Biuro prasowe

Twórca Asseco znalazł się w zestawieniu „Najlepszych prezesów firm z WIG30 na trudne czasy”, przygotowanym przez dziennik „Parkiet”. Celem rankingu było wyłonienie managerów, którzy w obliczu pandemii potrafili szybko zareagować i wyznaczyć swoim firmom odpowiedni kierunek w nowych realiach rynkowych.                        

Rozwiązania z zakresu informatyki jeszcze nigdy nie były tak ważne jak teraz. Biznes w coraz większym stopniu jest od niej zależny, co dobrze pokazała konieczność przejścia na pracę zdalną. Popyt na tego typu rozwiązania, na modyfikację systemów IT będzie nadal. Ale teraz najważniejsze dla firm jest przetrwanie – to naturalne, że na dalszy plan schodzą projekty dotyczące innowacji, nowatorskich pomysłów – powiedział Adam Góral. Siłą Asseco jest mocna pozycja, jako dostawcy oprogramowania dla największych firm i dla sektora publicznego – dodał.

Zestawienie powstało w oparciu o noty wystawione prezesom spółek przez 4 tys. inwestorów, czytelników gazety „Parkiet”.

Prezes Asseco zdobył Nagrodę PRB w kategorii „Sukces” im. Jana Kulczyka. Kapituła konkursu wyróżniła Adama Górala za zrealizowanie spektakularnego projektu biznesowego, który wywarł trwały wpływ na polski rynek.                        

Ogromnie dziękuję kapitule, że dostrzegliście te 30 lat wytężonej pracy, by rzeczywiście być ambasadorami polskiej informatyki na całym świecie. Ogromnie dziękuję swojemu zespołowi, działamy w ponad 50 krajach i codziennie każda z tych osób, z tych 27 tysięcy pracuje na to, by ten nasz brand był rozpoznawalny – powiedział Adam Góral. Dziękuję swoim partnerom biznesowym tym, którzy byli ze mną kiedyś i tym, którzy są ze mną dzisiaj. Polskiemu rynkowi kapitałowemu, bo bez tego polskiego rynku Polak z Rzeszowa nie byłby w stanie zrealizować takiej pięknej wizji – dodał.

Dziś Asseco jest nie tylko największą firmą IT w Polsce i regionie Europy Środkowo-Wschodniej, ale globalnym graczem, obecnym w ponad 55 państwach. Rozwija się organicznie, jak i poprzez akwizycje, których od 2004 roku odbyło się już ponad 80. Wybrane spółki z Grupy obecne są na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie i Tel Awiwie oraz NASDAQ.
Adamowi Góralowi udało się stworzyć stabilną firmę, która od lat generuje wartość dla swoich akcjonariuszy. W 2019 r. przychody Grupy Asseco ze sprzedaży przekroczyły poziom 10 mld zł, z czego 89% pochodziło z działalności międzynarodowej. Z kolei zysk operacyjny za ten okres to 976 mln zł.

Nagroda Polskiej Rady Biznesu jest przyznawana od 2012 roku. Tym prestiżowym wyróżnieniem honorowane są osoby, które dzięki swojej wytrwałości, odwadze i przedsiębiorczości potrafią w znaczący sposób wpływać na otaczającą ich rzeczywistość gospodarczą i społeczną.

Asseco znalazło się na 10. miejscu rankingu, przedstawiającego największych pracodawców w 2019 r. Jednocześnie jest najwyżej notowaną firmą z sektora IT, która znalazła się w zestawieniu przygotowanym przez dziennik Rzeczpospolita.

Stały rozwój firmy sprawia, że systematycznie rośnie w niej zatrudnienie, dzięki czemu umacnia ona swoją pozycję na rynku pracodawców. Dodatkowo szybka i odpowiedzialna reakcja na nową sytuację rynkową, spowodowaną epidemią koronawirusa, umożliwia Asseco zapewnienie stabilności zatrudnienia.

Klienci Banków Spółdzielczych, posiadający bankowość internetową w Centrum Usług Internetowych Asseco, mają możliwość składania online wniosków o pomoc w ramach programu Tarcza Finansowa PFR. Funkcjonalność została udostępniona w systemie bankowości elektronicznej 29 kwietnia.                        

Udostępnienie klientom banków spółdzielczych możliwości składania wniosków o wsparcie antykryzysowe poprzez ich bankowość internetową udało się przeprowadzić w rekordowo krótkim czasie. Cieszę się, że nowoczesne technologie mogą po raz kolejny wspierać naszych Klientów w tak trudnym okresie i przysłużyć się do minimalizowania skutków pandemii. – powiedział Marcin Chrobot, Dyrektor Działu Sprzedaży w Pionie Banków Spółdzielczych w Asseco Poland.

