFRS obejmuje korekty o koszt amortyzacji wartości niematerialnych rozpoznanych w ramach rozliczenia połączenia (PPA), o koszty transakcji z pracownikami rozliczane w formie instrumentów kapitałowych (SBP) oraz o przychody i koszty finansowe związane z transakcjami nabycia (M&A) i sprzedaży spółek (oraz związane z nimi efekty podatkowe).

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_wynikiii_d84c2b0632.jpg Asseco Group news,Korporacyjne
news-4299 Tue, 23 Mar 2021 16:26:40 +0100 Zmiany w Zarządzie Asseco Poland – Karolina Rzońca–Bajorek Wiceprezesem ds. Finansowych https://pl.asseco.com/aktualnosci/zmiany-w-zarzadzie-asseco-poland-%e2%80%93-karolina-rzonca%e2%80%93bajorek-wiceprezesem-ds-finansowych-4299/ Rafał Kozłowski, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland 23 marca br. złożył rezygnację z pełnionej funkcji i od 1 kwietnia 2021 r. przechodzi do Asseco Enterprise Solutions, w którym objął stanowisko Prezesa Zarządu. Jednocześnie nadal będzie pełnił funkcję Wiceprezesa Asseco International i CFO tej Grupy. Do Zarządu Asseco Poland na stanowisko Wiceprezesa Zarządu ds. Finansowych została powołana Karolina Rzońca – Bajorek, dotychczasowa Dyrektor Pionu Finansowego Grupy Asseco. 

Asseco Enterprise Solutions to holding, należący do Grupy Asseco, skupiający rozwiązania ERP i obecnie jeden ze strategicznych obszarów, z którym Grupa Asseco wiąże duże plany rozwojowe. Decyzja Rafała Kozłowskiego o rezygnacji z funkcji pełnionych w Asseco Poland jest związana z chęcią większego zaangażowania się w rozwój tego obszaru biznesowego.

W imieniu Zarządu dziękuję Karolinie i Rafałowi za dotychczasowy wkład i zaangażowanie w budowanie przewagi konkurencyjnej Grupy Asseco – mówi Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland. Jednocześnie życzę im sukcesów w nowych rolach i jestem przekonany, że zmiana ta obojgu przyniesie wiele satysfakcji oraz przyczyni się do ich dalszego rozwoju – dodał Prezes.

Karolina Rzońca-Bajorek jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej, kierunku Finanse i Rachunkowość (Specjalność: Finanse i Rachunkowość Przedsiębiorstw). Karierę zawodową rozpoczęła w 2009 r. w ERNST & YOUNG AUDIT Sp. z o.o. w dziale audytu, gdzie brała udział w audytach dużych klientów z sektora przedsiębiorstw, w latach 2012-2014 pracowała w Asseco Poland S.A. jako Specjalista ds. finansów w Dziale Sprawozdawczości Grupy Asseco. Następnie, w latach 2014-2015 była Ekspertem ds. sprawozdawczości giełdowej w PHZ Baltona S.A. Od 2015 r. w Asseco Poland S.A. odpowiada, jako Dyrektor Działu Sprawozdawczości Grupy Asseco, za proces raportowania okresowego oraz wdrożenia i stosowania spójnej polityki rachunkowości w Asseco Poland S.A. oraz spółkach z Grupy. Od 2019 r. jako Dyrektor Pionu Finansowego Grupy Asseco zarządza obszarem obejmującym procesy grupowe w zakresie rachunkowości zarządczej i controllingu. Posiada tytuł FCCA oraz Certyfikat Ministra Finansów uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych. Jest w trakcie zdobywania uprawnień biegłego rewidenta. 1 kwietnia 2021 r. obejmuje funkcję Wiceprezesa ds. Finansowych w Asseco Poland.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_KRB_56427e7958.jpg Asseco Group news,Korporacyjne
news-4287 Tue, 09 Mar 2021 11:25:57 +0100 Asseco z tytułem „Etyczna Firma” https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-z-tytulem-%e2%80%9eetyczna-firma%e2%80%9d-4287/ Asseco znalazło się w gronie laureatów konkursu „Etyczna Firma” w kategorii „Dużych Firm” organizowanym przez Puls Biznesu. Firma została doceniona, m.in. za akcje charytatywne, proekologiczne, wsparcie lokalnych społeczności i drużyn sportowych oraz działania w ramach walki z pandemią koronawirusa.

Asseco prowadziło w 2020 r. intensywne działania CSR. Przede wszystkim w obliczu pandemii koronawirusa podjęło szereg przedsięwzięć pomocowych, m.in. przeznaczyło ponad 1 mln zł na wsparcie sektora opieki zdrowotnej, przygotowało dla placówek medycznych pakiet usług IT „Pacjencie #zostańwdomu”, które usprawniają zdalny kontakt z pacjentami oraz dostosowało systemy NFZ do sytuacji epidemicznej. Dodatkowo we współpracy z Operatorem Chmury Krajowej bezpłatnie udostępniło platformę edukacyjną dla szkół wyższych w ramach programu „Partnerstwo dla Uczelni”. Stworzyło także nowe e-Usługi dla banków spółdzielczych, np. miniaplikację „Wnioski”, która pozwala, bez wychodzenia z domu, zrealizować kilkanaście najczęstszych zagadnień, z którymi klienci przychodzą do placówek banku. Asseco wsparło też banki spółdzielcze w obsłudze wniosków o pomoc w ramach programu Tarcza Finansowa PFR a także w obsłudze Tarczy antykryzysowej 4.0. Firma współpracuje również z Ministerstwem Cyfryzacji nad wdrożeniem przepisów, umożliwiających wprowadzenie wideoweryfikacji jako zdalnej metody uwierzytelnienia tożsamości (e-podpis).

Ponadto Asseco uruchomiło inicjatywę #BiznesBezPapieru, która polega na prowadzeniu działań zmierzających do ograniczenia zużycia papieru poprzez promowanie i wsparcie projektów mających na celu rozwój usług cyfrowych. Zorganizowało również coroczną charytatywną akcję „Pomagamy”, w ramach której od 2013 r. przeznaczyło na wsparcie dla potrzebujących blisko 1,6 mln zł. Dzięki tym środkom udało się pomóc ok. 4,7 tys. dzieci i 130 rodzinom.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_Etyczna_firma_2020_1200x628px_Asseco_02a9ce0946.jpg Asseco Group news,Rankingi i nagrody
news-4272 Fri, 05 Mar 2021 10:34:17 +0100 Asseco w czołówce spółek z najlepszymi relacjami inwestorskimi https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-w-czolowce-spolek-z-najlepszymi-relacjami-inwestorskimi-4272/ Relacje inwestorskie Asseco zostały docenione w największym w Polsce badaniu organizowanym przez „Parkiet” i Izbę Domów Maklerskich. Najlepiej komunikujące się z rynkiem spółki z indeksu WIG30 wyłoniono w dwóch częściach badania poprzez głosy przedstawicieli instytucji finansowych oraz czytelników dziennika i indywidualnych inwestorów. Asseco Poland zajęło 3. miejsce w części przeprowadzonej wśród inwestorów instytucjonalnych i analityków oraz 5. w części dedykowanej inwestorom indywidualnym.

