Biuro prasowe

W związku z realizacją projektu nr 76 pod nazwą „Cyber Rapid Response Toolbox for Defence Use”, realizowanego przez Zamawiającego, zwracamy się z Zapytaniem ofertowym nr 1/2023/CYBER4DE na wykonanie usługi audytu i testów penetracyjnych poziomu bezpieczeństwa prototypu systemu CYBER4DE w formie aplikacji webowej oraz infrastruktury sieciowej i serwerowej.

Pełna treść zapytania ofertowego została zawarta w dokumencie pn. „Zapytanie ofertowe nr 1/2023/CYBER4DE”.

Informujemy, że załącznik nr II do Zapytania ofertowego nr 1/2023/CYBER4DE pn. „Specyfikacja przedmiotu zamówienia” zostanie przesłany Wykonawcy po skierowaniu przez niego prośby o udostępnienie na adres e-mail: [email protected].

Oferty należy składać w formie elektronicznej w postaci skanu Formularza ofertowego wraz z załącznikami (w formacie pdf), przesłanego na adres  e-mail: [email protected].

Termin składania ofert upływa w dniu 29.06.2023 r. o godz. 10.00. Za dzień złożenia oferty uznaje się datę wpływu oferty na adres e-mail: [email protected]

Osoby uprawnione do kontaktu z Wykonawcami:

Grzegorz Warzocha - Dyrektor Biura Projektów Unijnych w Asseco Poland S.A.

e-mail: [email protected]

Projekt współfinansowany przez Komisję Europejską w ramach Europejskiego Programu Rozwoju Przemysłu Obronnego (European Defence Industry Development Programme - EDIDP).  Projekt jest realizowany w ramach Umowy o dofinansowanie numer: EDIDP-CSAMN-EDICT-2020-76-CYBER4DE.

‍Asseco Poland S.A. nie odpowiada za treść i zawartość informacji o Zapytaniu ofertowym nr 1/2023/CYBER4DE powielaną na stronach innych portali internetowych.

Wszelkie prawa autorskie do załączonych dokumentów oraz informacji w nich zawartych, w tym do elementów graficznych, niezastrzeżonych przez podmioty trzecie, stanowią wyłączną własność Asseco Poland S.A. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Olchowa 14, 35-322 Rzeszów. Wykorzystywanie w jakikolwiek sposób, ujawnianie, rozpowszechnianie w całości lub w części, przekazywanie osobom trzecim, kopiowanie bez uprzedniej pisemnej zgody Asseco Poland S.A. jest zabronione.

Pobierz pliki

• Zapytanie ofertowe (pdf) [1 MB]
• I. Formularz ofertowy (zip) [230 KB]
• III. Umowa o świadczenie usług (pdf) [973 KB]

‍

Asseco kolejny rok z rzędu zajęło 2. miejsce w rankingu „Polscy ambasadorzy” przygotowanym przez redakcję tygodnika „Wprost”. Sprzedaż zagraniczna Asseco w minionym roku wyniosła ponad 15,3 mld zł i stanowiła 90 proc. ogólnych przychodów firmy.

Tylko w 2022 roku do naszej Grupy dołączyło 16 spółek działających na rynkach: europejskim, izraelskim i amerykańskim. Od momentu debiutu na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie w 2004 roku liczba naszych akwizycji wynosi już blisko 130. To sprawia, że dzisiaj Grupa Asseco to blisko 33 tys. pracowników w 60 krajach na 6 kontynentach – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland.

Asseco jest liderem cyfryzacji w Polsce i największą firmą IT w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Od ponad 30 lat tworzy zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla firm z kluczowych sektorów gospodarki. Spółki Asseco notowane są na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, NASDAQ i Giełdzie Papierów Wartościowych w Tel Awiwie.

Tygodnik „Wprost” opublikował 4. edycję rankingu najlepszych pracodawców. Redakcja objęła badaniem ponad pół tysiąca największych przedsiębiorstw działających w Polsce i wybrała 50, w których Polakom pracuje się najlepiej. Asseco jest liderem wśród firm IT.

Bardzo dużą wagę przykładamy do budowania komfortowego i angażującego środowiska pracy. Dbamy o to, aby nasi pracownicy mieli odpowiednią motywację każdego dnia i poczucie wpływu na rozwój projektów oraz całej organizacji. Asseco realizuje ambitne projekty dla największych klientów w Polsce, z różnych sektorów gospodarki, co sprawia, że praca, którą wykonują nasi pracownicy daje satysfakcję i pozwala rozwijać się w wielu obszarach ­– powiedziała Gabriela Żukowicz, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland.

Asseco jest liderem cyfryzacji w Polsce* i największą firmą IT w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Od ponad 30 lat tworzy zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla firm z kluczowych sektorów gospodarki. Firma jest obecna w 60 krajach na całym świecie i zatrudnia blisko 32 tys. osób. Rozwija się organicznie, jak i poprzez akwizycje, których od 2004 roku dokonała ponad 120. Spółki Asseco notowane są na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, NASDAQ i Giełdzie Papierów Wartościowych w Tel Awiwie.