Asseco tworzy oprogramowanie dla banków spółdzielczych od blisko 30 lat. Są to zarówno kompleksowe rozwiązania informatyczne, jak i specjalistyczne systemy usprawniające pracę banków. Systemy Asseco są wdrażane w modelu on-premise, wykorzystując instalacje lokalne, jak również w chmurze. Banki spółdzielcze posiadają obecnie ponad 200 instalacji systemów Asseco w modelu SaaS. Tworzenie oprogramowania dla banków należy do kluczowych obszarów działalności Asseco Poland, które w swojej ofercie posiada rozwiązania, odpowiadające na najnowsze trendy w światowej bankowości.

Asseco Poland znalazło się w gronie 50 najlepszych pracodawców w rankingu przygotowanym przez redakcję tygodnika „Wprost”. Celem zestawienia było wyróżnienie firm, które najlepiej radzą sobie w trakcie pandemii wirusa SARS-CoV-2.

Asseco zajęło 15. miejsce w rankingu. Spółka zainicjowała szereg działań w obliczu epidemii koronawirusa, m.in. przekazała ponad 1 mln zł na wsparcie sektora ochrony zdrowia, realizuje bezpłatne wdrożenia dla szpitali oraz wspiera sektor edukacji w ramach programu „Partnerstwo dla uczelni”. Ponadto Asseco podjęło wszelkie niezbędne kroki, aby zapewnić swoim pracownikom bezpieczne warunki pracy, a klientom – pełną gotowość do ich obsługi i wywiązywania się ze swoich zobowiązań.

Zareagowaliśmy na pandemię nieco wcześniej niż została oficjalnie ogłoszona. Zaczynały do nas docierać sygnały, że może być źle i tydzień wcześniej powołaliśmy sztab kryzysowy. Mieliśmy dużo szczęścia, bo to nam pomogło lepiej odnaleźć się w nowej sytuacji i szybko przestawić się na pracę zdalną – powiedział Adam Góral, Prezes Asseco Poland. Jeśli chodzi o wynagrodzenia – my jako zarząd, zrezygnowaliśmy z wypłaty zaliczek na premię. Natomiast w całej grupie nie planujemy cięć. Wypłacamy wynagrodzenia według wcześniejszych ustaleń. Wiemy przecież, że ludzie są w różniej sytuacji i bierzemy to pod uwagę – dodał.

Pracując nad rankingiem, redakcja skontaktowała się z ponad setką największych firm notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych i przenalizowała, czy np. odbyły się w nich lub są planowane zwolnienia grupowe lub czy brane jest pod uwagę obniżanie wynagrodzeń. Redaktorzy sprawdzili również, jakie działania podejmuje spółka w walce z pandemią.

Vienna Stock Exchange stworzyła nowy indeks – CECE SOFT. Obejmuje on największe i najbardziej płynne spółki z sektora nowych technologii z Europy Centralnej, Wschodniej i Południowo-Wschodniej. Asseco Poland jest jedną z 9 polskich firm, która weszła w skład tego wskaźnika.                        

Nowy indeks może być wykorzystywany przez instytucje finansowe jako instrument bazowy dla różnych produktów finansowych, takich jak certyfikaty inwestycyjne, obligacje, fundusze ETF (Exchange Traded Funds) czy kontrakty terminowe.

Zrównoważony rozwój i odpowiedzialna strategia sprawiły, że Asseco Poland jest uwzględnione w indeksie WIG30, skupiającym 30 największych i najbardziej płynnych spółek z Głównego Rynku Giełdy Papierów Wartościowych. Jesteśmy też największą pod względem kapitalizacji spółką z sektorowego wskaźnika WIG-Informatyka. Ponadto nasze akcje są notowane w ramach indeksów rynków rozwiniętych – FTSE Russell – powiedział Artur Wiza, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland. Uwzględnienie Asseco Poland w CECE SOFT jest dla nas sygnałem, że inwestorzy dostrzegają nasz potencjał i silną pozycję wśród europejskich firm nowych technologii – dodał.

Obecnie na wiedeńskiej giełdzie notowanych jest 147 indeksów, z czego 108 odzwierciedla sytuację na szczeblu krajowym, regionalnym i sektorowym w Europie Środkowej, Wschodniej i Południowo-Wschodniej.