Dobre relacje inwestorskie opierają się przede wszystkim na transparentnej komunikacji i dialogu z inwestorami, niezależnie od bieżących wyników finansowych spółki i sytuacji, w jakiej znajduje się ona w danym momencie. Programy IR powinny być konstruowane z wykorzystaniem informacji zwrotnej z rynku tak, aby odpowiadały potrzebom poszczególnych grup odbiorców. Dobry IR-owiec to dobrze poinformowany IR-owiec, który przedstawiając inwestorom konkretne zagadnienie ma pełną wiedzę na dany temat, zarówno pod kątem biznesowym, finansowym czy prawnym i potrafi rzetelnie przedstawić pełen obraz sytuacji. Kierując informacje do inwestorów ważna jest umiejętność postawienia siebie w roli osoby z zewnątrz, gdyż wtedy łatwiej jest formułować zrozumiały przekaz. Sytuacja związana z pandemią koronawirusa, w tym szczególnie niskie stopy procentowe, sprawiły, że trzymanie pieniędzy na lokatach bankowych stało się nieopłacalne. Z tego powodu w 2020 r. istotnie wzrosło zainteresowania giełdą, w tym spółkami reprezentującymi takie branże jak TMT, ochrona zdrowia czy biotechnologia. W minionym roku w Polsce przybyło blisko 85 tys. rachunków maklerskich. Jednocześnie COVID-19 zwiększył niepewność na rynku kapitałowym. W tej nowej rzeczywistości obiektywna i dwustronna komunikacja jeszcze bardziej zyskała na znaczeniu. Obserwujemy wzmożony kontakt zarówno ze strony inwestorów indywidualnych, jak i instytucjonalnych, którzy częściej pytają o aktualną sytuację w spółce i grupie oraz ewentualne zagrożenia czy pojawiające się szanse rynkowe w poszczególnych segmentach i sektorach naszego biznesu. Odnotowaliśmy również częstszy kontakt ze strony nowych, zagranicznych inwestorów, którzy w warunkach pracy zdalnej dysponowali większą ilością czasu i mogli bliżej zapoznać się z naszą spółką – powiedziała Joanna Paczkowska-Tatomir, Menedżer ds. Relacji Inwestorskich, Asseco Poland

Informacja o rankingu: https://www.parkiet.com/Firmy/303059991-KGHM-LPP-i-Tauron--liderami-relacji-inwestorskich.html

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_asseco.com_11ea0080e8.jpg Asseco Group news,Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4270 Fri, 05 Mar 2021 09:41:35 +0100 Jak zmiany w prawie wpływają na rozwój technologii w administracji państwowej https://pl.asseco.com/aktualnosci/jak-zmiany-w-prawie-wplywaja-na-rozwoj-technologii-w-administracji-panstwowej-4270/ Zmiany w prawie stanowią jeden z czynników powodujących rozwój technologii. W administracji państwowej, szczególnie w czasie pandemii często są wynikiem bieżących decyzji i odpowiedzią na potrzeby społeczne i gospodarcze. Mają bezpośredni wpływ na rozwój usług cyfrowych i są pretekstem do tworzenia nowych rozwiązań, które upraszczają i przyspieszają procesy, zmieniają jakościowo pracę ludzi i poprawiają obsługę klientów. O wpływie prawa na rozwój technologii i o tym jak zaawansowana informatyka zmienia jakościowo administrację publiczną na przykładzie współpracy z ZUS mówi Arkadiusz Wójcik, Dyrektor Pionu Ubezpieczeń Społecznych Asseco Poland.

Paperless w administracji państwowej

Wyeliminowanie procedur papierowych to jedno z większych wyzwań w obszarze cyfryzacji administracji państwowej. Odejście od papieru na rzecz rozwiązań cyfrowych ma wymierne korzyści dla instytucji, ale przede wszystkim dla klienta końcowego czyli obywatela. Wdrożenie tego rodzaju rozwiązań przyspiesza procesy, pozwala na uniknięcie błędów po stronie klienta i sprawia, że łatwiej przechodzi on całą procedurę administracyjną. Klient wypełniając samodzielnie formularz papierowy często nie wie co należy wpisać w poszczególnych rubrykach lub wpisuje niepoprawne dane. Wprowadzenie elektronicznego formularza, który jest interaktywny i podpowiada konkretne odpowiedzi powoduje, że dopełnienie formalności w postaci złożenia wniosku staje się łatwiejsze i szybsze. Paperless niesie za sobą korzyści również dla samej instytucji. Daje wymierne oszczędności finansowe – im więcej procesów cyfrowych, tym większa skala oszczędności, które w skali roku mogą sięgać  setek tysięcy, a nawet milionów złotych. To efekt ograniczenia, a nawet całkowitej eliminacji kosztów papierowego obiegu dokumentów.

W kwietniu ubiegłego roku stanęliśmy przed dużym wyzwaniem związanym z obsługą informatyczną tarcz antykryzysowych. Jesteśmy firmą, która szybko dostosowuje się do oczekiwanych przez rynek zmian, a dzięki zaawansowanej informatyce udało nam się zrealizować wszystkie zadania, które postawił przed nami ZUS. Nasze rozwiązania dostosowujemy do bieżących regulacji prawnych. Dynamika zawsze była ważną wartością naszych działań. Dzięki takiemu podejściu od 30. lat możemy realizować nawet najbardziej skomplikowane projekty informatyczne.

Automatyzacja procesów

Wdrażanie nowych technologii determinowanych przez zmiany prawa wiąże się również z automatyzacją procesów. I nie chodzi tu o robotyzację, czyli wykonywanie przez komputer dokładnie tych samych czynności, które wykonywałby człowiek. Dzięki eliminacji (lub znaczącemu ograniczeniu) uczestnictwa człowieka w procesach biznesowych można je gruntownie przebudować, uprościć i przyspieszyć.

W kwietniu ubiegłego roku w związku z wprowadzeniem tarczy antykryzysowej ZUS otrzymał bardzo dużo nowych obowiązków związanych z jej realizacją. Jednocześnie nie został zwolniony z bieżącej pracy, którą wykonywał do tej pory. Musiał także realizować dodatkowe zadania przy tym samym zespole, w utrudnionych warunkach pracy zdalnej i często z ograniczonym dostępem do zasobów. Dlatego ważnym zadaniem było zautomatyzowanie nowych procesów, aby realizacja zadań mogła odbywać się przy jak najmniejszym zaangażowaniu ludzi. Dotychczas tego rodzaju prace związaną z obsługą wniosków w dużym stopniu wykonywał człowiek. Każdy papierowy wniosek przechodził przez ręce pracownika ZUS, musiał być przez niego zelektronizowany, czyli wprowadzony do systemu, zweryfikowany i obsłużony. Na tej podstawie w ciągu 30 dni od złożenia wniosku, była podejmowana decyzja. Wykorzystanie szytych na miarę, pod konkretne potrzeby, rozwiązań informatycznych pozwoliło zautomatyzować cały proces od wypełniania wniosku przez klienta do wydania decyzji po stronie ZUS i klient otrzymywał decyzję o przyznaniu świadczenia postojowego, ulgi w płaceniu składek czy zwolnieniu z opłacania składek praktycznie od ręki. Dzięki temu do 90 proc. wszystkich wniosków udało się obsłużyć automatycznie.