*wg raportu Computerworld TOP200 za 2022 r.

W I kwartale 2023 roku Asseco osiągnęło 4,3 mld zł przychodów, czyli o 7% więcej niż w analogicznym okresie 2022 roku. Sprzedaż własnych produktów oraz usług informatycznych wzrosła, w porównaniu do pierwszych trzech miesięcy ubiegłego roku, o 8% i wyniosła 3,4 mld zł. Zysk operacyjny wzrósł o 3% do 398 mln zł, a zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej ukształtował się na porównywalnym rok do roku poziomie i wyniósł 108 mln zł.

‍W I kwartale 2023 roku Grupa Asseco wypracowała 494 mln zł zysku operacyjnego non-IFRS*, co oznacza wzrost o 3% względem analogicznego okresu poprzedniego roku. Zysk netto non-IFRS przypisany akcjonariuszom Asseco Poland ukształtował się na podobnym poziomie jak rok wcześniej i wyniósł 120 mln zł. Dla Grupy Asseco dane w ujęciu non-IFRS stanowią ważną informację na temat sytuacji finansowej, a także dla oceny rozwoju działalności.

Konsekwentna dywersyfikacja biznesu

Przychody Asseco pozostają bardzo dobrze zdywersyfikowane sektorowo. W I kwartale 2023 roku rozłożyły się następująco: przedsiębiorstwa – 44%, bankowość i finanse – 33% oraz instytucje publiczne – 23%. W każdym z tych obszarów Grupa odnotowała wzrosty sprzedaży. Najsilniej rósł sektor instytucji publicznych – o 10%, w sektorze bankowości i finansów wzrost wyniósł 7%, a w sektorze przedsiębiorstw 5%.W raportowanym okresie Asseco rozwijało działalność zarówno w Polsce, jak i za granicą. Przychody ze sprzedaży w segmencie Asseco Poland wzrosły o 12% i wyniosły 457 mln zł. Rynki zagraniczne reprezentowane przez segmenty Formula Systems i Asseco International w I kwartale 2023 roku odpowiadały za 90% całości przychodów Grupy Asseco. Sprzedaż segmentu Asseco International była o 5% wyższa w porównaniu z tym samym okresem przed rokiem i wyniosła 988 mln zł. Z kolei segment Formula Systems zanotował 2,9 mld zł przychodów, co oznacza wzrost o 7% względem I kwartału 2022 roku.

Bezpieczeństwo i stabilność finansowa

Skonsolidowany portfel zamówień Asseco na 2023 rok w kursach zmiennych, w obszarze oprogramowania i usług własnych, ma obecnie wartość 11,2 mld zł. W kursach stałych wynosi 11,7 mld zł i jest wyższy o 4% niż w analogicznym okresie ubiegłego roku.„Silna dywersyfikacja biznesu na poziomie produktów, sektorów i rynków geograficznych, a także długoterminowe relacje z klientami i wysoki udział powtarzalnych przychodów zapewniają Grupie Asseco bezpieczeństwo i stabilność finansową w zmiennym otoczeniu biznesowym, w którym obecnie funkcjonujemy. Biorąc pod uwagę jedynie rozwój organiczny, wzrost sprzedaży w kursach stałych wyniósł w I kwartale 2023 roku 8%, czyli ukształtował się na zbliżonym poziomie do pierwszych trzech miesięcy 2022 roku. Utrzymujemy wzrosty sprzedaży we wszystkich segmentach. W segmencie Asseco Poland dynamika przychodów była najwyższa. Obserwujemy w Polsce bardzo dobre wyniki sprzedażowe w sektorach bankowości i finansów, opieki zdrowotnej, energetyki i telekomunikacji. Zanotowaliśmy również dwucyfrowy wzrost sprzedaży w spółkach Asseco Data Systems i Asseco Cloud. Grupa Formula Systems sukcesywnie umacnia swoją pozycją w Izraelu, Ameryce Północnej i Europie. Pierwsze trzy miesiące 2023 roku były też bardzo dobre dla Grupy Asseco Enterprise Solutions będącej w segmencie Asseco International, intensywnie rozwijającej sprzedaż rozwiązań ERP oraz Grupy Asseco South Eastern Europe, która zwiększyła skalę działania we wszystkich segmentach działalności” – powiedziała Karolina Rzońca-Bajorek, Wiceprezes Zarządu, CFO Asseco Poland.

* Ujęcie non-IFRS obejmuje korekty o koszt amortyzacji wartości niematerialnych rozpoznanych w ramach rozliczenia połączenia (PPA), o koszty transakcji z pracownikami rozliczane w formie instrumentów kapitałowych (SBP) oraz o przychody i koszty związane z transakcjami nabycia/sprzedaży spółek i zdarzeniami jednorazowymi (oraz związane z nimi efekty podatkowe).

