Biuro prasowe

W I kwartale 2026 roku Grupa Asseco wypracowała 4,4 mld zł przychodów ze sprzedaży, z czego 3,4 mld zł stanowiła sprzedaż oprogramowania i usług własnych. Zysk operacyjny był o 33% wyższy niż w porównywalnym okresie 2025 roku i ukształtował się na poziomie 513 mln zł, a zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej, po wzroście o 68%, wyniósł 228 mln zł. Spółki z Grupy systematycznie budowały backlog na kolejne miesiące.

W raportowanym okresie Grupa rozwijała działalność zarówno w Polsce, jak i za granicą. Przychody ze sprzedaży w segmencie Asseco Poland wzrosły o 12% do 607 mln zł. Wyniki tego segmentu były wspierane przez zaangażowanie Asseco w rozwój ekosystemu cyfrowego państwa, liczne projekty transformacji sektora finansowego oraz realizację kontraktów dla blisko połowy szpitali objętych Krajowym Planem Odbudowy.

Wyniki Grupy są silnie zdywersyfikowane geograficznie – 86% sprzedaży pochodzi z rynków zagranicznych reprezentowanych przez segmenty Formula Systems i Asseco International. Sprzedaż w segmencie Asseco International przekroczyła 1,1 mld zł, co oznacza wzrost o 7% w stosunku do I kwartału 2025 roku. W tym segmencie odnotowano wzrost przychodów w Grupie Asseco Central Europe – szczególnie rozwiązań dla sektorów administracji państwowej w Czechach i na Słowacji, a także systemów ERP oferowanych przez Grupę Asseco Enterprise Solutions. Dobre wyniki sprzedażowe rozwiązań core banking wypracowało Asseco South Eastern Europe. W segmencie Formula Systems przychody wzrosły rok do roku o 9% do poziomu 2,7 mld zł, głównie za sprawą dynamicznie rosnących wyników Matrix IT.

„Szeroka dywersyfikacja działalności, silne kompetencje technologiczne oraz własne rozwiązania informatyczne pozostają fundamentem wzrostu Grupy Asseco. Długoterminowe relacje z klientami i obecność w strategicznych sektorach gospodarki wzmacniają odporność naszego modelu biznesowego. Równolegle zwiększamy skalę działalności zarówno organicznie, jak i poprzez przejęcia – w I kwartale 2026 roku zrealizowaliśmy cztery akwizycje, umacniając pozycję Grupy na rynkach międzynarodowych. Rozbudowujemy również portfel zamówień wspierający nasz dalszy rozwój w 2026 roku i kolejnych latach” – powiedziała Karolina Rzońca-Bajorek, Wiceprezes Zarządu, CFO Asseco Poland.

Skonsolidowany portfel zamówień Asseco na rok 2026, w obszarze oprogramowania i usług własnych, ma obecnie wartość 12,3 mld zł i jest o 21% wyższy niż w tym samym okresie przed rokiem.

‍

Asseco zostało najwyżej sklasyfikowaną polską firmą informatyczną w rankingu „Europe’s Best Employers 2026”, przygotowanym przez „Financial Times” we współpracy z firmą badawczą Statista. Zestawienie obejmuje 1000 najlepszych pracodawców w Europie i powstało na podstawie ponad 6 mln anonimowych ocen pracowników z całego kontynentu.

Ranking „Europe’s Best Employers 2026” wyróżnia organizacje oferujące najlepsze środowisko pracy, możliwości rozwoju zawodowego oraz najwyższe standardy kultury organizacyjnej. W badaniu oceniano m.in. warunki pracy, poziom wynagrodzeń, perspektywy rozwoju i wizerunek pracodawcy.

Asseco jest największym producentem oprogramowania w Europie Środkowo-Wschodniej i działa w ponad 50 krajach na świecie. Firma rozwija rozwiązania wspierające cyfryzację kluczowych sektorów gospodarki, w tym finansów, administracji publicznej, energetyki, ochrony zdrowia i telekomunikacji.

Ranking „Europe’s Best Employers 2026” objął firmy zatrudniające co najmniej 500 pracowników i prowadzące działalność w więcej niż jednym kraju europejskim.

‍

Asseco Poland oraz Politechnika Poznańska podpisały porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój wspólnych inicjatyw w obszarze nowych technologii, badań oraz kształcenia przyszłych specjalistów IT. Partnerstwo zakłada połączenie doświadczenia biznesowego jednej z największych firm technologicznych w Europie z potencjałem naukowym i dydaktycznym jednej z czołowych uczelni technicznych w Polsce.