Tworzenie nowej wartości

W Polsce mamy bardzo dużo, różnych zbiorów danych obywateli. Największe bazy to m.in. dane zgromadzone w ZUS czy baza PESEL. Często informacje z różnych miejsc są potrzebne do podjęcia decyzji w konkretnej sprawie. Integracja danych pozwala usprawniać procesy obsługi, tworzyć nową wartość w postaci nowych produktów czy usług, a także przyspiesza procesy podejmowania decyzji administracyjnych. Aby było to możliwe wcześniej niezbędne są zmiany w prawie, które wpływają na rozwój technologii i determinują wprowadzanie nowych usług. Przykładem może być obsługa tarczy Polskiego Funduszu Rozwoju. By ją zrealizować potrzebna była integracja danych pomiędzy różnymi instytucjami państwowymi. Decyzję o przyznaniu finansowania PFR podejmował m.in. na podstawie informacji na temat danego przedsiębiorcy czy nie posiada zadłużenia w ZUS i urzędzie skarbowym. Informatyka pozwoliła szybko i sprawnie obsłużyć ustawę, szczególnie w momencie, gdy czas grał istotną rolę. Zintegrowanie PFR m.in. z systemem ZUS pozwoliło na przyspieszenie procesu podejmowania decyzji o przyznaniu pomocy finansowej. Instytucje mogły praktycznie bezobsługowo wymieniać się danymi.

Innym przykładem kiedy zmiana prawa powoduje rozwój technologii jest realizacja projektu Polski Bon Turystyczny. W tym przypadku niezbędne było wykorzystanie danych z urzędów gmin, które obsługują program 500+. Osobom, które są uprawnione do tego świadczenia należał się także bon turystyczny. Udało się stworzyć swego rodzaju system płatności, odpowiednik karty płatniczej z należną kwotą, którą można „płacić” za wybrane usługi turystyczne. Dzięki takiemu rozwiązaniu pracownik hotelu czy innego obiektu turystycznego loguje się do systemu ZUS, a posiadacz bonu turystycznego otrzymuje sms-em specjalny kod, który podaje, by móc zrealizować bonem płatność za pobyt czy inną usługę turystyczną. W ten sposób powstał złożony system płatności, sprawdzony mechanizm, na podstawie którego można tworzyć mnóstwo usług dla obywateli. Jest to także nowoczesna forma systemu rozliczeń państwo – obywatel, która może być wykorzystywana przy innych, nowych usługach.

Dzięki takim zaawansowanym rozwiązaniom informatycznym administracja państwowa może prowadzić działania koncentrujące się na obywatelu i dostarczać usługi oraz obsługę o standardzie podobnym do usług świadczonych przez podmioty komercyjne.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_AWW_1aeba3a145.png Asseco Group news,30 Lat Asseco,Instytucje publiczne
news-4251 Mon, 22 Feb 2021 13:22:48 +0100 #BiznesBezPapieru – kolejna odsłona kampanii Asseco https://pl.asseco.com/aktualnosci/biznesbezpapieru-%e2%80%93-kolejna-odslona-kampanii-asseco-4251/ Asseco rusza z kolejną odsłoną kampanii #BiznesBezPapieru, której celem jest zwiększanie świadomości przedsiębiorców w zakresie cyfryzacji biznesu. Jako lider cyfryzacji w Polsce, Asseco pokazuje, jak efektywnie przenosić tradycyjne procesy biznesowe do świata online. W ramach kampanii uruchamia serwis biznesbezpapieru.pl z praktyczną wiedzą na temat digitalizacji. Do inicjatywy przyłączają się także kolejni Partnerzy m.in. Związek Cyfrowa Polska oraz Samsung, by wspólnie z Asseco edukować rynek.

Pandemia covid-19 skokowo przyspieszyła procesy cyfryzacji w przedsiębiorstwach. Wg raportu McKinsey od stycznia do maja 2020 r. gospodarka cyfrowa w Polsce wzrosła o 18,4% czyli 2,5-krotnie szybciej niż w latach 2017-2019. Firmy, które chcą przetrwać kryzys i dalej się rozwijać już teraz przenoszą swoje procesy do świata cyfrowego. Z drugiej strony, badania* pokazują, że choć większość firm (79 proc.) rozumie potrzebę cyfrowej transformacji, to skalowanie inicjatyw cyfrowych, wciąż pozostaje wyzwaniem. Dlatego Asseco wraz z Partnerami rozwija inicjatywę #BiznesBezPapieru, by jeszcze skuteczniej pomagać klientom projektować i wdrażać rozwiązania, które umożliwiają zamianę tradycyjnych procesów na cyfrowe.

Przyspieszona digitalizacja powoduje wzrost zainteresowania produktami i usługami cyfrowymi. Zmiany te wymagają od firm i konsumentów wiedzy, jakie rozwiązania są dostępne oraz umiejętności, w jaki sposób z nich korzystać. Zdajemy sobie sprawę, że transformacja cyfrowa wymaga odważnych decyzji oraz wielu zmian, w tym zmiany strategii, procesów i doboru właściwych narzędzi. Asseco jako największa polska firma informatyczna i lider cyfryzacji polskiej gospodarki chce aktywnie uczestniczyć w procesie tych zmian, a także poprzez działania edukacyjne podnosić kompetencje cyfrowe Polaków i wskazywać kierunek rozwoju usług cyfrowych – mówi Artur Wiza, wiceprezes zarządu Asseco Poland.

Start serwisu www.biznesbezpapieru.pl

Jednym z filarów nowych działań, w ramach kampanii #BiznesBezPapieru, będzie serwis edukacyjno-informacyjny o tej samej nazwie www.biznesbezpapieru.pl. To pierwszy tego rodzaju serwis, poświęcony w całości cyfryzacji, w którym przedsiębiorcy i konsumenci znajdą porady ekspertów oraz praktyczną wiedzę o jej różnych aspektach. Dowiedzą się m.in.: jak efektywnie przenosić tradycyjne procesy do świata cyfrowego i jakie to przynosi korzyści, jak wykorzystywać narzędzia cyfrowe w różnych dziedzinach życia i jak istotne jest przy tym cyberbezpieczeństwo. Zdobędą także wiedzę o tym, czym są usługi zaufania takie jak jest podpis elektroniczny czy videoweryfikacja. Serwis merytorycznie będą wspierać przedstawiciele Partnerów: Michał Kanownik ze Związku Cyfrowa Polska, dr Michał Kawecki z Wyższej Szkoły Bankowej, Justyna Orłowska z GovTech, dr hab. Krzysztof Kozłowski z SGH, Dr hab. prof. UO Dariusz Szostek, Tomasz Chomicki z Samsung Electronic Polska, Michał Tabor z Obserwatorium.biz, a także eksperci Asseco Poland i Asseco Data Systems.