Asseco z przychodami na poziomie 17,4 mld zł jest najwyżej notowaną firmą informatyczną w rankingu „Lista 500”. Zestawienie przygotowane przez redakcję dziennika „Rzeczpospolita” to lista największych firm w Polsce. Uwzględnia ona przychody ze sprzedaży oraz wielkość zatrudnienia w przedsiębiorstwach.‍

Zespół Asseco to już blisko 33 tys. osób, których zaangażowanie przekłada się na bardzo dobre wyniki spółki. Sprzedaż własnych produktów oraz usług informatycznych Asseco wzrosła o 19% względem poprzedniego roku i przekroczyła 13,4 mld zł. Z kolei zysk operacyjny, po wzroście o 25%, wyniósł 1,8 mld zł, a zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej był o 8% wyższy i osiągnął poziom 503 mln zł.

Mimo niepewnych czasów, dalej konsekwentnie realizujemy naszą strategię opartą na rozwoju własnego oprogramowania i usług z nim związanych, a także silnej dywersyfikacji geograficznej, sektorowej i produktowej. Rok 2022 był dla nas rekordowy zarówno pod względem sprzedaży, jak i zysku netto przypisanego akcjonariuszom Asseco Poland – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland. Międzynarodowy charakter naszej organizacji i jej struktura federacyjna, pozostawiająca dużą autonomię oraz swobodę działania poszczególnym spółkom, pozwalają nam skutecznie konkurować na rynkach zagranicznych, zachowując tak potrzebne klientom lokalne i elastyczne podejście. Tylko w 2022 roku do naszej Grupy dołączyło 16 spółek działających na rynkach: europejskim, izraelskim i amerykańskim – dodał.

„Pomoc Ukrainie” i charytatywna akcja pracowników Asseco „Pomagamy” zostały wyróżnione w raporcie „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2022. Dobre praktyki”. Działania spółki po raz kolejny znalazły się w  zestawieniu będącym największym przeglądem ESG, CSR i zrównoważonego rozwoju w Polsce.‍

Asseco po wybuchu wojny na Ukrainie podjęło szereg działań na rzecz osób, które przybyły na teren naszego kraju. Firma zapewniła zakwaterowanie dla blisko 170 rodzin z dziećmi przez pierwszy miesiąc ich pobytu i wspierała ich w zależności od potrzeb m.in. w kwestiach mieszkaniowych, formalno-prawnych, medycznych czy edukacji dzieci. Zapewniła im także wsparcie materialne i finansowe. Ponadto Asseco zorganizowało spotkanie mikołajkowe dla 40 dzieci z Ukrainy uczących się w rzeszowskich szkołach. Spółka przekazała też środki finansowe wybranym fundacjom i wspierała je w ich działaniach. Ponadto wspierała swoich pracowników (materialnie i finansowo), którzy samodzielnie podejmowali działania pomocowe, np. na granicy. W sumie w 2022 r. Asseco przeznaczyło na pomoc osobom z Ukrainy ponad 1,7 mln zł.

W minionym roku firma po raz kolejny zorganizowała charytatywną akcję pracowników Asseco „Pomagamy”. Jej celem jest pomoc najbardziej potrzebującym oraz zmotywowanie pracowników do zaangażowania się w te działania. Decydują oni o tym, komu i w jakiej formie udzielą wsparcia w ramach specjalnie przyznanego na ten cel budżetu. Nominują do wsparcia finansowego wybrane organizacje np. domy dziecka lub samotnej matki, hospicja czy fundacje wspierające ubogie rodziny. Ważnym kryterium przy ocenie wniosków jest to, aby poza wskazaniem i uzasadnieniem wyboru danej organizacji pracownicy zgłaszali pomysły na dodatkowe formy pomocy, które mogą sami ofiarować. Liczy się wszystko – zaangażowanie, poświęcenie swojego wolnego czasu, podzielenie się z kimś swoją wiedzą czy umiejętnościami. Istotna jest również ich dotychczasowa współpraca z wytypowaną organizacją. Bardzo wysoko oceniane są pomysły, do których realizacji angażują kolegów i koleżanki z pracy.

W tegorocznej edycji akcji „Pomagamy” Asseco pomogło 17 organizacjom. Z kolei od początku trwania tego projektu przeznaczyło na pomoc potrzebującym 1,74 mln zł, dzięki czemu m.in. 5 tys. dzieci uzyskało wsparcie. W akcję „Pomagamy” zaangażowało się do tej pory 2 tys. pracowników.

Forum Odpowiedzialnego Biznesu, największa i najdłużej działająca organizacja zajmująca się CSR i ESG w kompleksowy sposób, corocznie publikuje Raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”. Główną część publikacji stanowi podsumowanie działań z zakresu CSR i zrównoważonego rozwoju, realizowanych przez firmy w poprzednim roku.