Biuro prasowe

Gazeta Giełdy Parkiet opublikowała raport Martis Consulting „Wycena polskich menedżerów”. Wśród najcenniejszych prezesów giełdy znalazł się Adam Góral, Prezes Zarządu, Asseco Poland, zajmując 14. pozycję.

W zestawieniu brano pod uwagę różne czynniki przekładające się na wycenę menedżerów m.in. dynamikę ceny akcji, tempo wzrostu wyniku EBITDA oraz kompetencje menedżerskie. Twórca Asseco uplasował się również na wysokim, 4. miejscu w subrankingu „Kompetencje menedżerskie”, w którym liczyły się zdobyte nagrody i wyróżnienia oraz spostrzeżenia i oceny twórców rankingu.

Szefowie spółek, którzy znaleźli się na podium zestawienia to: Marcin Chludziński KGHM, Marek Piechocki LPP i Daniel Obajtek PKN Orlen.

Pełny raport: https://martis-consulting.pl/wp-content/uploads/2021/10/top-30_2021_3_www-1.pdf

Asseco jako jedyna firma IT z Polski znalazło się w zestawieniu „World’s Best Employers 2021” opublikowanym przez magazyn Forbes. Ranking obejmuje 750 firm z całego świata, które zostały uznane za najlepszych pracodawców na podstawie badań przeprowadzonych na grupie 150 tys. pracowników z 58 krajów.

Grupa Asseco to zespół 29 tys. osób, które tworzą zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla firm z kluczowych sektorów gospodarki. W pracy dla największej firmy IT w regionie Europy Środkowo-Wschodniej cenią:

• Zgrany zespół - wspólnie pracujemy nad projektami, dzielimy się wiedzą i świętujemy sukcesy
• Przyjazną atmosferę – w biurze mówimy do siebie po imieniu, nie obowiązuje nas sztywny dress code
• Integrację – bawimy się podczas wyjazdów integracyjnych, spotykamy się z okazji świąt, razem uprawiamy sport
• Dzielenie się wiedzą – nasi eksperci dzielą się swoim know how podczas technologicznych meetup’ów TECHbreakFast
• Dawanie od siebie – angażujemy się w pomoc potrzebującym, od lat prowadzimy akcję Pomagamy
• Stabilność – oferujemy stabilne warunki zatrudnienia. Już po 3 miesięcznym okresie próbnym można u nas otrzymać umowę o pracę na czas nieokreślony

Firma została doceniona jako pracodawca i znalazła się w zestawieniu „World’s Best Employers 2021”, które powstało w oparciu o anonimowe badanie przeprowadzone na grupie 150 tys. pracowników z różnych firm. Respondenci byli proszeni m.in. o odpowiedź, czy poleciliby swoich pracodawców znajomym i rodzinie. Poproszono ich również o ocenę takich aspektów jak wizerunek przedsiębiorstwa, możliwości rozwoju, równouprawnienie czy działalność społeczna. W rankingu znalazło się 750 firm, które osiągnęły najlepsze wyniki.

Dołącz do naszego zespołu! Więcej na https://pl.asseco.com/kariera/

Asseco w 2020 r. odprowadziło ponad 26,5 mln zł podatku CIT. Tym samym znalazło się na 3. miejscu zestawienia „Największych płatników podatku CIT” wśród firm technologicznych, których przychody przekroczyły 50 mln euro. Lista została przygotowana przez „Puls Biznesu” w oparciu o dane udostępnienie przez Ministerstwo Finansów. Asseco, które jest obecne w 60 krajach na całym świecie, kieruje się zasadą „Myślimy globalnie, działamy lokalnie”. W efekcie, choć Grupa Asseco w Polsce ma prawie 3,5-krotnie niższe przychody niż siedem przedstawicielstw zagranicznych firm IT, to płaci podatek w wysokości 40% sumy płaconych przez te firmy podatku.

Podchodzimy odpowiedzialnie do biznesu – płacimy podatki w miejscach uzyskiwania przychodu oraz wspieramy lokalne społeczności. Jestem przekonany, że właśnie taki model działalności pozwala na długofalowy, stabilny rozwój we współczesnym świecie – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland.

Więcej o patriotyzmie gospodarczym Asseco na: https://dlapolski.asseco.com/#podatki

Asseco Poland powołało nową spółkę Asseco Cloud, która wspiera klientów w projektowaniu, wdrażaniu i obsłudze rozwiązań chmurowych. Spółka powstała przez połączenie kilku jednostek organizacyjnych funkcjonujących w ramach Grupy Asseco. Realizuje wdrożenia oparte o rozwiązania własne i wiodących dostawców chmury i daje pełne wsparcie od projektu po implementację, a także dostarcza wiedzę ekspercką. Strategicznym celem nowego podmiotu jest również podnoszenie bezpieczeństwa dostarczanych rozwiązań IT.

‍Asseco Cloud koncentruje strategiczne zasoby i kompetencje Grupy Asseco w obszarze cloud computingu. Wykorzystuje własne zasoby, centra danych i infrastrukturę informatyczną, by dostarczać klientom optymalne usługi chmurowe.