Działania edukacyjne będą prowadzone za pośrednictwem mediów biznesowych i serwisów społecznościowych. Organizowane będą szkolenia dla przedsiębiorców w formie webinarów, a także debaty z udziałem ekspertów.

Partnerami kampanii są: Związek Cyfrowa Polska, Samsung, GovTech Polska, Wyższa Szkoła Bankowa w Warszawie, Szkoła Główna Handlowa, Obserwatorium.biz, Santander Consumer Bank, Szostek_Bar i Partnerzy Kancelaria Prawna i Program Czysta Polska.

* Badania EY Digital Investment Index

#BiznesBezPapieru #PaperlessBusiness #ZacznijOdSiebie #PolskaDolinaCyfrowa #ITmadeinPoland

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_BBP_AN_c71ee0a9cd.png Asseco Group news,Informacje prasowe
news-4247 Wed, 17 Feb 2021 10:53:09 +0100 Asseco liderem w obszarze oprogramowania i usług IT wg Banku Pekao https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-liderem-w-obszarze-oprogramowania-i-uslug-it-wg-banku-pekao-4247/ Asseco zajęło 1. miejsce z zestawieniu przygotowanym na potrzeby raportu „Oprogramowanie i usługi IT” opracowanego przez analityków Banku Pekao. Pozycję lidera zapewniły mu, m.in. przychody przekraczające 10 mld zł. Fundamentem działalności firmy jest sprzedaż własnych produktów i usług informatycznych, która odpowiada za ok. 80% jej skonsolidowanych przychodów.

Jak wskazali eksperci banku głównymi czynnikami rozwoju branży IT w Polsce są m.in. szybki rozwój technologii cyfrowych oraz konieczność cyfryzacji i automatyzacji procesów. Pandemia koronawirusa miała swój wpływ na branżę, jednak ze względu na swoją rolę we współczesnym świecie oraz konieczność zachowania procesów, powinna ona pozostać względnie odporna na jej skutki. Ponadto konsekwencje rozprzestrzeniania się COVID-19 przyspieszyły przemiany związane z transformacją cyfrową. Szansą dla sektora jest także wciąż niskie nasycenie usługami IT w Polsce oraz pojawiające się nowe produkty i usługi, które dają ich odbiorcom możliwość podniesienia swojej innowacyjności.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_PEKAO_e2a79984b4.png Asseco Group news,Rankingi i nagrody
news-4208 Thu, 21 Jan 2021 10:39:38 +0100 30-ste urodziny Asseco! https://pl.asseco.com/aktualnosci/30-ste-urodziny-asseco-4208/ Kiedy 30 lat temu Adam Góral zakładał jeden z pierwszych startupów IT w Polsce wierzył, że przyszłością informatyki jest oprogramowanie. Miał rację! Dziś Asseco jest nie tylko największą firmą IT w Polsce i regionie Europy Środkowo-Wschodniej, ale przede wszystkim globalnym graczem, obecnym w 60 państwach i zatrudniającym ok. 27,5 tys. osób. To ogromny sukces, który zbudowaliśmy dzięki naszym pracownikom, klientom i inwestorom, oraz motywacja do dalszego rozwoju.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_film_10010afe00.png Asseco Group news,30 Lat Asseco,Korporacyjne
news-4187 Wed, 13 Jan 2021 12:12:20 +0100 Myślimy globalnie, działamy lokalnie – czyli nowe spółki w grupie Asseco https://pl.asseco.com/aktualnosci/myslimy-globalnie-dzialamy-lokalnie-%e2%80%93-czyli-nowe-spolki-w-grupie-asseco-4187/ Asseco obchodzi właśnie trzydzieste urodziny. Zaczynaliśmy jako kilkuosobowa firma – dzisiaj jesteśmy największą spółką IT w Polsce i regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Ten sukces nie byłby możliwy, gdyby nie konsekwentna realizacja przyjętego przez nas federacyjnego modelu działania – stwierdził Marek Panek, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland, który w rozmowie z portalem Asseconews.pl opowiedział m.in. o tym, na jakich zasadach rozwija się Grupa Kapitałowa Asseco, z jakimi spółkami podejmuje współpracę i jak ona przebiega.

Grupa Asseco przedstawia się jako międzynarodowa federacja firm. Skąd pomysł na taki model rozwoju?

Naszą strategię od początku definiowało motto: Myślimy globalnie, działamy lokalnie. Wynikało to z naszego doświadczenia z sektorem bankowym, który niechętnie podejmował współpracę z małymi, lokalnymi spółkami, pomimo że oferowały one dobre systemy informatyczne. Dla instytucji finansowych istotne było, aby ich dostawca był dużą firmą o międzynarodowym zasięgu. Właśnie ta potrzeba skutecznego dotarcia do klientów z sektora bankowego sprawiła, że powstał pomysł stworzenia federacji. Ówczesny zarząd Asseco, na czele z prezesem Adamem Góralem, przyjął założenie, że w krajach sąsiadujących z Polską też istnieją podobne spółki do naszej, które pomimo produkowania dobrego oprogramowania, nie mogą przebić się do dużych klientów.

Grupa w zeszłym roku osiągnęła rekordowy poziom ponad 10 mld zł przychodów, więc trudno mieć wątpliwości, co do słuszności tej decyzji. Nasuwa się jednak pytanie, dlaczego federacja a nie korporacja?

Stawiamy na swobodę działania i przedsiębiorczość. Poprzedni managerowie (zwykle mniejszościowi udziałowcy) nadal zarządzają działalnością operacyjną spółki. Polegamy na ich doświadczeniu i znajomość lokalnych rynków. To co nas łączy, to nie tylko wspólne cele biznesowe, ale przede wszystkim wizja, wartości oraz partnerskie relacje. Podchodzimy odpowiedzialnie do biznesu i kierujemy się lokalnym patriotyzmem, dlatego spółki Asseco płacą podatki w miejscach uzyskiwania przychodu oraz wspierają lokalne społeczności.

Jakie warunki musi spełnić spółka, aby otrzymać propozycję dołączenia do Grupy Asseco?

Szukamy przede wszystkim spółek podobnych do Asseco: z własnymi produktami, ze stabilną sytuacją finansową, działających w podobnych sektorach i których właściciele chcieliby pozostać po akwizycji w firmie oraz rozwijać ją wspólnie z nami. W swoich poszukiwaniach zakładamy, że spółki po połączeniu z Grupą powinny być samodzielne, a to co wypracujemy wspólnie (tzw. synergia) to bonus, z którego zyski czerpać będzie zarówno kupiona firma, jak i Asseco.

Jakie korzyści niesie ze sobą bycie członkiem federacji Asseco?