W ramach zawiązanej współpracy Asseco Poland oraz Politechnika Poznańska planują realizację projektów badawczo-rozwojowych, wymianę wiedzy i doświadczeń oraz wspólne działania związane z transferem oraz komercjalizacją technologii. Podpisane porozumienie obejmuje także możliwość organizacji praktyk i staży dla studentów oraz absolwentów Politechniki Poznańskiej, współpracę przy określaniu tematów prac dyplomowych, a także organizację wspólnych konferencji, seminariów oraz wydarzeń poświęconych nowoczesnym rozwiązaniom technologicznym.

Istotnym elementem partnerstwa będzie również wzajemne wykorzystanie zaplecza badawczego i technologicznego obu stron oraz współpraca w zakresie rozwoju innowacyjnych rozwiązań odpowiadających na potrzeby rynku i gospodarki cyfrowej.

„Od wielu lat konsekwentnie rozwijamy współpracę ze środowiskiem akademickim, ponieważ wierzymy, że połączenie nauki i biznesu jest jednym z kluczowych elementów rozwoju innowacji. Uczelnie techniczne odgrywają niezwykle ważną rolę w budowaniu kompetencji przyszłości i przygotowywaniu młodych ludzi do pracy w dynamicznie zmieniającym się świecie technologii. Cieszymy się, że wspólnie z Politechniką Poznańską będziemy mogli realizować projekty, które łączą wiedzę naukową z praktyką biznesową” – mówi Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland.

Współpraca jest częścią realizowanej przez Asseco inicjatywy Asseco for the Future, w ramach której spółka angażuje się w działania wspierające rozwój młodych talentów, popularyzację nauki i nowych technologii oraz budowanie kompetencji cyfrowych przyszłych pokoleń.

„Współpraca z partnerami technologicznymi tej skali pozwala uczelni jeszcze skuteczniej odpowiadać na potrzeby współczesnej gospodarki i rynku pracy. Dla naszych studentów to możliwość kontaktu z praktyką biznesową, nowoczesnymi technologiami i ekspertami realizującymi projekty o międzynarodowej skali. Wierzymy, że wspólne inicjatywy z Asseco będą impulsem do rozwoju innowacyjnych projektów oraz kompetencji przyszłości” – podkreśla prof. dr hab. inż. Teofil Jesionowski, Rektor Politechniki Poznańskiej.

Porozumienie stanowi ramę dla dalszych wspólnych działań, których szczegółowy zakres będzie określany w odrębnych projektach i inicjatywach realizowanych przez obie strony.

Asseco po raz kolejny zostało docenione w prestiżowym rankingu „Poland's Best Employers”. Obecność w tym zestawieniu potwierdza silną pozycję firmy jako pracodawcy tworzącego nowoczesne i przyjazne środowisko pracy.

Ranking został przygotowany przez magazyn „Forbes” we współpracy z firmą badawczą Statista na podstawie niezależnego badania przeprowadzonego wśród pracowników firm zatrudniających co najmniej 250 osób. Respondenci oceniali m.in. kulturę organizacyjną, możliwości rozwoju zawodowego, relacje w miejscu pracy, poziom wynagrodzeń i benefitów oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Firmy nie mogły zgłaszać się do rankingu ani wpływać na wyniki badania.

„Poland’s Best Employers 2026” to zestawienie 350 działających w Polsce firm, których wybitne osiągnięcia w zakresie HR uhonorowane zostały tytułem najlepszego pracodawcy. Podstawą badania była lista ok. 2000 pracodawców.

Asseco od lat rozwija rozwiązania wspierające cyfryzację kluczowych sektorów gospodarki, realizując projekty zarówno w Polsce, jak i na rynkach międzynarodowych. Firma jest największym producentem oprogramowania w Europie Środkowo-Wschodniej i działa w ponad 50 krajach na świecie.

‍

Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) podpisał umowę określającą warunki udzielenia długoterminowego finansowania dla projektu technologicznego realizowanego w Togo przez Cyber Defense Africa (CDA) – spółkę utworzoną przez rząd Republiki Togo oraz Asseco Data Systems. Finansowanie, zabezpieczone m.in. gwarancją EFSD+ z unijnego Programu Transformacji Cyfrowej w Afryce Subsaharyjskiej, jest pierwszą transakcją BGK realizowaną w formule współpracy rozwojowej.

