Press Office

Asseco kolejny rok z rzędu znalazło się w zestawieniu „Index 500” przygotowanym przez redakcję magazynu „Home&Market”. Ranking prezentuje przedsiębiorstwa, które wyznaczają standardy odpowiedzialnego i nowoczesnego biznesu, łącząc rozwój z innowacyjnością oraz zrównoważonym podejściem do prowadzenia działalności. W tegorocznym zestawieniu Asseco zostało wyróżnione za działania w obszarze cyfryzacji administracji i edukacji.

Odpowiedzialność społeczna i zrównoważony rozwój są integralną częścią strategii Asseco i wspierają realizację misji bezpiecznej oraz efektywnej transformacji cyfrowej. Asseco działa zgodnie z polityką środowiskową i i SZŚ ISO 14001, kodeksem etyki oraz systemem kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem. Koncentruje się na zwiększaniu efektywności energetycznej i wykorzystaniu OZE, a także na wzmacnianiu cyberodporności swoich produktów i usług. Ponadto dba o bezpieczeństwo zatrudnienia, rozwój kompetencji, różnorodność i prawa pracowników.

Od 2013 r. spółka realizuje program „Asseco Pomagamy”, angażujący pracowników w działania charytatywne i wolontariat na rzecz m.in. domów dziecka, szpitali oraz schronisk dla zwierząt. Z kolei inicjatywa „Asseco for the Future”, prowadzona od 2019 r., wspiera edukację, rozwój młodych talentów i kompetencji cyfrowych.

Obecność Asseco w raporcie „Index 500” to kolejne potwierdzenie, że firma skutecznie łączy rozwój technologiczny z odpowiedzialnym podejściem do biznesu, tworząc rozwiązania, które odpowiadają na potrzeby współczesnego społeczeństwa i gospodarki.

Rozwiązanie Asseco Pola.ai zostało wyróżnione w zestawieniu „Najlepsze produkty dla korporacji 2026”, przygotowanym przez „Gazetę Finansową”. Ranking prezentuje rozwiązania wspierające największe przedsiębiorstwa w zwiększaniu efektywności operacyjnej i przyspieszaniu transformacji cyfrowej.

Asseco Pola.ai to inteligentny asystent głosowy wykorzystujący sztuczną inteligencję do automatyzacji obsługi klienta. Rozwiązanie łączy technologie rozpoznawania mowy, przetwarzania języka naturalnego, duże modele językowe oraz syntezę mowy, dzięki czemu prowadzi naturalne rozmowy z użytkownikami i realizuje złożone procesy biznesowe.

Asseco Pola.ai wyróżnia kompleksowe podejście do automatyzacji obsługi klienta. Rozwiązanie wykorzystuje autorskie rozwiązania ASR i TTS od Asseco oraz najwyższej klasy LLMy – powiedział Michał Torzewicz, Product Manager, Asseco Poland. Oferuje graficzny kreator scenariuszy, integracje z systemami Contact Center, CRM i innymi aplikacjami biznesowymi, obsługę nawet 120 języków, rozbudowane raportowanie oraz możliwość ciągłego doskonalenia modeli na podstawie rzeczywistych rozmów. Dzięki temu organizacje mogą szybko wdrażać nowe procesy, zwiększać efektywność obsługi i obniżać koszty operacyjne przy zachowaniu wysokiej jakości doświadczeń klientów – dodał.

Pola.ai może być wdrażana w modelu on-premise lub SaaS, oferując rozbudowaną analitykę, transkrypcję rozmów, inteligentny routing oraz możliwość współpracy z konsultantem.

Wyróżnienie w zestawieniu „Najlepsze produkty dla korporacji 2026” potwierdza, że Pola.ai odpowiada na potrzeby dużych przedsiębiorstw, które poszukują nowoczesnych narzędzi wspierających podnoszenie poziomu bezpieczeństwa, optymalizację kosztów oraz budowę przewagi konkurencyjnej.