Wspieramy działania cross-sellingowe – zapewniamy spółkom z Grupy dostęp do informacji handlowej, tak żeby były na bieżąco z ofertą innych członków rodziny Asseco oraz ułatwiamy kontakt z kluczowymi osobami, które mogą wesprzeć dany pomysł na wspólną sprzedaż. Rocznie inicjujemy ponad sto wspólnych przedsięwzięć handlowych, z których ponad połowa kończy się przedstawieniem oferty. Ponadto mamy dedykowany zespół, który samodzielnie promuje rozwiązania Grupy, docierając do potencjalnych nowych klientów. Występujemy na branżowych konferencjach i wspieramy biznes, poszukując nowych rynków zbytu, partnerstw czy strategicznych aliansów. Stworzyliśmy także międzynarodową bazę referencji i certyfikatów, z której korzystają spółki sprzedające rozwiązania do sektora publicznego. Rocznie, dzięki wzajemnej pomocy formalno-prawnej, wygrywamy kontrakty warte łącznie kilkadziesiąt milionów euro. Nasz potencjał wykorzystujemy także w negocjacjach z vendorami. Pozwala nam on na uzyskanie możliwie najlepszych warunków współpracy i stworzenie relacji partnerskiej z takimi firmami jak IBM, Microsoft czy Oracle.

Z kolei z perspektywy Grupy Asseco międzynarodowa współpraca umożliwia gromadzenie wszechstronnego doświadczenia oraz know-how. Synergia tych kompetencji stanowi wartość dodaną dla klientów, którzy otrzymują produkty i usługi najwyższej jakości.

Obecny bilans Grupy Asseco to obecność w 60 krajach na całym świecie, blisko 100 dokonanych akwizycji i ok. 27,5 tys. pracowników. Jakie są dalsze plany spółki?

Utrzymanie tego wzrostowego trendu. W minionym roku do Grupy dołączyło kilkanaście nowych firm z rynków: izraelskiego, amerykańskiego i europejskiego, uzupełniając naszą ofertę o ciekawe produkty oraz kompetencje. Nie ustajemy w analizowaniu interesujących nas regionów, w spotykaniu się z nowymi spółkami, będącymi potencjalnymi celami akwizycyjnymi, choć z uwagi na pandemię jesteśmy ostrożniejsi w podejmowaniu decyzji. Przyglądamy się mocno spółkom, również tym, z którymi już wcześniej prowadziliśmy rozmowy. Sprawdzamy, jak radzą sobie one w obecnej sytuacji i jak realizują swoje cele biznesowe.

Dowiedz się więcej: https://acquisition.asseco.com/

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_mpanek_750e925d4a.png Asseco Group news,Korporacyjne,30 Lat Asseco
news-4176 Wed, 16 Dec 2020 10:52:48 +0100 Asseco dołącza do Związku Cyfrowa Polska https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-dolacza-do-zwiazku-cyfrowa-polska-4176/ Asseco, lider w dziedzinie IT w Polsce rozpoczyna współpracę ze Związkiem Cyfrowa Polska. Organizacje chcą wspólnie upowszechniać rozwiązania cyfrowe oraz budować świadomość na temat tego, jakie możliwości dają nowoczesne technologie w biznesie.

Przystąpienie do Związku Cyfrowa Polska to przede wszystkim kontynuacja działań Asseco w zakresie szerokiego podejścia do digitalizacji i procesów paperless. Jako lider cyfryzacji w Polsce chcemy brać aktywny udział w działaniach na rzecz upowszechniania rozwiązań cyfrowych i edukowania rynku, co do możliwości wykorzystywania technologii w biznesie. Jestem przekonany, że wspólne działanie na rzecz różnych obszarów gospodarki przyniesie korzyści nam wszystkim i pozwoli w jeszcze większym zakresie czerpać z możliwości, jakie dają nam rozwiązania cyfrowe – mówi Artur Miękina, dyrektor sprzedaży projektów kluczowych, Asseco Data Systems.

Z kolei prezes Cyfrowej Polski Michał Kanownik zaznacza, że dziś digitalizacja oraz rozwój procesów paperless to jedno z ważniejszych wyzwań, jakie stoją nie tylko przed polskim biznesem, ale też administracją.

Rozwój e-usług musi następować wraz z podnoszeniem kompetencji i świadomości. Zwłaszcza, że e-usługi to nie tylko rozwiązania dla firm. To także wielkie ułatwienie dla większości obywateli oraz administracji publicznej – mówi Michał Kanownik. I dodaje: – Mam nadzieję, że wspólnie będziemy mogli wspierać upowszechnianie się zwłaszcza takich rozwiązań, które zwiększają cyberbezpieczeństwo. A paperless czy e-podpis niewątpliwie do nich należą.

O Asseco

Asseco jest największą firmą IT w Polsce i regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Od prawie 30 lat tworzy zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla firm z kluczowych sektorów gospodarki. Firma jest obecna w 60 krajach na całym świecie i zatrudnia ok. 27 tys. osób. Rozwija się organicznie, jak i poprzez akwizycje, których od 2004 roku dokonała blisko 90. Spółki Asseco notowane się na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, NASDAQ i Giełdzie Papierów Wartościowych w Tel Awiwie.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_zcp_c7b1967efa.png Asseco Group news,Korporacyjne,Informacje prasowe
news-4172 Tue, 15 Dec 2020 14:58:27 +0100 Technologia dla biznesu, rozwiązania dla ludzi – prezentujemy 17 innowacyjnych projektów Grupy Asseco https://pl.asseco.com/aktualnosci/technologia-dla-biznesu-rozwiazania-dla-ludzi-%e2%80%93-prezentujemy-17-innowacyjnych-projektow-grupy-asseco-4172/ Rola informatyki jeszcze nigdy nie była tak ważna, jak obecnie. Rok 2020 na nowo zdefiniował wpływ cyfryzacji poszczególnych branż na gospodarkę — nie tylko pod względem automatyzacji procesów, ale również bezpieczeństwa. To właśnie technologia okazała się narzędziem, które umożliwiło milionom ludzi na całym świecie dostosowanie się do nowych realiów i pozwoliło na funkcjonowanie w nowej rzeczywistości. Asseco już od 30 lat jest wszędzie tam, gdzie technologia i biznes łączą się z codziennym życiem. Tworząc technologie przyszłości realizujemy projekty, które zapewniają sukces firm ze wszystkich sektorów gospodarki. Są one źródłem inspiracji, która przyczyniła się do stworzenia kolejnej już publikacji Asseco Case Study Book.

W Asseco wychodzimy naprzeciw potrzebom jutra, dlatego koncentrujemy się na tworzeniu nowatorskich i zaawansowanych rozwiązań, które w czasach tak wielkiej zmiany umożliwią naszym klientom zachowanie ciągłości biznesowej. Wsłuchujemy się w potrzeby rynku i działamy elastycznie. Stale inwestujemy w R&D, rozwijamy nasze produkty i myślimy nieszablonowo, ponieważ tylko w ten sposób możemy realizować innowacyjne projekty na skalę międzynarodową – powiedział Artur Wiza, Wiceprezes Zarządu, Asseco Poland.