Projekt inwestycyjny, który częściowo sfinansuje BGK, realizuje Cyber Defense Africa (CDA). To spółka utworzona przez rząd Republiki Togo i polską firmę Asseco Data Systems w 2019 roku. CDA świadczy nowoczesne usługi z zakresu cyberbezpieczeństwa w Togo i innych państwach Afryki. Projekt będzie realizowany przez 12 lat, a jego budżet wynosi przekracza 80 mln euro. BGK sfinansuje początkowy etap inwestycji kwotą ok. 24 mln euro, tj. ponad 100 mln zł. Środki są zabezpieczone unijną gwarancją z programu EFSD+. Gwarancja umożliwia redukcję ryzyka i finansowanie inwestycji o wysokiej wartości dodanej. BGK, jako jedyna instytucja finansowa w Polsce, otrzymał od Komisji Europejskiej przydział gwarancji o wartości 115 mln euro (blisko 500 mln zł) na wsparcie projektów rozwojowych w Afryce Subsaharyjskiej.

- Polacy należą do czołówki najlepszych specjalistów od cyberbezpieczeństwa na świecie. Te kompetencje warto wykorzystywać nie tylko do ochrony krajowej infrastruktury, mogą one być także nasza wizytówką eksportową. Dodatkowo, Bank Gospodarstwa Krajowego jest instytucją z ogromnym doświadczeniem w finansowaniu złożonych projektów z komponentem publicznym oraz wykorzystaniem środków unijnych. Ta inwestycja to połączenie naszych najlepszych możliwości i ważny element wzmacniania relacji międzynarodowych – powiedział wicepremier i minister cyfryzacji Krzysztof Gawkowski, obecny na podpisaniu umowy w Togo.

- Budowanie naszych kompetencji technologicznych nie jest wyłącznie przedsięwzięciem technicznym — to kwestia suwerenności państwa i strategicznej niezależności. Centrum Technologii Bezpieczeństwa odzwierciedla konsekwentne zaangażowanie Togo w rozwój kompetencji, talentów i wiedzy eksperckiej, które będą kształtować cyfrową i przemysłową transformację kraju przez kolejne dekady. U podstaw tej inicjatywy leży tworzenie nowego pokolenia wysoko wykwalifikowanych specjalistów szkolonych w najbardziej zaawansowanych obszarach technologicznych, takich jak systemy i sieci, sztuczna inteligencja oraz projektowanie, rozwój i operacyjne wykorzystanie dronów, a także innych nowoczesnych technologii. W tym samym duchu ambitnego rozwoju z dumą ogłaszamy powstanie Africa Drone Company — krajowej platformy dedykowanej produkcji, innowacjom oraz operacyjnemu wykorzystaniu dronów w kluczowych sektorach gospodarki, odpowiadającej zarówno na strategiczne potrzeby Togo, jak i szersze zastosowania regionalne w Afryce. Z satysfakcją rozwijamy również partnerstwo z Polską — zaufanym partnerem, który podziela nasze przekonanie, że inwestowanie w kapitał ludzki i kompetencje technologiczne stanowi fundament zrównoważonego rozwoju i długoterminowego dobrobytu – powiedziała Cina Lawson, Minister Efektywności Służby Publicznej i Transformacji Cyfrowej Republiki Togo.

To dopiero początek

- BGK wspiera sposób zrównoważony rozwój gospodarczy Afryki, stawiając na sprawdzone, bezpieczne i nowoczesne europejskie technologie. Jednocześnie transakcja ma charakter „win-win” – oprócz wsparcia lokalnej infrastruktury cyfrowej, przyczynia się do ekspansji polskiego biznesu na rynkach afrykańskich. To dla BGK projekt o znaczeniu strategicznym. Pokazuje, że polska instytucja rozwojowa może skutecznie uczestniczyć w realizacji unijnych priorytetów, wspierając jednocześnie rozwój partnerskich gospodarek oraz konkurencyjność europejskich firm. Projekt w Togo nie jest jednorazową inicjatywą. Pracujemy nad kolejnymi podobnymi transakcjami i planujemy dalsze wykorzystanie instrumentów EFSD+ w celu wzmacniania obecności europejskich, w tym polskich, firm na rynkach afrykańskich – mówi prof. zw. dr hab. Marta Postuła, pierwsza wiceprezes BGK.