Jesteśmy w momencie niespotykanego do tej pory przyspieszenia cyfrowego. Asseco Cloud to nasza odpowiedź na olbrzymie zapotrzebowanie gospodarki na usługi chmurowe. Do tej pory usługi cloud computingu świadczyliśmy głównie poprzez spółkę Asseco Data Systems. Teraz koncentrujemy nasze doświadczenie i kompetencje w ramach nowego, wyspecjalizowanego podmiotu. Chcemy być dla naszych klientów profesjonalnym doradcą w projektowaniu optymalnej architektury chmurowej, a następnie najlepsze rozwiązanie dostarczyć, wdrożyć i obsługiwać. W pierwszym kroku koncentrujemy się na rynku polskim, ale już teraz myślimy o europejskiej chmurze Asseco – mówi Andrzej Dopierała, Prezes Zarządu Asseco Data Systems, Wiceprezes Asseco Poland

Wartość światowego rynku chmury wzrośnie do 2027 r. do 937 mld dolarów. Zwiększać się będzie również udział globalnych wydatków IT na cloud computing. Już dziś firmy przeznaczają na chmurę ⅓ swoich inwestycji w IT. Wydatki na chmurę publiczną wzrosną do około 304,9 miliardów dolarów, czyli w tempie 18%.

Widzimy wielkie zapotrzebowanie klientów na usługi chmurowe w modelu hybrydowym. Dysponując potencjałem w postaci własnych centrów danych, infrastruktury informatycznej oraz wysokiej klasy kompetencji chcemy dostarczać naszym klientom najlepsze rozwiązania chmurowe. Nasza oferta obejmuje usługi oparte o chmurę prywatną preferowaną przez klientów z sektora publicznego lub sektorów regulowanych oraz rozwiązania w modelu multicloud, realizowane w oparciu o chmurę publiczną dostawców globalnych – mówi Lech Szczuka, Prezes Zarządu Asseco Cloud.

Asseco Cloud rozpoczęło działalność operacyjną 1 września br.

Asseco otrzymało specjalne wyróżnienie za wkład w rozwój ekosystemu digital lending, wybitne osiągnięcia oraz pozytywny wpływ na rozwój sektora lendtech w Polsce. Firma została nagrodzona przez Fundację Lendtech za stworzenie Asseco Customer Intelligence (ACI) – systemu analitycznego opartego na mechanizmach machine learning oraz sztucznej inteligencji. Ponadto Asseco znalazło się na Polskiej Mapie Lendtech 2021 w kategorii IT Solutions.

Według Fundacji Lendtech system opracowany przez Asseco to dowód na to, że technologie AI & Machine Learning są kluczową innowacją dla branży lendtech, a jej zastosowanie może przynieść korzyści optymalizacyjne zarówno dla pożyczkodawców, jak i samych klientów.

Spersonalizowana oferta, zgodna z potrzebami klienta, zwiększa skłonność do szybkiej decyzji zakupowej. Jej stworzenie wymaga precyzyjnej analizy jego zachowań i tu właśnie swoje zastosowanie znajduje sztuczna inteligencja, która nie tylko stanowi wsparcie dla doradcy, ale również umożliwia zaprezentowanie trafnej oferty w czasie rzeczywistym – powiedziała Patrycja Sobczyk, Product Owner, Asseco Poland. Wdrożenie takiego rozwiązania w przypadku Asseco Customer Intelligence może trwać zaledwie 3 miesiące, gdyż dzięki jego otwartej architekturze możliwa jest szybka integracja z systemami informatycznymi w instytucjach pożyczkowych, finansowych, czy w innych branżach – dodała.

Asseco znalazło się także na Polskiej Mapie Lendtech 2021, która jest zestawieniem podmiotów identyfikujących się jako lendtechy lub jako te, które działają na tym rynku np. poprzez świadczenie usług prawnych lub technologicznych. Największa polska firma informatyczna została zakwalifikowana do kategorii IT Solutions. Polska Mapa Lendtech 2021 została opublikowana podczas Kongresu Lendtech 2021 – największej konferencji dla sektora lendtech & fintech w Polsce.

Więcej informacji o Asseco Customer Intelligence na: https://aci.asseco.com/

Po wypłacie rekordowej dywidendy w wysokości przekraczającej 258 mln zł Asseco Poland znalazło się na 6. pozycji w rankingu „Największych polskich prywatnych spółek dywidendowych 2021” przygotowanym przez magazyn Forbes. Spółka konsekwentnie buduje wartość dla akcjonariuszy i od kilkunastu lat regularnie dzieli się z nimi zyskiem. Do tej pory wypłaciła ponad 2,7 mld zł. ‍

Obecna polityka dywidendowa Asseco Poland zakłada wypłaty na poziomie powyżej 50% zysku netto Spółki. Z zysku za 2020 r. największa polska firma IT wypłaciła akcjonariuszom 3,11 zł na akcję, co stanowiło 97% jej jednostkowego zysku netto i 64% zysku netto Grupy Asseco.

Ponadto w zestawieniu znalazły się Asseco Business Solutions i Asseco South Eastern Europe, które w 2021 r. wypłaciły swoim akcjonariuszom w formie dywidend kolejno blisko 67 mln zł (2,00 zł na akcję) i blisko 52 mln zł (1,00 zł na akcję).