W Asseco Case Study Book znalazły się nowatorskie przedsięwzięcia, które zostały przeprowadzone we współpracy z naszymi klientami w różnych częściach świata. Liczymy, że również ta edycja stanie się dla wielu organizacji nie tylko impulsem do realizacji innowacyjnych projektów, ale pokaże, jak wiele korzyści dla biznesu płynie ze świata nowych technologii.

Zachęcamy do pobrania Asseco Case Study Book.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_Asseco_Case_Study_Book_PL_1_0743db3035.jpg Asseco Group news,Korporacyjne
news-4169 Mon, 14 Dec 2020 17:03:01 +0100 Asseco zwycięzcą rankingu Book of Lists https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-zwyciezca-rankingu-book-of-lists-4169/ Asseco zajęło 1. miejsce w 25. edycji konkursu Book of Lists przygotowanego przez redakcję tygodnika „Warsaw Business Journal”. Firma utrzymała pozycję lidera w kategorii  „Producenci oprogramowania i integratorzy IT”. Miniony rok był rekordowy dla spółki, której przychody przekroczyły poziom 10 mld zł.  

Fundamentem działalności Asseco niezmiennie pozostaje sprzedaż własnych produktów i usług informatycznych, która w 2019 roku wyniosła ponad 8,6 mld zł, co stanowi 81% skonsolidowanych przychodów. Przychody firmy są także zdywersyfikowane sektorowo i w tym okresie rozłożyły się na bankowość i finanse – 38%, przedsiębiorstwa – 38% oraz administrację publiczną – 24%.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_win_322ea87687.png Asseco Group news,Rankingi i nagrody,Korporacyjne
news-4165 Thu, 10 Dec 2020 14:35:48 +0100 Asseco Międzynarodowym Czempionem https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-miedzynarodowym-czempionem-4165/ Asseco zdobyło nagrodę główną w kategorii „Inwestor – Duże przedsiębiorstwa” w 9. edycji konkursu Polska Firma – Międzynarodowy Czempion. Kapituła doceniła intensywne działania spółki, która w ciągu 30 lat z lokalnego startupu zatrudniającego kilka osób rozwinęła się do globalnej grupy kapitałowej obecnej w 60 krajach, zatrudniającej 27 tysięcy osób i osiągającej przychody na poziomie blisko 3 mld dolarów. Organizatorami konkursu jest PwC i Puls Biznesu.

Nasz model federacyjny pozwolił przyciągnąć do Grupy wiele firm informatycznych z różnych krajów i stworzyć lokalną przeciwwagę dla globalnych dostawców IT. Jesteśmy obecnie największą, polską firmą informatyczną w regionie Europy Środkowo-Wschodniej i międzynarodowym graczem obecnym na 5 kontynentach. Rynki zagraniczne odpowiadają aktualnie za blisko 90% naszych przychodów. Działamy jako grupa spółek obecnych na całym świecie, specjalizujących się w różnych obszarach IT. Łączą nas wspólne cele biznesowe, ale przede wszystkim wizja, wartości oraz partnerskie relacje i na tym budujemy wartość naszej grupy – powiedział Adam Góral, Prezes Asseco Poland.

Asseco nie zwalnia tempa, tylko w 2020 r. do Grupy dołączyło kilkanaście nowych spółek z rynku izraelskiego, amerykańskiego oraz z Europy.

Celem konkursu Polska Firma – Międzynarodowy Czempion jest wyróżnienie firm, które odważnie wychodzą na globalny rynek, podejmują ryzyko inwestycji oraz tworzą innowacyjne produkty i usługi – zarówno tych, które już długo funkcjonują w środowisku międzynarodowym, jak i debiutantów.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_blabla_dcbcbbf2df.png Asseco Group news,Rankingi i nagrody,Korporacyjne
news-4150 Thu, 03 Dec 2020 14:40:00 +0100 Asseco Poland zwycięzcą „IT@Bank” https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-poland-zwyciezca-%e2%80%9eitbank%e2%80%9d-4150/ Asseco Poland zajęło 1. miejsce w rankingu technologicznym „IT@Bank” przygotowywanym przez redakcję „Miesięcznika Finansowego Bank”. Tym samym potwierdziło swoją silną pozycję wśród firm IT dostarczających rozwiązania dla sektora bankowego w Polsce. Spółka zajęła także wysokie miejsca w podrankingach konkursu, stając na podium, m.in. wśród największych dostawców dla sektora banków spółdzielczych.

Asseco Poland od lat znajduje się w czołówce zestawienia „IT@Bank”. W 2019 r. spółka osiągnęła ponad 805 mln zł przychodów ze sprzedaży, z czego blisko 12 proc. przeznaczyło na badania i rozwój. Ponadto firma miała rentowność na poziomie 26 proc., co dało jej drugie miejsce pod kątem tego wskaźnika.

Spółka zajęła także 3. miejsce w podrankingu dotyczącym współpracy firm technologicznych z sektorem finansowym, gdzie brana była pod uwagę wielkość przychodów od instytucji finansowych i ich procentowy udział w przychodach ogółem, który wyniósł 41 proc.

Asseco Poland zajęło również 3. miejsce w „Podrankingu pozycji w sektorze banków spółdzielczych”. Firma posiada w tym obszarze ponad 200 klientów i wypracowała prawie 46 mln zł przychodów.

Ponadto spółka znalazła się w gronie firm, które najefektywniej zareagowały na sytuację rynkową spowodowaną wybuchem pandemii koronawirusa.

Ranking główny IT@Bank jest opracowywany na podstawie pięciu wskaźników: bezwzględnej kwoty przychodów ze sprzedaży, udziału przychodów od sektora finansowego w całości przychodów, relacji wydatków na badania i rozwój do przychodów, ważonej liczby klientów oraz wskaźnika rentowności netto.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_win_win_d581f1387d.png Asseco Group news,Rankingi i nagrody,Korporacyjne
news-4148 Mon, 30 Nov 2020 13:29:04 +0100 Asseco najwyżej notowaną firmą IT na „Liście 2000” https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-najwyzej-notowana-firma-it-na-%e2%80%9eliscie-2000%e2%80%9d-4148/ Asseco zajęło 26. miejsce w rankingu 2000 największych polskich firm przygotowanym przez redakcję dziennika „Rzeczpospolita”. Spółka w 2019 r. osiągnęła przychody przekraczające 10 mld zł, a jej wynik netto wyniósł ponad 700 mln zł. To zapewniło Asseco awans o 7 pozycji w tym zestawieniu.