Transformacja cyfrowa Afryki

Cyber Defense Africa (CDA) to wiodąca instytucja zajmująca się cyberbezpieczeństwem oraz ochroną infrastruktury krytycznej w Afryce. CDA prowadzi nowoczesne Centrum Operacji Bezpieczeństwa (SOC) i zapewnia całodobowy monitoring oraz reagowanie na incydenty. Zarządza krajowym zespołem reagowania na incydenty komputerowe w Togo (CERT.tg) i świadczy bezpłatne usługi na rzecz wzmacniania cyberbezpieczeństwa kraju.

‍

„Rozwój nowoczesnej i bezpiecznej infrastruktury cyfrowej jest jednym z kluczowych elementów transformacji gospodarczej krajów afrykańskich. Cieszy nas, że dzięki wsparciu BGK oraz programu EFSD+ Unii Europejskiej możemy wspólnie realizować projekty wzmacniające cyfrową odporność państwa, w tym w obszarze cyberbezpieczeństwa oraz usług cyfrowych. To kolejny etap współpracy Asseco z Togo, która jest rozwijana od 2019 roku” – mówi Andrzej Dopierała, prezes zarządu Asseco Data Systems.

„Ten projekt pozwoli CDA rozszerzyć zakres usług poprzez dalsze inwestycje w technologie, w tym nowoczesne systemy oparte na sztucznej inteligencji, a także w kapitał ludzki. W szczególności planujemy utworzyć akademię bezpieczeństwa cyfrowego, która zapewni zaawansowane szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa - zarówno dla naszych pracowników, jak i specjalistów z kraju oraz regionu” – mówi Simon Melchior, dyrektor generalny CDA.

Finansowanie dla spółki CDA jest elementem wdrażania unijnej strategii Global Gateway. Jej celem jest rozwój nowoczesnej, odpornej i bezpiecznej infrastruktury na rynkach partnerskich, przy jednoczesnym wzmacnianiu globalnej obecności Europy. Przez zmniejszanie regionalnej luki inwestycyjnej w zakresie inteligentnej i zrównoważonej łączności cyfrowej, Program Transformacji Cyfrowej w Afryce Subsaharyjskiej przyczynia się do realizacji jednego z głównych celów strategii Global Gateway UE.

‍

„Unia Europejska z dumą wspiera to polsko togijskie partnerstwo w dziedzinie cyberbezpieczeństwa. Chodzi o ochronę obywateli, instytucji publicznych i przedsiębiorstw, przy jednoczesnym tworzeniu nowych możliwości dla gospodarki narodowej w dynamicznie rozwijającym się sektorze. To nasza pierwsza wspierana przez UE inwestycja cyfrowa w Togo w ramach inicjatywy Global Gateway, będącej częścią strategii obejmującej cały kontynent, mającej na celu wspieranie transformacji cyfrowej i możliwości gospodarczych. To także przykład działania Team Europe, który zabezpiecza długoterminową inwestycję naszego sektora prywatnego w Togo” – mówi Gwilym Ceri Jones, ambasador UE w Togo.

BGK jest pierwszym bankiem spoza strefy euro z akredytacją Komisji Europejskiej – tzw. Pillar Assessment, dzięki której może zarządzać środkami UE, w tym EFSD+. BGK jest również jedyną instytucją finansową w Polsce, która ma mandat do realizacji projektów w formule współpracy rozwojowej.

Uczniowie IV Liceum Ogólnokształcącego w Rzeszowie stworzyli rozwiązanie, które może realnie zwiększyć bezpieczeństwo seniorów w internecie. „Asystent Seniora” został zrealizowany w ramach ogólnopolskiej olimpiady Zwolnieni z Teorii, która opiera się na praktycznym działaniu i projektach społecznych. Wykorzystując technologię chatbotową - rozwiązania Pola.ai oraz Infobase.ai od Asseco, młodzież stworzyła asystenta, który pomoże seniorom lepiej odnaleźć się w świecie cyfrowym i zwiększyć ich bezpieczeństwo w sieci.

Projekt łączy nowoczesną technologię z edukacją i bezpośrednim wsparciem użytkowników. Jego celem jest stworzenie trwałej cyfrowej tarczy dla seniorów – rozwiązania, które realnie zwiększa ich bezpieczeństwo w obliczu rosnącej liczby cyberoszustów. Co szczególnie warte podkreślenia, za inicjatywą stoi zespół uczniów klas pierwszych, którzy już na początku swojej drogi edukacyjnej podjęli się realizacji projektu o realnym znaczeniu społecznym.