Asseco jest jedną z 30 największychfirm w Polsce według rankingu opracowanego przez redakcję „Gazety Finansowej”. Spółka,która w 2025 r. osiągnęła przychody w wysokości 16,8 młd zł, jest również najwyżejsklasyfikowaną firmą z branży IT w zestawieniu. Tym samym Asseco ponowniepotwierdziło swoją pozycję lidera polskiego rynku technologicznego.

Asseco jest największą grupą IT w Polsce iregionie Europy Środkowo-Wschodniej. Od 35 lat tworzy zaawansowanetechnologicznie oprogramowanie dla przedsiębiorstw i instytucjiz kluczowych sektorów gospodarki. Firma zatrudnia ponad 30 tys. osób ijest obecna w ponad 50 krajach na całym świecie. Rozwija się organicznie, jaki poprzez akwizycje. Spółki Asseco notowane są na Giełdzie PapierówWartościowych w Warszawie, NASDAQ i Giełdzie Papierów Wartościowychw Tel Awiwie.

Asseco has been recognized as the "Digitalization Leader in Poland" in the ITwiz Best100 ranking. The company received the distinction for generating the highest revenue among IT companies operating in the Polish market. In addition, Asseco ranked No. 1 in the "Largest Capital Groups" category.

In 2025, Asseco generated PLN 2.8 billion in revenue in Poland. At the same time, the Asseco Group reported PLN 16.8 billion in sales revenue, with 86% generated in international markets. These results confirm the effectiveness of the Group's international growth strategy while maintaining its leading position in Poland.

2025 was record-breaking for us – we generated the highest net profit in our 35-year history, exceeding PLN 1.1 billion (EUR 269 million). This is a significant achievement, especially given the challenging and uncertain environment in which we operate. We are consistently implementing our adopted strategy, which remains grounded in the creation and development of top-quality proprietary software for institutions and enterprises operating in key sectors of the economy. It is precisely this model – based on proprietary products, domain expertise, and long-term customer relationships – that defines Asseco’s strength and resilience - said Adam Góral, President of the Management Board of Asseco Poland.

For years, the "ITwiz Best100" ranking has been one of the most important benchmarks of Poland's technology sector. It covers the country's largest IT companies and evaluates their financial performance, market position, and areas of specialization. The "Digitalization Leader in Poland" title is awarded to the IT company that generated the highest revenue in the Polish market.

‍

Asseco has been recognized in the “Polish Cheetahs 2026” ranking, compiled by the editorial team of Wprost weekly. The company, which reported PLN 1.6 billion in operating profit in 2025, is the only IT company included in this year’s ranking. The list recognizes Poland’s most dynamic and fast-growing enterprises.

The “Polish Cheetahs” ranking features companies that achieve outstanding business performance, successfully expand the scale of their operations, and strengthen their market position. Asseco’s inclusion confirms the effectiveness of its consistently executed growth strategy and its ability to create long-term value in a demanding and rapidly evolving technology environment.

For more than three decades, Asseco has been developing its own technologies and supporting the digital transformation of organizations across key sectors of the economy. While operating in numerous international markets, the Group has remained a company with strong Polish roots and one of the leading ambassadors of Poland’s technology industry worldwide.

Two initiatives implemented by Asseco have been recognized in the latest edition of the „Responsible Business in Poland 2025. Good Practices” report, published by the Responsible Business Forum – Poland’s largest annual review of corporate activities supporting sustainable development and corporate social responsibility.

This year’s publication features „We Help” and “Asseco for the Future” initiatives, presented in the category of social engagement and support for local community development.

For many years, „We Help” program has encouraged Asseco employees to take part in charitable and volunteer activities. Through the initiative, support is provided to organizations helping people in difficult life situations, including children's homes, hospices, and foundations assisting disadvantaged families. Since the program was launched, Asseco has allocated nearly PLN 2.2 million to these efforts, providing assistance to thousands of people in need.

Meanwhile, “Asseco for the Future” helps young people make informed career choices and develop competencies in science and technology. In 2025, in cooperation with the Our Future Foundation, Asseco’s educational initiatives reached 2,750 pupils and university students directly. Company experts shared their knowledge during events and workshops, promoting digital skills development and encouraging careers in the IT sector.