2019 rok był dla Asseco bardzo udany – po raz pierwszy wypracowaliśmy 10,7 mld zł skonsolidowanych przychodów i 976 mln zł zysku operacyjnego. Zgodnie z naszą strategią koncentrowaliśmy się na produkcji własnego oprogramowania i świadczeniu usług z nim związanych. Przychody z tego tytuły stanowiły 81% naszej sprzedaży ­­– powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_ranking_29870298ce.png Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4145 Fri, 27 Nov 2020 10:45:43 +0100 Asseco w czołówce największych polskich prywatnych inwestorów za granicą https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-w-czolowce-najwiekszych-polskich-prywatnych-inwestorow-za-granica-4145/ Asseco zajęło 3 miejsce w zestawieniu „Najwięksi polscy inwestorzy prywatni za granicą 2020” przygotowanym przez magazyn Forbes. Wartość aktywów Asseco ulokowanych poza Polską wyniosła blisko 4,5 mld zł, co zapewniło firmie utrzymanie pozycji na podium. Asseco intensywnie rozwija się na rynkach zagranicznych, gdzie w 2019 r. wypracowało blisko 90 proc. swojej sprzedaży. Ponadto w samym tylko 2020 r. do Grupy Asseco dołączyło kilkanaście nowych spółek, które umacniają jej pozycję na rynkach międzynarodowych. W sumie producent oprogramowania zrealizował już 90 akwizycji na 5 kontynentach.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_forbes_1fcf47b90e.png Asseco Group news,Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4142 Thu, 26 Nov 2020 12:41:00 +0100 Asseco najwyżej notowaną polską spółką IT w zestawieniu 500 największych firm Europy Środkowo-Wschodniej https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-najwyzej-notowana-polska-spolka-it-w-zestawieniu-500-najwiekszych-firm-europy-srodkowo-wschodniej-4142/ Asseco po raz kolejny potwierdziło swoją pozycję największej polskiej firmy informatycznej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Przychody spółki, które w 2019 r. wyniosły 2,5 mld euro zapewniły jej 55. miejsce w rankingu TOP 500 CEE. Tym samym Asseco zanotowało w tym zestawieniu awans o 19 pozycji. Ranking został przygotowany przez Coface i redakcję dziennika „Rzeczpospolita”.

W uzasadnieniu zwrócono uwagę na dwucyfrowe wzrosty przychodów ze sprzedaży i zysku netto przy jednoczesnym zwiększeniu poziomu zatrudnienia. Ponadto Asseco intensywnie rozwijało się na rynkach zagranicznych, gdzie wypracowało blisko 90 proc. sprzedaży.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_coface_ok_ea90115d0d.png Asseco Group news,Korporacyjne,Rankingi i nagrody
news-4127 Wed, 25 Nov 2020 09:15:47 +0100 Asseco wchodzi do indeksu WIG20 https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-wchodzi-do-indeksu-wig20-4127/ W wyniku nadzwyczajnej korekty portfeli indeksów przeprowadzonej przez GPW Benchmark akcje Asseco Poland wejdą w skład indeksu WIG20, skupiającego 20 największych i najbardziej płynnych spółek z Głównego Rynku warszawskiej giełdy.

24 listopada 2020 r. GPW Benchmark – podmiot wchodzący w skład Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. odpowiedzialny za opracowywanie i rozwój oferty wskaźników referencyjnych dla polskiego rynku finansowego – poinformował, że zmiany w składzie WIG20 nastąpią 26 listopada 2020 r. po zamknięciu sesji.

Nasza strategia nastawiona jest na budowanie wartości Grupy Asseco w długim terminie. Konsekwentnie rozwijamy nasz biznes, prowadząc transparentną politykę komunikacyjną. Awans do grona blue chipów jest dla nas wyróżnieniem i wyrazem zaufania, na które pracujemy od lat – powiedział Artur Wiza, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland.

WIG20 jest obliczany od 16 kwietnia 1994 r.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_wig20_26d15a7929.png Asseco Group news,Korporacyjne
news-4119 Tue, 24 Nov 2020 10:47:59 +0100 Asseco nie zwalnia tempa rozwoju – bardzo dobre wyniki we wszystkich segmentach operacyjnych po trzech kwartałach 2020 r. https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-nie-zwalnia-tempa-rozwoju-%e2%80%93-bardzo-dobre-wyniki-we-wszystkich-segmentach-operacyjnych-po-trzech-kwartalach-2020-r-4119/ Po trzech kwartałach 2020 r. Asseco wypracowało 8,7 mld zł przychodów ze sprzedaży, czyli o 13% więcej w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku. 80% przychodów stanowiła sprzedaż własnych produktów oraz usług informatycznych, która ukształtowała się na poziomie 7,0 mld zł. Skonsolidowany zysk operacyjny wyniósł 853 mln zł, co oznacza wzrost o 19%. Zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej wzrósł o 12% do 268 mln zł. Grupa umocniła się we wszystkich segmentach operacyjnych, w których zwiększyła zarówno przychody, jak i zyski.

Po trzech kwartałach bieżącego roku zysk operacyjny non-IFRS przekroczył 1 mld zł i był wyższy o 17%, a zysk netto non-IFRS, po wzroście o 12%, ukształtował się na poziomie 303 mln zł.

Dzięki konsekwentnie realizowanej strategii rozwoju Grupa poprawiła wyniki we wszystkich segmentach operacyjnych. W segmencie Formula Systems po trzech kwartałach 2020 r. sprzedaż wzrosła o 14% do 5,5 mld zł, a zysk operacyjny o 28% do 446 mln zł. Sprzedaż segmentu Asseco International zwiększyła się o 9% i wyniosła 2,2 mld zł, a zysk operacyjny wzrósł o 6% do 252 mln zł. W segmencie Asseco Poland osiągnięto przychody na poziomie 1,0 mld zł, czyli o 12% więcej niż w tym samym okresie rok wcześniej, a zysk operacyjny był o 23% wyższy i wyniósł 155 mln zł. Rynki zagraniczne reprezentowane przez Segmenty Formula Systems i Asseco International odpowiadały łącznie za 88% przychodów Grupy.

Przychody Asseco są bardzo dobrze zdywersyfikowane sektorowo. Po trzech kwartałach 2020 r. przedstawiają się następująco: przedsiębiorstwa – 38%, bankowość i finanse – 37% oraz instytucje publiczne – 25%.

W samym III kwartale 2020 r. Grupa odnotowała przychody ze sprzedaży na poziomie 2,9 mld zł, co stanowi wzrost o 7%. Zysk operacyjny wzrósł o 15% i wyniósł 299 mln zł, a zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej wyniósł 91 mln zł, czyli o 16% więcej niż w III kwartale 2019 r.

Skonsolidowany portfel zamówień Asseco na 2020 r. ma obecnie wartość 11,3 mld zł i jest o 12% wyższy niż w analogicznym okresie ubiegłego roku.