W projekt zaangażował się Urząd Miasta Rzeszowa, który wsparł uczniów swoim doświadczeniem w pracy z seniorami. Dzięki tej współpracy zorganizowano warsztaty edukacyjne, podczas których młodzież z IV LO przybliżyła seniorom najważniejsze zagadnienia związane z cyberbezpieczeństwem. W udział w warsztatach zaangażowali się także przedstawiciele Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości, eksperci Nadsańskiego Banku Spółdzielczego, a także Asseco Poland.

„Seniorzy to grupa, która szczególnie potrzebuje wsparcia w obszarze bezpieczeństwa cyfrowego. Cieszy nas zaangażowanie młodzieży, która nie tylko zdobywa wiedzę, ale także dzieli się nią z innymi. Współpraca z uczniami IV LO i Asseco Poland to doskonały przykład tego, jak można łączyć edukację, nowe technologie i działania społeczne na rzecz mieszkańców” – podkreśla Andrzej Burnat, Dyrektor Wydziału Polityki Społecznej Urzędu Miasta Rzeszowa.

„Chatboty oraz voiceboty mają ogromny potencjał w obszarze edukacji i wsparcia użytkowników, szczególnie tych, którzy mogą mieć trudności z obsługą tradycyjnych narzędzi cyfrowych. Dlatego, gdy zgłosili się do nas uczniowie IV LO w Rzeszowie, nie mieliśmy wątpliwości, że wykorzystanie naszych rozwiązań – Pola.ai oraz Infobase.ai – pozwoli im zrealizować projekt i stworzyć chatbota zgodnie z ich pomysłem. To bardzo budujące, że młodzi ludzie chcą tworzyć narzędzia o realnym znaczeniu społecznym. Wspieramy ich nie tylko technologicznie, ale również merytorycznie, pomagając przełożyć ich pomysł na funkcjonalne i bezpieczne rozwiązanie” – mówi Jarosław Bryl, Dyrektor pionu Business Intelligence oraz Chief AI Officer, Asseco Poland.

„Udział w olimpiadzie Zwolnieni z Teorii to dla naszych uczniów przede wszystkim możliwość pracy nad projektem o realnym znaczeniu społecznym. „Asystent Seniora” pokazuje, że młodzi ludzie potrafią łączyć technologię z empatią i odpowiedzialnością. Jesteśmy dumni, że mogą rozwijać swoje pomysły w praktyce i jednocześnie wspierać lokalną społeczność” – mówi Lesław Marciniak, Dyrektor IV Liceum Ogólnokształcącego im. M. Kopernika w Rzeszowie.

„To, co najbardziej imponuje, to dojrzałość tych młodych ludzi. Uczniowie nie tylko stworzyli narzędzie, ale przeszli cały proces – analizowali potrzeby, podejmowali decyzje i brali odpowiedzialność za efekt. To nie była symulacja, lecz realny projekt społeczny” – podkreśla opiekun projektu dr Marzena Hajduk-Stelmachowicz.

Za projektem stoi zespół uczniów, który przez wiele miesięcy pracował nad jego koncepcją i wdrożeniem – od analizy problemu, przez projektowanie rozwiązania, po jego testowanie oraz prezentację. Skład drużyny: Miłosz Cupryś, Karolina Skórska, Kamila Rak, Maja Jankowska, Hanna Kielar, Maria Karaban, Bartosz Tendelski, Krystian Bereza, Karol Gawłowski, Hubert Grządziel, dr Marzena Hajduk-Stelmachowicz.

Pozostali partnerzy projektu: GC Energy, Politechnika Rzeszowska.

Projekt „Asystent Seniora” pokazuje, jak nowoczesne technologie mogą wspierać budowanie bezpiecznego i inkluzywnego społeczeństwa cyfrowego, a także jak ważną rolę odgrywa współpraca między młodzieżą, szkołą, biznesem i samorządem w odpowiadaniu na realne wyzwania społeczne. Pilotaż projektu będzie prowadzony do końca maja. W tym czasie zbadane zostanie zainteresowanie seniorów nowoczesnym rozwiązaniem.

„Asystent Seniora” dostępny jest pod numerem: +48 789 440 163.

‍