Trzy kwartały 2020 r. zamknęliśmy dwucyfrowymi wzrostami przychodów i zysków, co w czasach dużej niepewności związanej z pandemią na całym świecie uznajemy za duży sukces. Konsekwentnie realizujemy strategię silnej dywersyfikacji naszego biznesu. Rozwijamy się zarówno organicznie, jak i poprzez przejęcia. Do naszej Grupy w trakcie 9 miesięcy 2020 r. dołączyło kilkanaście nowych spółek, które umocnią naszą pozycję na rynkach międzynarodowych. Przyspieszenie procesów cyfryzacji w firmach powoduje zwiększone zapotrzebowanie na rozwiązania w wybranych obszarach IT, co pozwala nam podpisywać nowe kontrakty i budować solidny backlog na bieżący rok i kolejne kwartały. Do przyszłości podchodzimy jednak z umiarkowanym optymizmem. Niepewność związana z ogólną sytuacją gospodarczą sprawia, że obserwujemy ostrożność u naszych partnerów biznesowych w podejmowaniu nowych projektów inwestycyjnych. Mam jednak nadzieję, że przejdziemy przez ten trudny dla wszystkich czas obronną ręką – powiedział Rafał Kozłowski, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland.

Ujęcie non-IFRS obejmuje korekty o koszt amortyzacji wartości niematerialnych rozpoznanych w ramach rozliczenia połączenia (PPA), o koszty transakcji z pracownikami rozliczane w formie instrumentów kapitałowych (SBP) oraz o przychody i koszty finansowe związane z transakcjami nabycia (M&A) i sprzedaży spółek (oraz związane z nimi efekty podatkowe).

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_wyniki_finansowe_7e578ad61c.png Asseco Group news,Korporacyjne,Informacje prasowe
news-4130 Mon, 23 Nov 2020 12:23:00 +0100 Asseco wdraża e-podpis w Grupie KRUK https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-wdraza-e-podpis-w-grupie-kruk-4130/ Grupa KRUK jest liderem branży zarządzania wierzytelnościami w Europie Centralnej i pionierem strategii prougodowej. W swoich procesach firma wykorzystuje innowacyjne narzędzia, które szczególnie w czasie pandemii, mogą ułatwić kontakt z klientem. Dlatego też KRUK wdrożył rozwiązanie firmy Asseco oparte o tzw. biometryczny podpis elektroniczny. Umożliwia on zawieranie umów z klientem bez konieczności podpisywania dokumentów w formie papierowej.

System Asseco umożliwiający składanie przez klienta podpisu biometrycznego na dokumentacji został wdrożony w firmie KRUK na tabletach doradców terenowych. Wszystko po to, aby mogli oni, podpisując umowę z klientem, nie poświęcać już czasu na drukowanie dwóch egzemplarzy umowy oraz wysyłanie ich pocztą czy kurierem do firmy. Podpisany elektronicznie dokument, zaraz po złożeniu podpisu przez klienta, jest dostępny w systemach informatycznych KRUKa. Z kolei klient może otrzymać swój egzemplarz umowy podczas wizyty, e-mailem lub w formie papierowej. Kiedy wybierze drugą z tych opcji, drukowany jest tylko jeden dokument dla klienta. Podpis biometryczny daje wiele możliwości zabezpieczenia, przez co jest dużo bardziej bezpieczny od odręcznego. Grafolog jest w stanie w podpisie biometrycznym ocenić więcej cech osobistych, behawioralnych osoby, która go złożyła i wskazać, kto jest jego autorem.

Cyfryzacja jest przyszłością w naszej branży i jesteśmy otwarci na innowacyjne rozwiązania. Dzięki wykorzystaniu technologii biometrii i urządzeń mobilnych, nasi doradcy terenowi mogą w pełni elektronicznie obsłużyć naszych klientów. Jest to szczególnie istotne w obecnej sytuacji. Wdrożenie podpisu biometrycznego z pewnością ułatwi pracę doradcom trenowym – nie tylko zoptymalizuje czas obsługi klienta, ale również będzie dla tego klienta bezpieczne. Dodatkowym atutem rozwiązania jest dbanie o środowisko, bo dzięki cyfryzacji możemy zmniejszyć zużycie papieru – mówi Tomasz Ignaczak, dyrektor generalny w KRUK S.A.

Jednym z kluczowych etapów procesu obsługi wierzytelności jest podpisanie umowy między stronami. We wdrożonym rozwiązaniu odręczny podpis na dokumencie umowy zastąpiony został podpisem odręcznym utrwalonym elektronicznie (biometrycznym) w aplikacji Signatus słowackiej firmy Anasoft – partnera Asseco. Biometria podpisu jest dodatkowo zabezpieczona przez Asseco kwalifikowaną pieczęcią elektroniczną i kwalifikowanym elektronicznym znacznikiem czasu.

To już kolejny projekt z obszaru cyfryzacji, który realizujemy dla KRUK S.A. w ciągu ostatnich kilkunastu miesięcy. Bardzo nas to cieszy i pokazuje, że digitalizacja procesów jest istotnym elementem transformacyjnym wielu organizacji. Warto jednak zwrócić uwagę na fakt, że przy okazji wprowadzania procesów cyfrowych możemy także dbać o nasze wspólne bezpieczeństwo. Jest to szczególnie ważne w czasach pandemii, dlatego też stosujemy wybrane urządzenia mobilne z rysikami firmy Samsung Galaxy Tab Active2, które można bezpiecznie dezynfekować – mówi Artur Miękina, dyrektor Sprzedaży Projektowej w Asseco Data Systems.

Wdrożone rozwiązanie jest odpowiedzią na rosnącą potrzebę usprawniania i skracania czasu obsługi procesów związanych z obsługą wierzytelności.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_kruk1_8b584d7fad.png Asseco Group news,Korporacyjne,Informacje prasowe
news-4117 Mon, 23 Nov 2020 11:03:22 +0100 Asseco najdynamiczniej rozwijającą się spółką na rynkach zagranicznych https://pl.asseco.com/aktualnosci/asseco-najdynamiczniej-rozwijajaca-sie-spolka-na-rynkach-zagranicznych-4117/ Asseco zajęło 1. miejsce w zestawieniu „Najdynamiczniejsi eksporterzy na warszawskim parkiecie”. W ubiegłym roku spółka wypracowała 10,7 mld zł przychodu z czego 89 proc. stanowiła sprzedaż zagraniczna, która tym samym wzrosła o 19 proc. w stosunku do 2018 r. Sprzedaż zagraniczna na poziomie blisko 9,5 mld zł zapewniła Asseco także 3. miejsce w rankingu „Najwięksi eksporterzy na GPW”. Zestawienia zostały przygotowane przez redakcję dziennika „Parkiet”.

Asseco jest największą firmą IT w Polsce i regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Od prawie 30 lat tworzy zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla firm z kluczowych sektorów gospodarki. Firma jest obecna w blisko 60 krajach na całym świecie i zatrudnia ok. 27 tys. osób. Rozwija się organicznie, jak i poprzez akwizycje, których od 2004 roku dokonała blisko 90. Spółki Asseco notowane się na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, NASDAQ i Giełdzie Papierów Wartościowych w Tel Awiwie.

]]>
https://pl.asseco.com/files/public/_processed_/csm_dynamit_0b2fdcc69c.png Asseco Group news,Korporacyjne,Rankingi i nagrody